深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)霍(huo)夫曼先進材(cai)(cai)料研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)是(shi)諾貝爾(er)化(hua)學(xue)獎得主、美(mei)國康奈爾(er)大學(xue)羅德·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)團隊與(yu)深(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)院(yuan)簽約共建的(de)具有世界一(yi)流水平的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機(ji)(ji)構(gou)。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)下設一(yi)個理論計(ji)算(suan)實(shi)驗室(shi)，一(yi)個材(cai)(cai)料研(yan)(yan)(yan)發(fa)實(shi)驗室(shi)以(yi)及(ji)一(yi)個器件產業化(hua)實(shi)驗室(shi)。團隊成員(yuan)包括海外(wai)引進的(de)優秀全(quan)職(zhi)(zhi)(zhi)人員(yuan)以(yi)及(ji)享有國際盛譽的(de)兼職(zhi)(zhi)(zhi)特(te)聘教授。該研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)力爭打造世界知名(ming)的(de)新能(neng)源、新材(cai)(cai)料研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心，是(shi)目前全(quan)國唯(wei)一(yi)一(yi)所由高職(zhi)(zhi)(zhi)院(yuan)校引進的(de)諾貝爾(er)獎科(ke)(ke)學(xue)家實(shi)驗室(shi)。因發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，現(xian)與(yu)國內高校及(ji)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)機(ji)(ji)構(gou)聯合招收(shou)博士后(hou)，歡迎多學(xue)科(ke)(ke)（與(yu)新能(neng)源材(cai)(cai)料相關(guan)）優秀人才加盟。本次(ci)招聘長(chang)期(qi)有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校(xiao)或研究(jiu)院(yuan)(yuan)所(suo)，例如：華南理工(gong)大(da)學(xue)，吉林大(da)學(xue)，中科院(yuan)(yuan)福建(jian)物質結構(gou)研究(jiu)所(suo)，中科院(yuan)(yuan)寧波材料技術與工(gong)程研究(jiu)所(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術(shu)學院霍(huo)夫曼(man)先進材料研(yan)究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得材(cai)(cai)料、化學(xue)、物理或相關學(xue)科博(bo)士學(xue)位，研究方向與新能源材(cai)(cai)料相關（包括吸附分離材(cai)(cai)料，光(guang)電材(cai)(cai)料，催化材(cai)(cai)料，電池材(cai)(cai)料等）；

2.工(gong)作勤奮、努力，具有(you)良(liang)好的團隊協(xie)作精神；聘期一般為2年；

3.年齡35歲(sui)以下，取得博士學位(wei)不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件(jian)，安排優(you)質(zhi)的合作導師(包(bao)括全(quan)職人員和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳市政府博士后津貼；

（2）深圳職業技術學院發(fa)放的博士后研究人員工資1萬/月；

（3）課(ke)題組每月發放(fang)2000元的(de)科研(yan)(yan)津貼，如果工(gong)作業(ye)績突出(chu)，將額(e)外給予一定的(de)科研(yan)(yan)獎勵(li)；

（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發放10個月；

（5）給予一(yi)定的科研啟動費；

（6）享受(shou)五(wu)險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可(ke)作為負責人(ren)申請博士后(hou)科學基金、國家自(zi)然科學基金及省(sheng)、市各級課題；

（2）在(zai)站期(qi)間符合條件者，可申(shen)請博士后創(chuang)新(xin)人才(cai)(cai)支持計(ji)(ji)劃(hua)和廣東省"珠江(jiang)人才(cai)(cai)計(ji)(ji)劃(hua)"海外青年人才(cai)(cai)引進計(ji)(ji)劃(hua)（博士后資(zi)助項目(mu)）；

（3）所取得的業(ye)績(ji)(ji)成果超出約(yue)定的考核(he)指標部(bu)分(fen)，按學校(xiao)現行政策和標準給(gei)予(yu)科研業(ye)績(ji)(ji)成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件：在(zai)站期間申請到國家(jia)自然基金青年基金，且(qie)科(ke)研(yan)能力出色(se)，考核優秀，可申請留校(xiao)任教，按照學校(xiao)人事招聘(pin)相關規定，優先錄用(yong)；

（2）博(bo)士后出站(zhan)留深(shen)工作(zuo)，按(an)照深(shen)圳市現行的相關規定，可(ke)享受30萬元(yuan)出站(zhan)博(bo)士后科(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)研工作(zuo)滿(man)工作(zuo)3年，或近5年獲得中國(guo)博(bo)士后科(ke)學基金資助(zhu)的出站(zhan)留（來）深(shen)博(bo)士后，可(ke)申請深(shen)圳市后備級高(gao)層次人才，成功申請可(ke)享受160萬元(yuan)獎勵補(bu)貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)德(de)國(guo)亞(ya)琛工業(ye)大學(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)機化學(xue)(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)所主(zhu)(zhu)任(ren)，教(jiao)授(shou)。他還兼(jian)任(ren)亞(ya)琛工業(ye)大學(xue)(xue)-尤(you)利希研(yan)究(jiu)(jiu)中心(xin)(Research Center Jülich)從(cong)頭(tou)計算模擬(ni)實驗室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren)，日本東(dong)北大學(xue)(xue)客(ke)座教(jiao)授(shou)等(deng)。曾獲奧托?哈(ha)恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德(de)國(guo)應(ying)用化學(xue)(xue)獎(jiang)，工大創新獎(jiang)等(deng)多項獎(jiang)勵。現(xian)為(wei)《固態化學(xue)(xue)》，《無(wu)機物》，《凝聚態物理》等(deng)多個國(guo)際(ji)學(xue)(xue)術(shu)期(qi)刊編(bian)委，并任(ren)歐洲散裂中子(zi)源科學(xue)(xue)顧問。在國(guo)際(ji)核心(xin)期(qi)刊上發表學(xue)(xue)術(shu)論(lun)文420+篇。主(zhu)(zhu)要研(yan)究(jiu)(jiu)方(fang)向為(wei)固態合成化學(xue)(xue)，量子(zi)化學(xue)(xue)，晶體化學(xue)(xue)（中子(zi)衍射研(yan)究(jiu)(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德(de)國杜塞爾(er)多夫(fu)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁爾(er)-萊布尼茨獎，洪堡研究獎等多項獎勵，并曾(ceng)在法國昂熱(re)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)（University of Angers）、武漢理工大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)做訪問(wen)教授。現為英(ying)國皇家化學(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)會(hui)會(hui)士。Janiak教授發表學(xue)(xue)(xue)(xue)術論(lun)文共420+篇(pian)，H因(yin)子為71，并擁有多項專利。目前主要研究方向(xiang)為生物無機(ji)化學(xue)(xue)(xue)(xue)及催化，包(bao)括金屬有機(ji)框架材料、金屬納米(mi)材料等。

五、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格(ge)式的詳細簡歷(li)（含論文(wen)發(fa)表(biao)情況）發(fa)到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。