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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規(gui)范我(wo)校(xiao)教職(zhi)工慰(wei)問及生活困(kun)難補助工作的(de)管理，體(ti)現學校(xiao)對(dui)會員(yuan)的(de)關心(xin)和關愛。本(ben)著“重點(dian)幫扶，公開透明，專款專用”的(de)原則。結(jie)合我(wo)校(xiao)實際，制訂本(ben)辦(ban)法。

　　一、日常慰(wei)問及(ji)困難補助范圍

　　（一(yi)）患重大(da)疾病(bing)的在編(bian)教職工(gong)；

　　（二）患慢(man)性病(bing)且(qie)病(bing)休(xiu)在半(ban)年以(yi)上(shang)的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實(shi)施(shi)一般手術(shu)的教(jiao)職工；

　　（四(si)）直系親屬亡(wang)故的(de)教職工；

　　（五）患一(yi)般疾病住院的在職工；

　　（六）符(fu)合計生(sheng)政策的分(fen)娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的(de)教職工，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以(yi)上的教職工，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾病實(shi)施(shi)一般手術的教職工(gong)，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般疾病(bing)住院的(de)教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩的(de)女教職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補(bu)助由申(shen)請人(ren)或(huo)所在分(fen)工(gong)(gong)會委派(pai)專人(ren)到數字(zi)化(hua)校園辦事指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業(ye)技術學院工(gong)(gong)會會員(yuan)困難補(bu)助申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽名（可事后補(bu)簽）后，分(fen)工(gong)(gong)會主席簽字(zi)報(bao)校工(gong)(gong)會委員(yuan)會審批；

　　2.上述第(di)4項(xiang)，由校工會(hui)負(fu)責(ze)人(ren)或(huo)工會(hui)工作人(ren)員請款送(song)至相關教職(zhi)工，事(shi)后填表登記；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病(bing)住院及分娩的教職工，由(you)所在分工會購買禮(li)品(pin)慰問。憑購物票據填寫報銷(xiao)單，需兩(liang)名以(yi)上證明人，分工會主席簽字。

　　以上費(fei)用開支(zhi)，由工會主席(xi)授權專職副主席(xi)簽批(pi)到(dao)校工會報賬。

　　三(san)、年度困難補助申請

　　因本(ben)人或直系(xi)親屬生病花費大額治療(liao)費用(yong)，以及其他意外變(bian)故(gu)造成會(hui)(hui)員家庭經濟困(kun)難的(de)，可由會(hui)(hui)員及所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)提(ti)出(chu)困(kun)難補(bu)助申請(qing)，學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)將(jiang)組織教職工(gong)權益保障與生活福利委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集(ji)中審議并提(ti)出(chu)具體意見，報(bao)送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申請(qing)人相應等(deng)級困(kun)難補(bu)助。補(bu)助等(deng)級分(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng)，補(bu)助金額對應為不超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下(xia)：

　　(一(yi))一(yi)般困(kun)難補(bu)助

　　1.每(mei)年12月初由(you)教(jiao)職工(gong)書(shu)面申請、填(tian)寫《深圳職業技(ji)術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員困(kun)難(nan)補助申請表》交所在(zai)分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意(yi)(yi)見，報送學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)辦公室，集(ji)中后統一由(you)學校(xiao)“生(sheng)活(huo)福利(li)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)”提出具體(ti)意(yi)(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困難補助的(de)(de)發放由(you)教(jiao)代會(hui)生活福利(li)委(wei)員會(hui)根據本(ben)辦法，原則上一年(nian)集中(zhong)研(yan)究一次，即(ji)每年(nian)年(nian)末研(yan)究本(ben)年(nian)度的(de)(de)困難補助，由(you)校工會(hui)負(fu)責發放。

　　(二)特殊情況困難補助(zhu)

　　教(jiao)職工患病住院(yuan)，分工會(hui)核實(shi)病情為其提出申請(qing)者，報校(xiao)工會(hui)主席特(te)批1000元(yuan)先發補(bu)(bu)助并向(xiang)生活(huo)福利委(wei)員會(hui)備案，年度困難(nan)補(bu)(bu)助時，還可根據(ju)具體情況(kuang)綜合考慮另行補(bu)(bu)助金額(e)。

　　四、困難(nan)補助和慰問金(jin)的管理

　　1.補(bu)助及(ji)慰問公開。校工會(hui)(hui)負責將困難(nan)補(bu)助及(ji)慰問情(qing)況(kuang)，每年在分(fen)工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給(gei)予公布。

　　2.補助及(ji)慰問金(jin)費用(yong)，原則(ze)上從工(gong)會經(jing)費列支。不足部分由學校從教(jiao)職工(gong)福(fu)利費中撥付一定經(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以深圳市人力資源和(he)社會保障局(ju)的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非(fei)在編(bian)員工參照(zhao)此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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