新(xin)(xin)(xin)時代中(zhong)國職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議(yi)定，2019年(nian)1月(yue)在深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)掛(gua)牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)(xin)(xin)時代中(zhong)國特色社會主義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導，發(fa)展目標為(wei)中(zhong)國職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的國家級(ji)智庫。自成立以來，研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整合國內(nei)外職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)相(xiang)關研(yan)究(jiu)(jiu)資源，努力(li)探索新(xin)(xin)(xin)時代中(zhong)國特色職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展的新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)(xin)模式，現已發(fa)展為(wei)我(wo)國職業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研(yan)究院成(cheng)為(wei)教(jiao)育部(bu)、廣東省推動我國(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育標準(zhun)化建(jian)設(she)(she)的依托機構，并(bing)被(bei)納入《教(jiao)育部(bu) 廣東省人民政府關(guan)于(yu)推進深圳職(zhi)(zhi)業教(jiao)育高端發(fa)展 爭創世界一流的實施意見》發(fa)展規劃，成(cheng)為(wei)打造中(zhong)國(guo)特(te)色、世界一流職(zhi)(zhi)業教(jiao)育標準(zhun)的重要(yao)平臺(tai)。為(wei)加強(qiang)科研(yan)隊伍建(jian)設(she)(she)，經研(yan)究院與(yu)國(guo)內(nei)知名高校商定，現面向全國(guo)招聘聯合培養博士(shi)后研(yan)究人員，詳(xiang)情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士(shi)后(hou)（4-6名）
1.合作單位(wei)：國內知(zhi)名高(gao)校或研究(jiu)院所；
2.工作地點(dian)：新時代(dai)中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位，研(yan)究方向可為(wei)下(xia)列(lie)之一(yi)，但不(bu)局限于以下(xia)方向：
（1）職業(ye)教育貢獻度研究；
（2）中國(guo)社(she)會技能轉型研(yan)究；
（3）職業教育質量(liang)評(ping)價研究；
（4）職業教(jiao)育國際(ji)比較研究(jiu)；
（5）職業(ye)教育師資隊(dui)伍建設(she)研究；
2.工作勤奮、努力，具有良好的團隊協作精(jing)神；聘期一(yi)般為(wei)2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學位不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦公條件，安排優(you)質(zhi)的合作導(dao)師；
2.根據(ju)個人(ren)的科研經歷，年(nian)薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年(nian)的深(shen)圳市政(zheng)府博士后津(jin)貼；
（2）深圳職業技術學院發放的(de)博士(shi)后(hou)研(yan)究人員工(gong)資(zi)1萬(wan)/月；
（3）導師項目(mu)津(jin)貼2000元/月(yue)；
（4）每月(yue)320元用(yong)餐補(bu)貼，每年發放10個月(yue)；
（5）享受五險一金(jin)；
（6）給予一定的科研啟動費。
3.課題組科(ke)研績(ji)效獎勵(li)
（1）可作為負責人(ren)申請博士(shi)后社科基(ji)金、國家社會科學基(ji)金及省(sheng)、市各級(ji)課題；
（2）所取得的業(ye)績(ji)成果超出約定的考核指標(biao)部分，按學(xue)校現(xian)行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績(ji)成果獎(jiang)勵。
4.出站后可享受的人才(cai)政(zheng)策
（1）在(zai)站期間申請到國(guo)家(jia)社科基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin)，且科研能力出色，考(kao)核優秀，可申請在(zai)研究(jiu)院(yuan)任(ren)職。研究(jiu)院(yuan)按(an)照學校人(ren)事招聘相關規定，優先聘用；
（2）博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深工(gong)作，按照深圳市(shi)(shi)現行的相關規(gui)定，可(ke)享受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科研資助(zhu)；從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)科學基(ji)金資助(zhu)的出(chu)站(zhan)留(liu)（來）深博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)，可(ke)申請深圳市(shi)(shi)后(hou)(hou)備(bei)級高層次人才，成功申請可(ke)享受160萬元(yuan)獎勵(li)補(bu)貼。具體以(yi)深圳市(shi)(shi)相關人才政策為(wei)準。
四、聯系方式
有意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題(ti)請(qing)注明“應聘崗位(wei)名稱+學歷+畢(bi)業院校(xiao)+姓名”。
聯系人：戴老師，聯系電話(hua)：0755-26731129
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