兼職研究員與(yu)領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人研究與發(fa)展中心校內兼(jian)職(zhi)研究員聘任儀(yi)式。學校(xiao)黨(dang)委副書記楊平出席儀式(shi)，第二(er)屆(jie)文化(hua)育人兼職研究員全(quan)體成員參加儀(yi)式(shi)。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校(xiao)實施(shi)文化育(yu)人創新(xin)行(xing)動，頒布《文化育(yu)人實施(shi)綱要(yao)》，全(quan)面推動文化育(yu)人系統改革。為了營造濃(nong)郁(yu)的文化育(yu)人研究(jiu)氛(fen)圍，學校(xiao)專門建立(li)了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀式上，黨委(wei)宣傳(chuan)部(bu)（文化育人辦公室）副部(bu)長王波(bo)宣讀了學校黨委(wei)有關聘任文件(jian)，楊平為兼職研(yan)究員(yuan)(yuan)頒發聘書。與會兼職研(yan)究員(yuan)(yuan)圍(wei)繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結講話。他(ta)(ta)充分肯(ken)定了首屆兼職研(yan)(yan)究員(yuan)隊伍對(dui)學校文(wen)化育人研(yan)(yan)究工(gong)作做(zuo)出(chu)的貢(gong)獻，對(dui)第二屆兼職研(yan)(yan)究員(yuan)成(cheng)功受聘表(biao)示祝賀。同時，他(ta)(ta)對(dui)兼(jian)職研(yan)究(jiu)員隊伍(wu)提出了(le)希(xi)望。一是提高研(yan)究的實效(xiao)性。希望兼職研究員能夠結合(he)崗位(wei)和(he)個人(ren)研(yan)究(jiu)(jiu)方向，組建(jian)靈活的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)團隊，共(gong)同推進(jin)學校(xiao)文化育人(ren)研(yan)究(jiu)(jiu)工作。二是切實承擔(dan)應盡的職責。希(xi)望(wang)兼職(zhi)研究員能夠積極配合文化育人辦(ban)公(gong)室參與課題研究，參加講座沙(sha)龍(long)和提供(gong)評論稿件等(deng)。三是充(chong)分利(li)用(yong)好所享有的權利。利用學校在文化育人研(yan)究方(fang)面的(de)經費支(zhi)持，把研(yan)究工作做(zuo)好、做(zuo)扎實。他也對黨委宣傳部（文化(hua)育人辦公室）提出(chu)了工作(zuo)要求(qiu)，要求(qiu)部門要通過學術沙(sha)龍、學術交(jiao)流(liu)等靈活(huo)多樣的形(xing)式搭建交(jiao)流(liu)平(ping)臺(tai)，活(huo)躍研究氣氛(fen)，做好(hao)服務工作(zuo)。
受聘的兼職研究員(yuan)紛紛表示，要結合自己的崗位和研究方向，努力加強文(wen)化(hua)育人研究，為推進學(xue)校文(wen)化(hua)育人工(gong)作深入開展(zhan)做出新(xin)貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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