學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動組織管(guan)理辦法》已經(jing)學(xue)校研究(jiu)同意，現予發布，請(qing)遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年(nian)1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期間，利(li)用課(ke)(ke)余時(shi)間通過一(yi)(yi)定量的(de)(de)腦體力勞動獲(huo)取(qu)一(yi)(yi)定勞動報酬(chou)，以順利(li)完成學(xue)(xue)業(ye)的(de)(de)活動。勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)作為(wei)社會實踐的(de)(de)有益補充(chong)，學(xue)(xue)校提倡(chang)和支持(chi)學(xue)(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)(ke)余時(shi)間，有組織、有計(ji)劃地從事(shi)勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動，鼓(gu)勵(li)學(xue)(xue)生(sheng)通過勞動取(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學活(huo)動必須堅持“立足校(xiao)園、服(fu)務社會”的(de)(de)宗旨，按照學有余力(li)、自(zi)愿申請、信息公開、扶(fu)困(kun)優先、競爭上崗(gang)、遵紀(ji)守法的(de)(de)原則，由學校(xiao)在不影響正常教學秩序和學生(sheng)正常學習(xi)的(de)(de)前提下有組織(zhi)地開展。學生(sheng)私(si)自(zi)在校(xiao)外兼職的(de)(de)行為，不在本辦法規(gui)定(ding)之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立“深圳職(zhi)業技術學(xue)院勤工助學(xue)管理中心”（簡(jian)稱勤管中心），統一管理、指導、協調全校(xiao)勤工助學(xue)活動(dong)，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能(neng)部門(men)、各學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和(he)校(xiao)(xiao)外企(qi)業（簡稱用人單(dan)位(wei)(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，須事(shi)先(xian)向(xiang)勤(qin)管中心申(shen)報(bao)，校(xiao)(xiao)內(nei)單(dan)位(wei)(wei)需填寫(xie)《深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位(wei)(wei)設置申(shen)報(bao)表》，經批(pi)準后方(fang)可進行。未經批(pi)準擅(shan)自開展(zhan)活(huo)動者，一切后果(guo)由用人單(dan)位(wei)(wei)承(cheng)擔，同(tong)時勤(qin)管中心視具(ju)體(ti)情況上報(bao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或有關部門(men)處理。

　　3.統一管理和使用勤工(gong)助學基金。

　　4.積極收集勤(qin)工(gong)助學信息，開拓勤(qin)工(gong)助學渠道，組織學生參加(jia)科學技(ji)術和文化(hua)教育服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5.優先推(tui)薦和安(an)排經濟困(kun)難學(xue)生(sheng)參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動。

　　6.對校外用(yong)人單位進行(xing)審核（校外用(yong)人單位須提供(gong)法人資格證(zheng)書副本和(he)相關的證(zheng)明文件），為其(qi)推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)學生的(de)合法權(quan)益。按(an)照(zhao)實事求是、公(gong)平合理的(de)原則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)中出現的(de)問(wen)題。

　　8.對因參加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)而影響專業學(xue)習或違反校規校紀(ji)以(yi)及協議的學(xue)生，有權調整(zheng)或終止其(qi)參加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫停(ting)或取消該學(xue)生參加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)的資(zi)格。

　　9.負責(ze)學生工(gong)作(zuo)部（處(chu)）主(zhu)頁“勤工(gong)助學”板塊(kuai)信息的發布(bu)、審核、維(wei)護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或(huo)介紹的校(xiao)內外各種(zhong)勤(qin)工助學(xue)活動；

　　（2）有權(quan)了解用人單(dan)位的有關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位的協議外要求，有權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可能會產生(sheng)不良影響的勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong)；

　　2.參加勤工助學活動的(de)學生應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動(dong)，僅限于假(jia)期和課余時間。非假(jia)期內，原則上每(mei)周不得(de)超(chao)過(guo)8小(xiao)時，每(mei)月不超(chao)過(guo)40小(xiao)時；

　　（2）履(lv)行與勤管(guan)中心或(huo)用人單(dan)位(wei)達成的協議，認真(zhen)完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規，遵(zun)守(shou)用人單位(wei)的工(gong)作制度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮(li)誠信，保守(shou)秘密，愛護公物，注(zhu)意(yi)安全。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)(xue)生參加校內勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活動，須填(tian)寫(xie)《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)(xue)(xue)申請登記表》，經所在(zai)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)、用人單(dan)位和勤管中(zhong)心審批后(hou)方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設(she)立(li)勤工助學基金，其主(zhu)要來(lai)源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學(xue)基金主要(yao)用于(yu)支付給參加勤(qin)工助學(xue)活動(dong)(dong)的(de)學(xue)生(sheng)勞動(dong)(dong)報(bao)酬和必要(yao)的(de)管(guan)理費用等。

　　3.校內學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)勞動報酬(chou)標準為18元/小時。

　　4.校內各用(yong)人單位應在每月(yue)5日前填報(bao)(bao)上月(yue)學生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報(bao)(bao)酬(chou)明細表，經(jing)用(yong)人單位領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞動報(bao)(bao)酬(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助(zhu)學勞(lao)動(dong)報酬(chou)由校(xiao)外(wai)用人單位發放，其標準由勤管中心與校(xiao)外(wai)用人單位協商，原則上應不低于校(xiao)內勞(lao)動(dong)報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生須具備如下(xia)條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和學校規章制(zhi)度，具有(you)良好的道(dao)德修(xiu)養，上一年內未受紀律(lv)處(chu)分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力，上(shang)一(yi)學期無重修課程，能利用(yong)課余(yu)時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合(he)上述(shu)條件(jian)，被(bei)學校(xiao)列入經濟困(kun)難學生(sheng)檔案者優先安排。

　　2.學生申請(qing)勤工助(zhu)學崗(gang)位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)生工作部（處(chu)）網(wang)頁“勤工助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下(xia)載并打印深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申請表，如(ru)實填寫后，交勤管中心或到用人單位應(ying)聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的(de)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表填寫完整后統一交到勤(qin)管(guan)中心審核。

　　3.參加勤工助學的學生(sheng)必須經(jing)過勤管中心和各用人單(dan)位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤(qin)管中心負(fu)責對(dui)申請學生進(jin)行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人(ren)際(ji)溝(gou)通、安全等(deng)方面(mian)的(de)培訓；用人(ren)單位負(fu)責對(dui)上(shang)崗學生進(jin)行相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)專業(ye)培訓，明(ming)確工(gong)作(zuo)(zuo)職責，提高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過崗前培訓的(de)學(xue)生，由勤(qin)(qin)管(guan)中心或用人單位(wei)發放(fang)勤(qin)(qin)工助學(xue)上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)設(she)置應以校(xiao)內教學(xue)助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和(he)后勤(qin)服務等為(wei)主,分為(wei)固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指持(chi)續一個(ge)學(xue)期(qi)以上的長期(qi)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的連(lian)續性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指不具有長期(qi)性(xing)(xing)，通過一次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動即(ji)完成任務的工(gong)(gong)作崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校(xiao)(xiao)內用人單(dan)位(wei)可(ke)根據本單(dan)位(wei)工(gong)作實際需要，按照因(yin)需設崗、合理(li)使(shi)用、規范管(guan)理(li)、培養鍛煉學(xue)生(sheng)能力、適(shi)當照顧貧（特）困生(sheng)上(shang)崗的原則(ze)，向(xiang)勤管(guan)中心申請(qing)設置若(ruo)干校(xiao)(xiao)內勤工(gong)助學(xue)固定崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

　　3.校內用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在每學年末(mo)向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申(shen)報(bao)下一學年設(she)崗計劃（臨時崗位(wei)由各單(dan)位(wei)根據(ju)實際工作需要(yao)于(yu)用人(ren)前一周(zhou)提出(chu)申(shen)請(qing)），經(jing)審核設(she)定的勤(qin)工助學固定或(huo)臨時崗位(wei)，由勤(qin)管(guan)中(zhong)心統(tong)一發(fa)布招聘信息，用人(ren)單(dan)位(wei)對應(ying)聘學生進行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心審批。

　　4.用人單(dan)位(wei)在招(zhao)聘(pin)、錄用學生時必須告知上崗(gang)的工(gong)作職責(ze)、要(yao)求和(he)待遇。

　　5.每名學生只能在校(xiao)內1個勤工(gong)助學固定(ding)崗位上(shang)崗。嚴禁一人多(duo)崗或私自換崗，一經發現，將予(yu)以取消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生須接受用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中心(xin)的雙重考核。各用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)須做好考勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能(neng)力、成(cheng)績等方面對上(shang)(shang)崗學(xue)生進行考核。考核未通過者，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管中心(xin)有權撤消其上(shang)(shang)崗資格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗(gang)的學生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)，原(yuan)則上一(yi)學期(qi)不(bu)更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者，需提前一(yi)周寫出(chu)書面申請，經用人單位、勤管(guan)中(zhong)心批(pi)準(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)者，本學期(qi)內不(bu)得從事勤工助學，并扣(kou)發當月(yue)勞動報酬。

　　8.為使勤工(gong)助(zhu)學(xue)惠及更(geng)多的貧困生，勤管(guan)中心將根(gen)據實際情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中(zhong)(zhong)心每學年(nian)定期對在勤工助學活動中(zhong)(zhong)表現突出的(de)單(dan)位(wei)和個人予(yu)以表彰和獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工助(zhu)學(xue)優秀(xiu)個人獎”，對在勤工助(zhu)學(xue)活動中表現突(tu)出的學(xue)生(sheng)個人予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤(qin)工(gong)助學優秀組織獎”，對在勤(qin)工(gong)助學活動中組織管(guan)理較好的用工(gong)單位(wei)（校(xiao)內）予(yu)以表(biao)彰獎勵。

　　10.對有下列情(qing)形的學生，學校根據《深(shen)圳職(zhi)業技術學院學生違紀處(chu)分條例(li)》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報(bao)，擅自(zi)為校外(wai)單(dan)位、個人張貼海(hai)報(bao)，散發宣傳材(cai)料(liao)，或個人從事經商活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中(zhong)心名義組(zu)織勤工(gong)助學活動(dong)，擾亂學校勤工(gong)助學活動(dong)秩(zhi)序(xu)者；

　　（3）違(wei)反本(ben)條例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我(wo)校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日起執行，由學生處負(fu)責(ze)解(jie)釋。

　　深圳職業(ye)技(ji)術學院院長(chang)辦公室  2016年(nian)1月4日印發