深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)(yuan)霍(huo)夫(fu)曼(man)先進(jin)材料(liao)研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)是(shi)(shi)諾貝爾(er)化(hua)學獎(jiang)(jiang)得主、美(mei)國(guo)(guo)康奈(nai)爾(er)大學羅德·霍(huo)夫(fu)曼(man)（Roald Hoffmann）教授領軍(jun)的(de)(de)團隊(dui)與(yu)深職(zhi)院(yuan)(yuan)簽約共建的(de)(de)具有世(shi)界一流水平的(de)(de)研(yan)究(jiu)機構。研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)下(xia)設一個理論(lun)計(ji)算(suan)實(shi)驗(yan)(yan)室(shi)，一個材料(liao)研(yan)發實(shi)驗(yan)(yan)室(shi)以及一個器(qi)件產(chan)業化(hua)實(shi)驗(yan)(yan)室(shi)。團隊(dui)成員包括海外引(yin)進(jin)的(de)(de)優(you)秀全職(zhi)人(ren)員以及享有國(guo)(guo)際(ji)盛譽的(de)(de)兼職(zhi)特聘教授。該研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造世(shi)界知名的(de)(de)新能(neng)源、新材料(liao)研(yan)究(jiu)中心，是(shi)(shi)目前全國(guo)(guo)唯一一所由高職(zhi)院(yuan)(yuan)校引(yin)進(jin)的(de)(de)諾貝爾(er)獎(jiang)(jiang)科學家實(shi)驗(yan)(yan)室(shi)。因發展需要，現與(yu)國(guo)(guo)內高校及科研(yan)機構聯合招收博士后，歡迎多學科（與(yu)新能(neng)源材料(liao)相關(guan)）優(you)秀人(ren)才加(jia)盟(meng)。本次招聘長期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校(xiao)或研(yan)究(jiu)院所(suo)(suo)，例如(ru)：華南(nan)理工大學(xue)，吉林大學(xue)，中(zhong)科院福建物質結構研(yan)究(jiu)所(suo)(suo)，中(zhong)科院寧波材料技(ji)術與工程(cheng)研(yan)究(jiu)所(suo)(suo)。

2.工作地點：深(shen)圳職業技術學(xue)院霍(huo)夫曼先進材料研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料(liao)、化學(xue)(xue)、物(wu)理或相(xiang)關學(xue)(xue)科博士學(xue)(xue)位，研究方向(xiang)與新能源材(cai)料(liao)相(xiang)關（包(bao)括吸附(fu)分離材(cai)料(liao)，光電材(cai)料(liao)，催化材(cai)料(liao)，電池材(cai)料(liao)等）；

2.工作勤奮、努(nu)力，具有良好的團(tuan)隊(dui)協作精神；聘期一般為2年；

3.年齡35歲以下，取得博(bo)士學位(wei)不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的科研、辦公(gong)條件，安排優質的合(he)作導(dao)師(包(bao)括(kuo)全職人員(yuan)和(he)兼職特(te)聘(pin)教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳(zhen)市政府博士后(hou)津(jin)貼；

（2）深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)發放(fang)的(de)博士后研(yan)究人員(yuan)工資1萬/月；

（3）課題組每月發放2000元(yuan)的科研津貼，如果工作(zuo)業績突出(chu)，將額外給予一(yi)定的科研獎勵；

（4）每月(yue)320元用餐(can)補貼，每年發放10個(ge)月(yue)；

（5）給予一定的(de)科(ke)研(yan)啟動費；

（6）享受五險一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請博士后科學基(ji)金、國家自(zi)然科學基(ji)金及省、市各級課題(ti)；

（2）在站期(qi)間符合(he)條(tiao)件者，可申請(qing)博士(shi)(shi)后創新人才支(zhi)持計劃和廣東(dong)省"珠(zhu)江人才計劃"海外青年人才引(yin)進計劃（博士(shi)(shi)后資助項(xiang)目(mu)）；

（3）所取得的(de)業(ye)績(ji)成(cheng)果超出約定(ding)的(de)考(kao)核指標部分，按(an)學校現行政策和標準(zhun)給予科(ke)研(yan)業(ye)績(ji)成(cheng)果獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條件(jian)：在站期間申請到國家自然基金青年(nian)基金，且(qie)科研能力出色，考核優秀(xiu)，可申請留校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事招聘相關(guan)規定，優先錄用；

（2）博(bo)士后(hou)出站留深工作，按照深圳(zhen)(zhen)市現行的相關規定，可享受30萬元(yuan)出站博(bo)士后(hou)科(ke)研(yan)(yan)資(zi)助；從事科(ke)研(yan)(yan)工作滿工作3年，或近5年獲得中國博(bo)士后(hou)科(ke)學基金資(zi)助的出站留（來）深博(bo)士后(hou)，可申請深圳(zhen)(zhen)市后(hou)備(bei)級高層次人才，成功申請可享受160萬元(yuan)獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)(ren)德國(guo)(guo)亞琛工業(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)機(ji)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)研究(jiu)所主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)，教授。他還兼任(ren)(ren)亞琛工業(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)-尤利希研究(jiu)中(zhong)心(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗室主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)，日(ri)本東北大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)客座教授等(deng)。曾獲奧托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)(guo)應用(yong)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)獎，工大(da)(da)創(chuang)新獎等(deng)多項獎勵。現(xian)為《固(gu)態(tai)(tai)化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)》，《無(wu)機(ji)物(wu)》，《凝聚態(tai)(tai)物(wu)理》等(deng)多個(ge)國(guo)(guo)際(ji)學(xue)(xue)(xue)術(shu)期(qi)刊編委，并任(ren)(ren)歐洲散(san)裂中(zhong)子源科學(xue)(xue)(xue)顧(gu)問。在(zai)國(guo)(guo)際(ji)核心期(qi)刊上(shang)發表學(xue)(xue)(xue)術(shu)論文420+篇。主(zhu)(zhu)要(yao)研究(jiu)方向為固(gu)態(tai)(tai)合成化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)，量子化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)，晶(jing)體化(hua)(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子衍射研究(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞(sai)爾多夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教授(shou)。曾獲海英茨-邁爾-萊布尼茨獎(jiang)(jiang)，洪堡研究(jiu)獎(jiang)(jiang)等多項(xiang)獎(jiang)(jiang)勵，并曾在法國昂(ang)熱大學(xue)（University of Angers）、武漢(han)理工大學(xue)做訪(fang)問教授(shou)。現為(wei)英國皇家化學(xue)學(xue)會(hui)會(hui)士。Janiak教授(shou)發表學(xue)術(shu)論文共420+篇，H因(yin)子為(wei)71，并擁有多項(xiang)專利。目(mu)前主要研究(jiu)方向(xiang)為(wei)生(sheng)物無機化學(xue)及催化，包括金屬有機框(kuang)架材料、金屬納米材料等。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。