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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新時(shi)代中(zhong)國職業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)(以下(xia)簡稱研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan))于(yu)2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)掛牌(pai)成(cheng)立(li)。研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)以習(xi)近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思(si)想(xiang)為指導,發(fa)展(zhan)目標為中(zhong)國職業(ye)教育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)的(de)國家級智(zhi)庫。自成(cheng)立(li)以來(lai),研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)積極(ji)整(zheng)合國內(nei)外(wai)職業(ye)教育(yu)(yu)相關研(yan)究(jiu)資(zi)源,努力探索新時(shi)代中(zhong)國特色職業(ye)教育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)的(de)新理念、新思(si)路、新模式,現已發(fa)展(zhan)為我國職業(ye)教育(yu)(yu)高端研(yan)究(jiu)的(de)新平(ping)臺。

2021年(nian)1月,研究(jiu)(jiu)院成為(wei)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部、廣東(dong)省推動我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)化建(jian)設的(de)依托機構,并被(bei)納(na)入《教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部 廣東(dong)省人民政府關于推進深圳職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端發展 爭創世界一流的(de)實(shi)施意見》發展規劃,成為(wei)打造中國(guo)特色、世界一流職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)的(de)重要平(ping)臺。為(wei)加強(qiang)科研隊伍建(jian)設,經研究(jiu)(jiu)院與國(guo)內知名高校(xiao)商定,現面向(xiang)全國(guo)招(zhao)聘聯合培(pei)養博士后(hou)研究(jiu)(jiu)人員(yuan),詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名)

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名高校或(huo)研(yan)究(jiu)院所;

2.工作地(di)點:新時代(dai)中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即將(jiang)獲(huo)得教育學、經濟(ji)學或(huo)相關學科(ke)博士學位,研(yan)究方向可為下列之一(yi),但(dan)不局限于以下方向:

(1)職業教育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社會技(ji)能轉型(xing)研(yan)究;

(3)職業教(jiao)育質量(liang)評價研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職業(ye)教育師資隊伍(wu)建設(she)研究;

2.工作勤奮、努力,具(ju)有良好的團隊協作精神;聘期(qi)一般為(wei)2年;

3.年齡35歲以下,取得博士學位(wei)不(bu)超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的科研(yan)、辦(ban)公條(tiao)件,安排優質(zhi)的合(he)作(zuo)導師;

2.根據個人的科研經歷,年薪(xin)32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年(nian)的深圳市(shi)政府博士后津貼;

(2)深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院發放的博士后研究(jiu)人員工(gong)資1萬/月;

(3)導(dao)師項目(mu)津(jin)貼2000元(yuan)/月;

(4)每月320元用(yong)餐補貼(tie),每年發(fa)放10個月;

(5)享(xiang)受五險一金(jin);

(6)給(gei)予一定的科研啟動費。

3.課題(ti)組科研績效(xiao)獎勵

(1)可作(zuo)為(wei)負責人(ren)申請博士(shi)后社(she)科(ke)基(ji)金、國家社(she)會科(ke)學基(ji)金及省(sheng)、市(shi)各(ge)級課(ke)題;

(2)所取得(de)的(de)業(ye)績成(cheng)果超出(chu)約(yue)定(ding)的(de)考核指標部分(fen),按學校現行政(zheng)策和標準給予(yu)科研業(ye)績成(cheng)果獎勵(li)。

4.出站后可享(xiang)受的人才政策

(1)在站期(qi)間申(shen)請(qing)(qing)到國家(jia)社科基金青(qing)年(nian)基金,且科研能力出色,考核優(you)秀,可(ke)申(shen)請(qing)(qing)在研究(jiu)院(yuan)任職。研究(jiu)院(yuan)按照(zhao)學校(xiao)人事招(zhao)聘相關規定,優(you)先(xian)聘用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留深(shen)工(gong)(gong)作,按(an)照深(shen)圳(zhen)市(shi)現行的(de)相(xiang)關(guan)規定,可(ke)享受(shou)30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)研資助(zhu);從事科(ke)研工(gong)(gong)作滿工(gong)(gong)作3年(nian),或近5年(nian)獲(huo)得(de)中國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)學基金(jin)資助(zhu)的(de)出(chu)站(zhan)留(來(lai))深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)(hou),可(ke)申請深(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)(hou)(hou)備(bei)級高(gao)層次人才,成功申請可(ke)享受(shou)160萬元(yuan)獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)圳(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)人才政策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格(ge)式的(de)詳細簡歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應(ying)聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校+姓(xing)名”。

聯(lian)系人:戴(dai)老師,聯(lian)系電(dian)話(hua):0755-26731129

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