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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡(chang)導(dao)學(xue)術(shu)正氣，規范(fan)學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加強(qiang)科(ke)研道(dao)德(de)與誠信建(jian)設，促進我校(xiao)學(xue)術(shu)活(huo)動健(jian)康(kang)持續發展，提高(gao)廣大師生(sheng)的學(xue)術(shu)自律意識，保護知識產權(quan)，根(gen)據《教育部關(guan)于(yu)嚴肅處理(li)高(gao)等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的通知》（教社科(ke)[2009]3號）和中國(guo)科(ke)學(xue)技術(shu)協(xie)會(hui)《科(ke)技工(gong)作者科(ke)學(xue)道(dao)德(de)規范(fan)》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號）以(yi)及國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規和道(dao)德(de)規范(fan)等有關(guan)文(wen)件要求，結合學(xue)校(xiao)實際，制(zhi)定本(ben)規范(fan)。
第二條 本規范適用于全(quan)校師生員工(gong)，適用于以深圳職業技(ji)術學(xue)院名義從事教學(xue)科研活動的訪問(wen)學(xue)者和進(jin)修教師以及科研合(he)作(zuo)者（以下統(tong)稱科研工(gong)作(zuo)者）。
第三條 科研工(gong)作者應堅持科學真理、尊重科學規律(lv)、崇尚(shang)嚴謹求(qiu)實的學風(feng)，勇于探(tan)索創新，恪(ke)守(shou)職(zhi)業道(dao)德，維護(hu)科學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研(yan)究(jiu)課題的(de)(de)申(shen)報、計(ji)劃(hua)實(shi)施及結題、驗收等整個科(ke)研(yan)活動過程中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者必須誠實(shi)而為，并確保(bao)所提供的(de)(de)包括未公開發表數據(ju)在(zai)內的(de)(de)所有(you)材料的(de)(de)客(ke)觀(guan)真(zhen)實(shi)性、準確可(ke)靠性、相對(dui)有(you)效(xiao)性；必須嚴格(ge)保(bao)存實(shi)驗研(yan)究(jiu)和(he)調(diao)查研(yan)究(jiu)中(zhong)的(de)(de)所有(you)數據(ju)和(he)記錄，以(yi)備查證。
第五條在科研活動(dong)中，應充分尊重他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)的知識產權，發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文(wen)或以(yi)其(qi)他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)(biao)科研成果時(shi)，涉及引(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)成果的，必須(xu)注(zhu)明出處(chu)；引(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)論(lun)點必須(xu)如實標(biao)注(zhu)，從他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)作品轉引(yin)第(di)三(san)方成果時(shi)須(xu)注(zhu)明轉引(yin)出處(chu)；不(bu)得(de)有捏造、篡改、剽竊、偽造等不(bu)端行(xing)為；學術(shu)成果不(bu)應重復發(fa)表(biao)(biao)，也(ye)不(bu)得(de)對他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任何(he)袒護(hu)。
第六條科研(yan)工作者應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價(jia)他人的(de)科研(yan)成(cheng)果，尊重他人的(de)名譽；對向(xiang)自己的(de)研(yan)究(jiu)提出批評和質疑的(de)，要(yao)以(yi)謙虛(xu)、誠實的(de)態度對待；并以(yi)科學的(de)方法證明其(qi)科研(yan)成(cheng)果的(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)類和(he)(he)非(fei)人(ren)類研究(jiu)對象(xiang)）。在涉(she)及(ji)人(ren)體的(de)(de)研究(jiu)中，必須保護(hu)受試人(ren)合法權益和(he)(he)個人(ren)隱(yin)私并保障知(zhi)情同(tong)意(yi)權；在涉(she)及(ji)實(shi)驗(yan)動物的(de)(de)研究(jiu)中，應遵(zun)循“減(jian)少、替(ti)代、優化”原則(ze)，科(ke)學、合理、人(ren)道(dao)地使用實(shi)驗(yan)動物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術活動(dong)中，科(ke)研工(gong)作者不得帶有(you)人(ren)種、性別、地位、思想、宗教等(deng)方面(mian)的歧(qi)視或偏見，應尊(zun)重個(ge)人(ren)人(ren)格(ge)與尊(zun)嚴，誠實信用地與他人(ren)交流、合作；應當遵循(xun)“無私(si)利(li)性原則”，不得利(li)用科(ke)研活動(dong)謀(mou)取個(ge)人(ren)不正當利(li)益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)不端行(xing)為是指(zhi)在科(ke)學研究和學術(shu)活(huo)動中的各種造假、抄(chao)襲、剽竊(qie)和其他違背科(ke)學共同體(ti)慣例的行(xing)為。對下列學術(shu)不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包(bao)括：
（一）偽造學術經(jing)歷，在職稱、簡歷以及研究基礎等方面提(ti)供虛(xu)假信(xin)息；
（二）抄襲、剽竊(qie)、侵(qin)吞(tun)他(ta)人學(xue)術(shu)成果，篡改(gai)他(ta)人學(xue)術(shu)成果；
（三）捏造事(shi)實，偽(wei)造或篡改(gai)科研數據、圖表(biao)、注釋、文獻；
（四）未(wei)參加(jia)創(chuang)作，在他(ta)人學(xue)術(shu)成果(guo)上(shang)署(shu)名；未(wei)經他(ta)人許可，不當使(shi)用他(ta)人署(shu)名；
（五）將應保密的學術事項對外泄露；
（六）在涉及人(ren)體的研(yan)究中，違反(fan)知情同意、保護隱私等規定；
（七）其他學術(shu)不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責受理對學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)署名舉報(bao)，負(fu)責科(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建(jian)設工作(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到舉報(bao)后，應主動聽(ting)取(qu)被舉報(bao)人的(de)申訴(su)，然(ran)后決定是否(fou)對該(gai)項舉報(bao)正(zheng)式立項調查；必要時可會(hui)同其他部門(men)聯合(he)組(zu)(zu)成調查小(xiao)組(zu)(zu)對舉報(bao)事實(shi)和(he)結(jie)論進行(xing)認(ren)定。調查小(xiao)組(zu)(zu)由具有相(xiang)當學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正(zheng)且和(he)調查事件(jian)不(bu)存在直(zhi)接利害關系的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成。
第十一條 查處學(xue)術不端(duan)行為(wei)應遵(zun)循合(he)法、客觀、公正的(de)原則，正確把握學(xue)術不端(duan)行為(wei)與(yu)正當(dang)學(xue)術爭論的(de)界限。
第十二條 任何(he)人(ren)(ren)都可以舉(ju)報(bao)(bao)學術不端行為，原則上舉(ju)報(bao)(bao)應為實名舉(ju)報(bao)(bao)。被調(diao)查(cha)人(ren)(ren)、有關(guan)單位及個人(ren)(ren)，有義務協助調(diao)查(cha)，提供必要證據，說明事(shi)實真相。
第十三條 調查處理過程中依法保護舉(ju)(ju)報(bao)人和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)名譽權(quan)和(he)(he)隱私權(quan)。在有(you)關舉(ju)(ju)報(bao)未被(bei)查實前(qian)，參(can)與(yu)調查的(de)人員不(bu)得公開有(you)關情況；確需公開的(de)，應當(dang)嚴格限定公開范圍(wei)。接到舉(ju)(ju)報(bao)后，在未做出調查結(jie)論之前(qian)，學校保障被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)正常(chang)教學、科(ke)研活動(dong)和(he)(he)相關利益。保護公眾利益、舉(ju)(ju)報(bao)人利益和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)申訴權(quan)利以及相關當(dang)事人的(de)知情權(quan)。
第十四條 校學術(shu)(shu)委員會(hui)學術(shu)(shu)規范工作小(xiao)組根據學術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)的情(qing)節(jie)輕(qing)重，對學術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為(wei)進行(xing)審議并(bing)做出初步處(chu)理意(yi)見。情(qing)節(jie)較重者，提交校長辦公會(hui)議做出處(chu)罰決定(ding)，并(bing)將處(chu)罰決定(ding)送達當事人及實名(ming)舉報人。違反法律法規的提交司(si)法部門處(chu)理。
第十五條如(ru)果舉報(bao)人或(huo)被(bei)(bei)舉報(bao)人對處理結(jie)果有異議(yi)的，可向校學術(shu)委員會申請(qing)復議(yi)。被(bei)(bei)上級有關部門(men)認定違反學術(shu)道德規(gui)范的行(xing)為或(huo)因此受到上級有關部門(men)查(cha)處的當事人，由當事人向認定或(huo)懲處部門(men)申請(qing)復議(yi)。
第十六條學(xue)術不端行為的處罰，包(bao)括警告(gao)、記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘、開除(chu)；涉嫌違紀(ji)違法的，移交司法機關(guan)處理(li)。
第十七條舉報(bao)人捏造事實、故意(yi)陷害(hai)他人，或者被舉報(bao)人對舉報(bao)人實施打擊(ji)報(bao)復的(de)，一經查實，責(ze)成其公(gong)開(kai)道歉，并根據情(qing)節(jie)輕重給予相應的(de)處(chu)罰；情(qing)節(jie)嚴重的(de)，予以黨(dang)紀政(zheng)紀處(chu)分；觸犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機(ji)關(guan)依法(fa)追究其法(fa)律責(ze)任。
第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及(ji)學(xue)(xue)術(shu)(shu)道(dao)德規(gui)范，加強(qiang)誠信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)(shu)道(dao)德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風(feng)氣建(jian)設，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不規(gui)范行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建(jian)立(li)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為監管檔(dang)案以及(ji)個人學(xue)(xue)術(shu)(shu)誠信(xin)檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳(zhen)職業技術學院學術委員會負責解(jie)釋(shi)，自(zi)發布之日施行。
二(er)〇一一年一月(yue)二(er)十九日
主題詞(ci)：科學研究 學術 規范
深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公(gong)室
2011年1月(yue)29日(ri)印發(fa)
