新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)（以下簡稱(cheng)研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定(ding)，2019年1月在深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)以習近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思(si)想(xiang)為(wei)(wei)指(zhi)導，發(fa)(fa)展目標為(wei)(wei)中(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)(yan)究的國家級智庫。自成立以來，研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)積極整合國內外職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)相關研(yan)(yan)(yan)究資(zi)源，努(nu)力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)國特色職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)發(fa)(fa)展的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思(si)路(lu)、新(xin)(xin)模式(shi)，現已發(fa)(fa)展為(wei)(wei)我國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)高端(duan)研(yan)(yan)(yan)究的新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研究(jiu)院成為(wei)教育(yu)(yu)部(bu)、廣東省(sheng)推動我國(guo)職(zhi)業教育(yu)(yu)標準(zhun)化建(jian)設(she)的(de)依托機構，并被納入(ru)《教育(yu)(yu)部(bu) 廣東省(sheng)人(ren)民政府(fu)關于推進深圳職(zhi)業教育(yu)(yu)高端發(fa)展 爭(zheng)創世(shi)界(jie)一流的(de)實施意見》發(fa)展規劃，成為(wei)打造中國(guo)特色(se)、世(shi)界(jie)一流職(zhi)業教育(yu)(yu)標準(zhun)的(de)重要平臺。為(wei)加(jia)強科研隊伍建(jian)設(she)，經研究(jiu)院與國(guo)內知名高校商定，現面向全國(guo)招(zhao)聘(pin)聯(lian)合培養博士后研究(jiu)人(ren)員，詳情如下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名(ming)）
1.合作(zuo)單位(wei)：國(guo)內知名(ming)高校或研究院所；
2.工(gong)作地點：新時代中國職業教育研究院(yuan)。
二、招聘要求
1.已獲得或(huo)即將(jiang)獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博(bo)士學(xue)位，研究方(fang)向可為(wei)下(xia)列之一，但不局(ju)限于以下(xia)方(fang)向：
（1）職業教(jiao)育貢獻度研究；
（2）中國(guo)社(she)會(hui)技能轉(zhuan)型研究；
（3）職業教育質量評(ping)價研究；
（4）職業教育國際比較研究；
（5）職業教育師資隊伍(wu)建設研究；
2.工(gong)作勤奮(fen)、努(nu)力，具有良好的團(tuan)隊(dui)協作精(jing)神；聘期一般為2年；
3.年(nian)齡35歲以下，取得博士學位(wei)不(bu)超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好(hao)的(de)科(ke)研、辦公條(tiao)件，安(an)排優質的(de)合作導師；
2.根據(ju)個人(ren)的(de)科研經歷，年薪(xin)32萬元起。包(bao)括：
（1）18萬/年的深圳市(shi)政府(fu)博士后津貼；
（2）深圳職業技術學院發(fa)放(fang)的博(bo)士后研究(jiu)人員工資(zi)1萬(wan)/月；
（3）導師項目津貼2000元/月(yue)；
（4）每月320元用(yong)餐補貼，每年發放10個月；
（5）享受(shou)五險一金；
（6）給(gei)予一定的科研啟動(dong)費。
3.課(ke)題組科研績(ji)效獎勵
（1）可(ke)作為負責人申請博士后社科(ke)(ke)基金(jin)、國家社會科(ke)(ke)學基金(jin)及省(sheng)、市各級(ji)課題；
（2）所取得的業績成(cheng)果超出(chu)約(yue)定的考核指標部分，按學校現(xian)行政(zheng)策和(he)標準給予科研業績成(cheng)果獎(jiang)勵。
4.出站后可享受的人才政策
（1）在(zai)站(zhan)期間(jian)申請(qing)到國(guo)家社科基金(jin)青年基金(jin)，且科研能力出色(se)，考核(he)優秀，可申請(qing)在(zai)研究(jiu)院任職。研究(jiu)院按照學校人(ren)事(shi)招聘(pin)相關規定，優先聘(pin)用；
（2）博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)出(chu)站(zhan)留深工作(zuo)(zuo)，按(an)照(zhao)深圳(zhen)市(shi)現(xian)行的相關規定，可(ke)(ke)享(xiang)受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)科(ke)研資(zi)助；從事(shi)科(ke)研工作(zuo)(zuo)滿(man)工作(zuo)(zuo)3年(nian)，或近5年(nian)獲得(de)中(zhong)國博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)科(ke)學基(ji)金(jin)資(zi)助的出(chu)站(zhan)留（來）深博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)，可(ke)(ke)申(shen)請(qing)深圳(zhen)市(shi)后(hou)備(bei)級高層次人(ren)才(cai)，成(cheng)功申(shen)請(qing)可(ke)(ke)享(xiang)受160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才(cai)政策為準。
四、聯系方式
有意向(xiang)者請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡(jian)歷（含論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件(jian)主題請注明“應(ying)聘崗位名(ming)稱(cheng)+學歷+畢業院校(xiao)+姓名(ming)”。
聯系人：戴老(lao)師，聯系電(dian)話：0755-26731129
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