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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(以下(xia)簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年策(ce)劃,2018年議定,2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平(ping)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義思(si)想為指導,發展(zhan)目標為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)家(jia)級智(zhi)庫。自成立以來,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源(yuan),努力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育發展(zhan)的(de)新(xin)(xin)(xin)理念(nian)、新(xin)(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式,現(xian)已發展(zhan)為我國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研(yan)(yan)究院(yuan)成為教(jiao)育(yu)(yu)(yu)部、廣東省推動我(wo)國職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)標準化建設的依托機構,并被納入《教(jiao)育(yu)(yu)(yu)部 廣東省人(ren)民政(zheng)府關于推進(jin)深圳職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)高端(duan)發(fa)(fa)展 爭創(chuang)世(shi)界一流(liu)的實施意見》發(fa)(fa)展規劃,成為打造(zao)中國特色(se)、世(shi)界一流(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)標準的重要平臺。為加強科研(yan)(yan)隊伍(wu)建設,經研(yan)(yan)究院(yuan)與國內知名(ming)高校商定(ding),現面向(xiang)全國招聘聯合培養博士(shi)后研(yan)(yan)究人(ren)員(yuan),詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合(he)培養博士后(4-6名)

1.合作單位:國內知名高校或研(yan)究(jiu)院所;

2.工(gong)作(zuo)地點:新時代中國職業教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將(jiang)獲得教育(yu)學、經濟(ji)學或相關學科博士學位,研究方向(xiang)可為下(xia)列之一(yi),但(dan)不局限于以下(xia)方向(xiang):

(1)職業教育貢獻(xian)度研究(jiu);

(2)中國社會技能轉型(xing)研究(jiu);

(3)職(zhi)業教育質(zhi)量評(ping)價(jia)研究(jiu);

(4)職業教育國際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊(dui)伍建設研(yan)究;

2.工作(zuo)(zuo)勤奮、努(nu)力,具有(you)良(liang)好(hao)的(de)團隊協作(zuo)(zuo)精神;聘期一般為2年;

3.年(nian)齡(ling)35歲以下,取得博士學(xue)位不(bu)超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安排優質的合作導師;

2.根據(ju)個人(ren)的科(ke)研經歷(li),年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深圳(zhen)市政府(fu)博士后津貼;

(2)深圳職業技術(shu)學院發放的博士(shi)后(hou)研究(jiu)人員工資1萬/月;

(3)導師項(xiang)目(mu)津貼2000元(yuan)/月;

(4)每(mei)(mei)月320元用(yong)餐補貼,每(mei)(mei)年發放10個月;

(5)享受(shou)五險一金;

(6)給(gei)予一定的科研啟動費。

3.課題組科研(yan)績效獎勵(li)

(1)可作為負責人申請博士后社科基金(jin)、國(guo)家社會科學基金(jin)及省、市各級(ji)課題;

(2)所取得的業(ye)績成果(guo)超出約定(ding)的考核指標(biao)部分(fen),按(an)學校現行政策和(he)標(biao)準(zhun)給予科研業(ye)績成果(guo)獎勵。

4.出(chu)站后可享(xiang)受(shou)的人才政策(ce)

(1)在站期間申請到(dao)國家(jia)社科(ke)基金青年基金,且科(ke)研能(neng)力出(chu)色,考核優秀,可申請在研究院任職。研究院按照學校人事招聘相關(guan)規定,優先聘用;

(2)博(bo)士后(hou)出站留(liu)深(shen)工作,按照深(shen)圳市現(xian)行的相(xiang)關規定(ding),可享受30萬元出站博(bo)士后(hou)科研(yan)資(zi)助(zhu);從事科研(yan)工作滿工作3年(nian)(nian),或近(jin)5年(nian)(nian)獲(huo)得中國博(bo)士后(hou)科學基(ji)金資(zi)助(zhu)的出站留(liu)(來)深(shen)博(bo)士后(hou),可申(shen)請(qing)深(shen)圳市后(hou)備級高層次人才,成功申(shen)請(qing)可享受160萬元獎勵補貼。具(ju)體以深(shen)圳市相(xiang)關人才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將(jiang)pdf格式的詳細(xi)簡歷(含論文發表(biao)情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應聘(pin)崗位名(ming)(ming)稱+學歷+畢業院校+姓名(ming)(ming)”。

聯系人:戴老(lao)師,聯系電(dian)話:0755-26731129

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