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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時(shi)代中國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(以下(xia)簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)時(shi)代中國特色社會主(zhu)義思想為指導,發展(zhan)目標為中國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的國家級智庫。自成立(li)以來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極整(zheng)合國內(nei)外職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力(li)探索新(xin)時(shi)代中國特色職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)發展(zhan)的新(xin)理(li)念、新(xin)思路、新(xin)模式,現(xian)已發展(zhan)為我國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研究(jiu)院成(cheng)為(wei)教育部、廣東省(sheng)(sheng)推動我國(guo)(guo)職業教育標(biao)準化建設(she)的(de)依托機構,并(bing)被納入《教育部 廣東省(sheng)(sheng)人(ren)民政府關于推進(jin)深圳職業教育高(gao)端發展 爭(zheng)創(chuang)世(shi)界一(yi)流(liu)的(de)實施意見》發展規劃,成(cheng)為(wei)打造(zao)中國(guo)(guo)特(te)色、世(shi)界一(yi)流(liu)職業教育標(biao)準的(de)重要平(ping)臺。為(wei)加強(qiang)科研隊伍建設(she),經(jing)研究(jiu)院與國(guo)(guo)內知名(ming)高(gao)校商定,現面向全國(guo)(guo)招聘聯合培養博士后研究(jiu)人(ren)員(yuan),詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培(pei)養博(bo)士(shi)后(hou)(4-6名)

1.合作(zuo)單(dan)位:國內知名高校或(huo)研究院(yuan)所;

2.工作地點(dian):新(xin)時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育(yu)學、經濟(ji)學或相關學科博(bo)士學位(wei),研究方向可為下(xia)列之(zhi)一,但(dan)不局限于以下(xia)方向:

(1)職(zhi)業教(jiao)育貢獻度研究;

(2)中(zhong)國(guo)社會技能轉(zhuan)型研究;

(3)職業教育質量評(ping)價(jia)研究(jiu);

(4)職業教育(yu)國際比(bi)較研究;

(5)職業教(jiao)育師資(zi)隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮、努力,具有(you)良好的團隊協(xie)作精(jing)神(shen);聘期一般為2年;

3.年齡35歲以下,取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安排優質的合作導師;

2.根據個人的科(ke)研(yan)經歷(li),年薪32萬(wan)元起(qi)。包括:

(1)18萬(wan)/年的(de)深圳市政府博(bo)士后津貼;

(2)深圳職業技術學院發放的博士后研究人員工資(zi)1萬/月;

(3)導師項(xiang)目津貼(tie)2000元(yuan)/月;

(4)每月320元用餐補貼,每年發放10個月;

(5)享受五險一金;

(6)給予一定(ding)的(de)科研啟動費。

3.課題組科(ke)研(yan)績效獎勵

(1)可(ke)作為(wei)負責人申請(qing)博士(shi)后社科基(ji)金(jin)、國家社會科學(xue)基(ji)金(jin)及省、市各級課(ke)題;

(2)所取得的業(ye)(ye)績成果超(chao)出約定的考核指標部(bu)分(fen),按學(xue)校現(xian)行(xing)政策和標準(zhun)給(gei)予科研業(ye)(ye)績成果獎(jiang)勵(li)。

4.出站后可享受(shou)的人才政策

(1)在站(zhan)期間申(shen)請(qing)到國家社科基金青年基金,且科研能力出(chu)色,考核(he)優秀,可(ke)申(shen)請(qing)在研究院任職。研究院按照學校人事招(zhao)聘(pin)相關規(gui)定,優先聘(pin)用;

(2)博(bo)(bo)(bo)(bo)士后出(chu)站留(liu)深(shen)工(gong)作,按照深(shen)圳(zhen)市(shi)現行(xing)的相關(guan)規定,可享(xiang)受(shou)30萬(wan)元(yuan)出(chu)站博(bo)(bo)(bo)(bo)士后科(ke)研(yan)資助;從事(shi)科(ke)研(yan)工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得(de)中國博(bo)(bo)(bo)(bo)士后科(ke)學基金資助的出(chu)站留(liu)(來)深(shen)博(bo)(bo)(bo)(bo)士后,可申請深(shen)圳(zhen)市(shi)后備級(ji)高層次人(ren)才(cai),成功申請可享(xiang)受(shou)160萬(wan)元(yuan)獎勵補貼。具體以深(shen)圳(zhen)市(shi)相關(guan)人(ren)才(cai)政(zheng)策為準(zhun)。

四、聯系方式

有(you)意向(xiang)者請(qing)將pdf格式(shi)的(de)詳細簡歷(含(han)論文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題(ti)請(qing)注明“應聘崗位名稱(cheng)+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系(xi)人(ren):戴老師,聯系(xi)電(dian)話(hua):0755-26731129

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