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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校教職工(gong)慰問及生活困難補(bu)助工(gong)作的(de)管(guan)理，體現學校對會(hui)員的(de)關(guan)心和關(guan)愛(ai)。本(ben)著“重(zhong)點幫扶，公開透明，專款(kuan)專用”的(de)原則。結合我校實(shi)際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一）患重大(da)疾病的在(zai)編教職工；

　　（二(er)）患慢性病且(qie)病休在半年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一(yi)般手(shou)術的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職(zhi)工；

　　（六）符合計(ji)生政(zheng)策的分(fen)娩(mian)女(nv)教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重(zhong)大疾病的教(jiao)職(zhi)工(gong)，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以上的(de)教職工，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實施一(yi)般(ban)手(shou)術的教職工，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故的教職工(gong)，補助2000元；

　　5.患一般疾病住(zhu)院的教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教職工，補(bu)助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難補助由申(shen)(shen)請人(ren)或所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)委派專(zhuan)人(ren)到數字化校園(yuan)辦事(shi)指南中(zhong)下載并填寫《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申(shen)(shen)請表》，申(shen)(shen)請人(ren)簽名(ming)（可事(shi)后補簽）后，分(fen)工(gong)會(hui)主席簽字報(bao)校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述(shu)第4項，由校工(gong)(gong)會負責人或工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)人員請款送至(zhi)相關教(jiao)職工(gong)(gong)，事(shi)后(hou)填表登(deng)記；

　　3.上述第(di)5、6項，患(huan)病(bing)住院及(ji)分娩的教職(zhi)工(gong)，由所在分工(gong)會購買禮品慰問。憑(ping)購物票據填寫報銷(xiao)單，需兩名以上證(zheng)明人，分工(gong)會主席簽(qian)字。

　　以上費(fei)用開(kai)支，由工會主席(xi)授權專(zhuan)職副主席(xi)簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請(qing)

　　因本人(ren)或(huo)直系(xi)親屬生病花費大額治療費用，以及其他(ta)意外變(bian)故(gu)造成(cheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)及所在分(fen)工會(hui)(hui)(hui)(hui)提出困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助申(shen)請，學校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)(hui)將組織教職工權益保障與生活(huo)福利委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)委員(yuan)集中審議并(bing)提出具體(ti)意見(jian)，報送工會(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)議審批，給予申(shen)請人(ren)相(xiang)應等(deng)(deng)級(ji)困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助。補(bu)(bu)助等(deng)(deng)級(ji)分(fen)為(wei)一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)，補(bu)(bu)助金(jin)額對應為(wei)不(bu)超過(guo)5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難補(bu)助

　　1.每年12月初由教職工(gong)(gong)(gong)書面申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)表》交(jiao)所(suo)在分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審(shen)核(he)情況是(shi)否屬(shu)實并簽署意見，報送學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)辦公室，集(ji)中后統一由學(xue)校(xiao)“生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)”提(ti)出具體(ti)意見，報送工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審(shen)批(pi)。

　　2.一(yi)般困(kun)難(nan)補助(zhu)的發(fa)放由(you)教(jiao)代會生活福利委員會根據本(ben)辦法，原則上一(yi)年(nian)集中研(yan)究一(yi)次，即每年(nian)年(nian)末研(yan)究本(ben)年(nian)度的困(kun)難(nan)補助(zhu)，由(you)校工會負責發(fa)放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補助

　　教(jiao)職工(gong)患病(bing)住院，分工(gong)會核實病(bing)情為其提出申請者，報(bao)校(xiao)工(gong)會主(zhu)席特批(pi)1000元先發補助(zhu)并向(xiang)生活(huo)福利委員會備案，年度(du)困難補助(zhu)時(shi)，還可(ke)根據(ju)具(ju)體情況(kuang)綜合考慮另行補助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金(jin)的(de)管理

　　1.補助及慰問公開。校工會負責將困難補助及慰問情(qing)況(kuang)，每年在分(fen)工會主席例會上給予(yu)公布。

　　2.補助及慰問金費用，原則上從工(gong)會經(jing)費列支。不足(zu)部(bu)分由學校從教職(zhi)工(gong)福利費中撥付一定經(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以深圳(zhen)市人力資源和社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非在編員工(gong)參(can)照(zhao)此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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