學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術學院勤(qin)工(gong)助學活動組(zu)織(zhi)管理辦法》已經(jing)學校研究同意，現(xian)予發布，請(qing)遵照執行。

                                       　　深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)(xue)(xue)生在校(xiao)就讀(du)期間(jian)(jian)，利用課余時間(jian)(jian)通過一定量(liang)的腦(nao)體力勞動(dong)獲取(qu)一定勞動(dong)報(bao)(bao)酬，以順利完成學(xue)(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)。勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)作(zuo)為(wei)社會實(shi)踐的有(you)益補充，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)(xue)(xue)(xue)生利用課余時間(jian)(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從(cong)事勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)(xue)生通過勞動(dong)取(qu)得合法報(bao)(bao)酬。

　　2.勤工助學活動必須堅持“立(li)足(zu)校(xiao)園(yuan)、服(fu)務社會”的宗(zong)旨，按照學有余力、自(zi)愿申請(qing)、信息公開、扶困優先、競(jing)爭上崗(gang)、遵紀守法(fa)的原則，由(you)學校(xiao)在不影響正(zheng)常教學秩(zhi)序(xu)和學生(sheng)正(zheng)常學習的前(qian)提下有組織地開展。學生(sheng)私自(zi)在校(xiao)外兼職的行(xing)為(wei)，不在本辦法(fa)規定之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職(zhi)業技(ji)術學院勤(qin)工助學管理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管中心），統(tong)一(yi)管理、指導、協調全校勤(qin)工助學活動，辦公(gong)室設在學生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職能部(bu)門、各學(xue)院和校(xiao)外(wai)企業（簡稱用人(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)生開展(zhan)勤工助學(xue)活動，須(xu)事先向勤管(guan)中(zhong)心申報(bao)，校(xiao)內單(dan)位(wei)需(xu)填(tian)寫《深圳(zhen)職業技(ji)術(shu)學(xue)院校(xiao)內勤工助學(xue)崗位(wei)設置申報(bao)表(biao)》，經批(pi)準后(hou)方(fang)可進行(xing)。未經批(pi)準擅自(zi)開展(zhan)活動者(zhe)，一切后(hou)果由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)承擔(dan)，同(tong)時勤管(guan)中(zhong)心視具體(ti)情況上報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和(he)使用勤(qin)工助學基金。

　　4.積極收集勤工助(zhu)學(xue)信息，開(kai)拓勤工助(zhu)學(xue)渠道，組(zu)織學(xue)生參加科學(xue)技(ji)術和文化教育服務以及其他有(you)償(chang)勞(lao)動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)生參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動。

　　6.對校(xiao)外用人單位進行審核（校(xiao)外用人單位須提供法(fa)人資格證書(shu)副(fu)本和相關的證明文(wen)件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助學(xue)活動學(xue)生的合法權益。按(an)照(zhao)實(shi)事求是、公平(ping)合理的原則，及時幫助解決勤(qin)工助學(xue)活動中出現的問(wen)題。

　　8.對(dui)因參加勤工助學活(huo)動(dong)而(er)影(ying)響專(zhuan)業學習或(huo)違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學生(sheng)，有權調整或(huo)終止(zhi)其參加勤工助學活(huo)動(dong)，問(wen)題嚴重的，可暫停或(huo)取(qu)消(xiao)該學生(sheng)參加勤工助學活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學生工(gong)(gong)作(zuo)部（處）主(zhu)頁“勤工(gong)(gong)助(zhu)學”板塊信息的(de)發布(bu)、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加勤管中(zhong)心組織(zhi)或(huo)介(jie)紹的(de)校內(nei)外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有權(quan)了解(jie)用人(ren)單(dan)位的有關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用人(ren)單(dan)位的協議外要(yao)求，有權(quan)拒(ju)絕參加可能(neng)會產(chan)生(sheng)不良影響(xiang)的勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　2.參加勤工助學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生從(cong)事勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，僅(jin)限于假期(qi)和(he)課余(yu)時(shi)間。非假期(qi)內，原則上(shang)每周不(bu)得超(chao)(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超(chao)(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤(qin)管中心或用人單位(wei)達(da)成的(de)協議，認(ren)真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規，遵(zun)守(shou)用人單位的工作制度，尊敬師長，服從管理(li)，明禮(li)誠信，保守(shou)秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學生參加(jia)校(xiao)內勤工(gong)(gong)助(zhu)學活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學院學生勤工(gong)(gong)助(zhu)學申請登記表》，經所在學院、用人單位和勤管中(zhong)心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校(xiao)設立勤工助(zhu)學(xue)基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定(ding)從(cong)學費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學基金(jin)主要用于支付給參加勤工助(zhu)學活動(dong)的學生勞(lao)動(dong)報酬和必要的管理費用等(deng)。

　　3.校內學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)勞動報酬(chou)標準(zhun)為18元(yuan)/小(xiao)時。

　　4.校內各用人單位(wei)應(ying)在每月(yue)5日前填報上月(yue)學(xue)生勤工助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)(chou)明細表(biao)，經用人單位(wei)領(ling)導簽字蓋章后(hou)交勤管中心(xin)(xin)，由勤管中心(xin)(xin)審核和發放勤工助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)(chou)。

　　5.校外勤(qin)(qin)工助學(xue)勞動報酬由校外用人單位(wei)發放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)(qin)管中心與(yu)校外用人單位(wei)協商，原則(ze)上(shang)應不低于校內勞動報酬標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請(qing)校內勤工助學崗位的學生須具(ju)備(bei)如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規(gui)和(he)學(xue)校(xiao)規(gui)章制(zhi)度，具有良好的道(dao)德修養，上(shang)一年內未受紀律(lv)(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力(li)，上一學(xue)期無重修課程，能利(li)用課余(yu)時(shi)間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀(zhuang)況(kuang)良(liang)好；

　　（4）符(fu)合上述條件，被學校(xiao)列入經濟困(kun)難學生檔案者優先(xian)安排。

　　2.學生(sheng)申請勤工助學崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）申請(qing)人(ren)(ren)到學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網(wang)頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊(kuai)下(xia)載(zai)并打印深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)申請(qing)表，如實(shi)填寫后，交勤(qin)管中心或到用人(ren)(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工助學申(shen)請表填寫完整后(hou)統一交到勤管中心審(shen)核(he)。

　　3.參加勤工助(zhu)學的學生必(bi)須經(jing)過(guo)勤管(guan)中心和各(ge)用人單位的培訓，培訓合(he)格(ge)后方(fang)可上崗；

　　4.勤管(guan)中心負責(ze)對(dui)申請學(xue)生進(jin)行(xing)上崗前(qian)的辦公禮儀(yi)、人際溝通、安(an)全等方面的培訓；用人單位負責(ze)對(dui)上崗學(xue)生進(jin)行(xing)相關工(gong)作(zuo)的專業培訓，明確工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)，提(ti)高工(gong)作(zuo)效率；

　　5.通(tong)過崗前培訓的學生，由勤管中心或用人單(dan)位發放勤工助學上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內勤工助學崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)設置(zhi)應以校(xiao)(xiao)內教學助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和后勤服務等為主,分為固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和臨(lin)時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。固定(ding)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)是指(zhi)持續(xu)一(yi)個學期以上的(de)長期性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和寒(han)暑假期間的(de)連續(xu)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)；臨(lin)時崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)是指(zhi)不具有長期性(xing)，通過一(yi)次或幾次勤工助學活動(dong)即完(wan)成任務的(de)工作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用人(ren)單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需要，按照因需設(she)崗(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的原則，向勤管中心申請設(she)置若干校內勤工助(zhu)學(xue)固定崗(gang)(gang)位或臨時(shi)崗(gang)(gang)位。

　　3.校內用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)在每學年末向勤管(guan)中(zhong)心申(shen)報下一(yi)學年設崗計劃（臨時崗位(wei)(wei)由各單(dan)(dan)位(wei)(wei)根(gen)據(ju)實際工(gong)(gong)作(zuo)需要于(yu)用人(ren)前(qian)一(yi)周提出申(shen)請），經審(shen)核設定的勤工(gong)(gong)助學固(gu)定或臨時崗位(wei)(wei)，由勤管(guan)中(zhong)心統一(yi)發布招聘信息(xi)，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)對應(ying)聘學生進行面(mian)試、篩選后(hou)，報勤管(guan)中(zhong)心審(shen)批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告知(zhi)上崗的工作職(zhi)責、要求(qiu)和(he)待遇。

　　5.每名(ming)學(xue)生(sheng)只能在(zai)校內1個勤工助學(xue)固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁(jin)一人(ren)多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經(jing)發現，將予以(yi)取消上崗(gang)，不再續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)工助學崗(gang)位(wei)(wei)的(de)學生須(xu)接受用人(ren)單位(wei)(wei)和勤(qin)管中(zhong)(zhong)心的(de)雙重考(kao)(kao)核。各用人(ren)單位(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從(cong)工作態度、能力、成績(ji)等方(fang)面對(dui)上(shang)崗(gang)學生進行(xing)考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用人(ren)單位(wei)(wei)或(huo)勤(qin)管中(zhong)(zhong)心有權撤消(xiao)其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經批準上(shang)崗的學(xue)生，不(bu)得無故離(li)崗，原則上(shang)一(yi)學(xue)期不(bu)更(geng)換。如有(you)充分(fen)理由需(xu)離(li)崗者，需(xu)提前一(yi)周寫出(chu)書面申請，經用人單(dan)位、勤管中(zhong)心批準后方可離(li)崗。未經批準擅自離(li)崗者，本(ben)學(xue)期內不(bu)得從事勤工助學(xue)，并(bing)扣發當月(yue)勞動報酬。

　　8.為使(shi)勤工助學惠及更多的貧困(kun)生，勤管中心(xin)將根據實際(ji)情況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換制。

　　9.勤管中(zhong)心每學年定期(qi)對(dui)在勤工助學活動中(zhong)表現(xian)突出的單(dan)位(wei)和(he)個人予以(yi)表彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤(qin)工助(zhu)學優秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學活動中(zhong)表現突出的學生個人(ren)予以(yi)表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)助學優秀組織獎”，對(dui)在(zai)勤(qin)工(gong)助學活動中(zhong)組織管理較好(hao)的用工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下(xia)列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據(ju)《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處(chu)分條(tiao)例》予以校(xiao)紀處(chu)分：

　　（1）未向勤工助(zhu)學(xue)管理中心申(shen)報，擅自(zi)為校外單位、個(ge)人張貼海報，散發(fa)宣傳材料，或個(ge)人從事經(jing)商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心(xin)名(ming)義組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，擾亂(luan)學(xue)(xue)校勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規(gui)定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我校學(xue)籍(ji)的全日制(zhi)在校學(xue)生。

　　2.本(ben)辦法自(zi)2016年3月1日起(qi)執行，由學(xue)生處(chu)負責(ze)解釋。

　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院院長辦公室  2016年(nian)1月4日印發(fa)