學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤工助學活(huo)動組織(zhi)管理辦法》已(yi)經學校研究同(tong)意，現(xian)予發布(bu)，請遵(zun)照(zhao)執行。

                                       　　深圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時間通(tong)過(guo)一定量的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)，以順(shun)利完成學(xue)業的活動(dong)(dong)。勤(qin)工(gong)助學(xue)作為社會實(shi)踐(jian)的有(you)益補充，學(xue)校提(ti)倡和支(zhi)持(chi)學(xue)生利用(yong)課(ke)余(yu)時間，有(you)組(zu)織、有(you)計劃(hua)地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生通(tong)過(guo)勞(lao)動(dong)(dong)取得合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須(xu)堅持“立足校(xiao)(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按照(zhao)學(xue)有余力、自愿申請(qing)、信息(xi)公開(kai)、扶困優先、競爭(zheng)上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)校(xiao)(xiao)在(zai)不影(ying)響正(zheng)常教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習的(de)前提(ti)下有組織地開(kai)展。學(xue)生(sheng)私自在(zai)校(xiao)(xiao)外兼職的(de)行為，不在(zai)本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)管理(li)(li)中心”（簡稱(cheng)勤(qin)(qin)管中心），統一(yi)管理(li)(li)、指(zhi)導(dao)、協調全校勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動，辦公室(shi)設在學(xue)生處。

　　2.學校(xiao)職能部(bu)門、各學院(yuan)和(he)校(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單(dan)位）組(zu)織學生開展(zhan)勤工助學活動，須事先向勤管中心申報(bao)，校(xiao)內單(dan)位需填寫《深圳職業技術學院(yuan)校(xiao)內勤工助學崗位設置申報(bao)表》，經(jing)批(pi)(pi)準后方可進行。未經(jing)批(pi)(pi)準擅(shan)自開展(zhan)活動者，一切后果(guo)由用人(ren)單(dan)位承擔，同(tong)時勤管中心視具體情況上(shang)報(bao)學校(xiao)或(huo)有(you)關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集(ji)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)信息，開拓勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)(xue)生參加科(ke)學(xue)(xue)(xue)技術和文化教育(yu)服務以及其他有償勞動。

　　5.優先(xian)推薦和安排經濟困難學生參(can)加勤工(gong)助學活(huo)動。

　　6.對校(xiao)外(wai)用(yong)人單(dan)位進行審核（校(xiao)外(wai)用(yong)人單(dan)位須(xu)提供(gong)法(fa)人資格證書副本和相(xiang)關的證明文件），為(wei)其推(tui)薦符合要求的學生。

　　7.保障(zhang)參加勤工(gong)助(zhu)學活動學生的(de)合法(fa)權益。按照(zhao)實事求是、公(gong)平合理的(de)原則，及時(shi)幫助(zhu)解決(jue)勤工(gong)助(zhu)學活動中出現的(de)問題。

　　8.對(dui)因參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學活動而(er)影響專業(ye)學習或(huo)(huo)違(wei)反校規(gui)校紀以及協(xie)議(yi)的(de)學生(sheng)，有權調整或(huo)(huo)終(zhong)止其參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學活動，問(wen)題嚴重的(de)，可(ke)暫停或(huo)(huo)取消該學生(sheng)參加(jia)(jia)勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助學活動的(de)資格。

　　9.負(fu)責學(xue)生工作(zuo)部（處）主頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊信息的(de)發(fa)布、審(shen)核、維護(hu)與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利(li)：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組織或介紹的校內外各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了(le)解用(yong)人單位(wei)的(de)有關(guan)情況和工作性質，拒絕(jue)用(yong)人單位(wei)的(de)協議(yi)外要求，有權(quan)拒絕(jue)參(can)加可能會產生不良影響(xiang)的(de)勤工助學活動(dong)；

　　2.參加勤工助學活動的學生應(ying)履行(xing)以下義務：

　　（1）學生(sheng)從事(shi)勤工助學活動，僅限于(yu)假(jia)(jia)期(qi)和課余時(shi)間(jian)。非假(jia)(jia)期(qi)內，原則上(shang)每周不(bu)得(de)超過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與勤(qin)管中(zhong)心或(huo)用人單位達成的協(xie)議(yi)，認真完(wan)成工作任務(wu)；

　　（3）遵守國家法(fa)律、法(fa)規，遵守用人(ren)單位的工作(zuo)制(zhi)度，尊敬(jing)師長(chang)，服從管理，明禮誠信，保守秘(mi)密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動，須填(tian)寫(xie)《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)申請登(deng)記表(biao)》，經所在學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、用人(ren)單位(wei)和勤(qin)管(guan)中心審批后(hou)方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金(jin)，其主要來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按(an)一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)基金主要(yao)用(yong)于(yu)支付給參加勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)勞動報酬和(he)必要(yao)的(de)管(guan)理費用(yong)等。

　　3.校內學生(sheng)勤工助學勞動報酬標(biao)準(zhun)為(wei)18元/小(xiao)時。

　　4.校內(nei)各用人(ren)單(dan)位應(ying)在(zai)每月5日(ri)前填(tian)報上月學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞(lao)動(dong)(dong)報酬明細(xi)表，經(jing)用人(ren)單(dan)位領(ling)導簽(qian)字蓋(gai)章(zhang)后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審(shen)核和發放(fang)勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞(lao)動(dong)(dong)報酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外(wai)勤工助學勞動報酬由校(xiao)(xiao)外(wai)用人單位(wei)發放，其標(biao)準由勤管中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用人單位(wei)協(xie)商，原則上應(ying)不低于校(xiao)(xiao)內勞動報酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位(wei)的學生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律(lv)法規和學校規章(zhang)制度，具(ju)有良好的道(dao)德(de)修(xiu)養(yang)，上一(yi)年(nian)內未受(shou)紀律(lv)處(chu)分；

　　（2）學有余力，上一學期無重(zhong)修(xiu)課(ke)程(cheng)，能利(li)用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困(kun)難學(xue)生檔案者優(you)先安排(pai)。

　　2.學生申請勤工助學崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）申請人(ren)到(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板(ban)塊下載并打印深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表，如實填寫(xie)后，交勤(qin)管(guan)中心(xin)或到(dao)用人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位將擬(ni)聘用的(de)學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申(shen)請表填寫完整后統一交到勤(qin)管(guan)中心審核。

　　3.參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經(jing)過勤管中心和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心負責對(dui)(dui)申請學生進(jin)行上崗(gang)前的(de)(de)辦公(gong)禮儀(yi)、人際溝通、安全(quan)等方面(mian)的(de)(de)培(pei)訓；用人單位負責對(dui)(dui)上崗(gang)學生進(jin)行相關工作的(de)(de)專業(ye)培(pei)訓，明確(que)工作職責，提高(gao)工作效率；

　　5.通過(guo)崗前培(pei)訓的學(xue)生(sheng)，由勤管中心或用人單(dan)位發(fa)放(fang)勤工助學(xue)上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤(qin)工助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)設(she)置應以校內(nei)教(jiao)學助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和(he)后勤(qin)服(fu)務等為(wei)主,分(fen)為(wei)固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)臨(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指持(chi)續一個學期(qi)以上(shang)的長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)寒(han)暑假期(qi)間的連續性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指不具有長(chang)期(qi)性，通過(guo)一次或幾次勤(qin)工助學活動(dong)即完成任務的工作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內(nei)(nei)用人單(dan)位(wei)可根(gen)據本單(dan)位(wei)工作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設(she)崗(gang)、合(he)理使用、規(gui)范管理、培(pei)養鍛煉學(xue)生(sheng)(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)(sheng)上(shang)崗(gang)的(de)原則，向(xiang)勤管中心申請設(she)置(zhi)若干校內(nei)(nei)勤工助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)應在(zai)每(mei)學(xue)年末向(xiang)勤(qin)管中心(xin)申報(bao)下一(yi)學(xue)年設崗計劃（臨時崗位(wei)(wei)由各單位(wei)(wei)根據實際工作需要于用(yong)人(ren)前一(yi)周提出申請），經(jing)審核設定的(de)勤(qin)工助學(xue)固定或(huo)臨時崗位(wei)(wei)，由勤(qin)管中心(xin)統一(yi)發布招聘信(xin)息，用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)對應聘學(xue)生進行面試(shi)、篩選后，報(bao)勤(qin)管中心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位(wei)在(zai)招(zhao)聘(pin)、錄用(yong)學生時必(bi)須(xu)告知上崗(gang)的(de)工作職(zhi)責(ze)、要求和待遇。

　　5.每名學生(sheng)只能在校(xiao)內1個勤(qin)工助學固定崗位(wei)上崗。嚴禁一人多崗或(huo)私自換崗，一經發現(xian)，將予以取(qu)消(xiao)上崗，不再續用(yong)。

　　6.參加校內勤工(gong)助學崗位的學生(sheng)須(xu)接受用(yong)人單(dan)(dan)位和勤管(guan)中心的雙重(zhong)考(kao)核(he)(he)。各用(yong)人單(dan)(dan)位須(xu)做好考(kao)勤登記(ji)，從工(gong)作(zuo)態度、能力、成績等(deng)方面對上崗學生(sheng)進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未(wei)通(tong)過者(zhe)，用(yong)人單(dan)(dan)位或勤管(guan)中心有(you)權撤消其上崗資格。

　　7.經(jing)批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生(sheng)，不(bu)得無故離崗(gang)，原則(ze)上一學(xue)期(qi)不(bu)更換。如有充分理由需離崗(gang)者(zhe)(zhe)，需提前一周(zhou)寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單位、勤管中心批(pi)準后(hou)方可離崗(gang)。未經(jing)批(pi)準擅自離崗(gang)者(zhe)(zhe)，本學(xue)期(qi)內(nei)不(bu)得從事勤工助學(xue)，并扣發當月(yue)勞動報酬。

　　8.為(wei)使勤工助學惠及更多(duo)的貧困生(sheng)，勤管(guan)中心將根據實際情況定期對(dui)校內(nei)現有崗位采取輪換(huan)制。

　　9.勤(qin)管中心每學(xue)年定期(qi)對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活動中表現(xian)突出的單位和(he)(he)個(ge)人予以表彰和(he)(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助學優秀個人獎”，對在勤工助學活動中表(biao)現突出的學生個人予以(yi)表(biao)彰(zhang)獎勵；

　　（2）設(she)立“勤(qin)工助(zhu)學優秀組(zu)織獎”，對(dui)在勤(qin)工助(zhu)學活動中組(zu)織管(guan)理較好(hao)的(de)用工單(dan)位（校內）予(yu)以表彰獎勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列情(qing)形的學生，學校根據《深圳職業技術學院(yuan)學生違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向(xiang)勤工(gong)助學(xue)管理中心(xin)申報，擅(shan)自為校外(wai)單位、個人張貼海報，散發宣(xuan)傳材料，或個人從(cong)事經商活(huo)動(dong)，不聽(ting)勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用(yong)勤管中心名義組織勤工助學活(huo)動，擾亂(luan)學校勤工助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例(li)有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適(shi)用于(yu)具有我校學籍的全(quan)日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由學生處負責解(jie)釋。

　　深(shen)圳職業技術學院院長辦公室(shi)  2016年1月4日印(yin)發