學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技(ji)術學院勤工助(zhu)學活動組織(zhi)管理辦法》已經(jing)學校研(yan)究同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)(xue)生在校就讀期間，利(li)用課余(yu)時(shi)間通(tong)過(guo)一定量的腦體(ti)力勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報酬，以順利(li)完(wan)成學(xue)(xue)(xue)業的活(huo)(huo)動(dong)。勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)作為社會實踐的有(you)益(yi)補充，學(xue)(xue)(xue)校提倡和(he)支持學(xue)(xue)(xue)生利(li)用課余(yu)時(shi)間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生通(tong)過(guo)勞動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助學(xue)活(huo)動(dong)必(bi)須堅(jian)持(chi)“立足校(xiao)園、服務(wu)社會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)有余(yu)力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競(jing)爭上崗、遵紀(ji)守(shou)法的原(yuan)則，由學(xue)校(xiao)在不影(ying)響正(zheng)(zheng)常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)(sheng)正(zheng)(zheng)常學(xue)習的前(qian)提(ti)下有組織地開展(zhan)。學(xue)生(sheng)(sheng)私自在校(xiao)外兼職的行為(wei)，不在本辦法規定之(zhi)列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工助(zhu)(zhu)學(xue)管(guan)理中(zhong)心”（簡稱勤管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理、指導、協(xie)調(diao)全校勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，辦公室設在(zai)學(xue)生處(chu)。

　　2.學(xue)校職能部(bu)門、各學(xue)院和校外企業(ye)（簡稱用(yong)人單(dan)位）組織(zhi)學(xue)生開(kai)展勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動，須事先向(xiang)勤(qin)管中心(xin)申報，校內單(dan)位需(xu)填寫《深圳職業(ye)技術學(xue)院校內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位設置申報表(biao)》，經批準后方可進行。未經批準擅自開(kai)展活(huo)動者(zhe)，一切(qie)后果由(you)用(yong)人單(dan)位承擔，同時勤(qin)管中心(xin)視(shi)具體情況(kuang)上(shang)報學(xue)校或有關(guan)部(bu)門處(chu)理。

　　3.統(tong)一(yi)管理和使(shi)用勤工助學基金(jin)。

　　4.積極收集勤工助學信息(xi)，開拓(tuo)勤工助學渠道，組織學生參加科學技術和文化教育服務以及(ji)其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經(jing)濟(ji)困難學生參加勤工助學活動。

　　6.對校(xiao)外用人單(dan)(dan)位進行審核(he)（校(xiao)外用人單(dan)(dan)位須提供法人資格證(zheng)書副(fu)本和相關的證(zheng)明文件），為其推(tui)薦符合要求的學生(sheng)。

　　7.保障(zhang)參加勤工助學活動學生的(de)合法權益(yi)。按照(zhao)實(shi)事求是、公平合理的(de)原則，及時幫助解決勤工助學活動中(zhong)出現(xian)的(de)問題。

　　8.對因(yin)參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)而(er)影(ying)響專業學(xue)習或(huo)違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以(yi)及協議的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，有權調整或(huo)終止其參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)，可(ke)暫(zan)停或(huo)取消該學(xue)生(sheng)(sheng)參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)的(de)資(zi)格。

　　9.負責(ze)學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信息的發布、審核、維(wei)護(hu)與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助學活動的學生擁(yong)有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組織或介紹(shao)的校內外各種勤工(gong)助學活動；

　　（2）有(you)(you)權(quan)了解用人單位的有(you)(you)關情況和工作性質，拒絕用人單位的協議外要求，有(you)(you)權(quan)拒絕參加(jia)可(ke)能會(hui)產生(sheng)不良影響的勤工助學活(huo)動；

　　2.參(can)加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生應履(lv)行以(yi)下義務：

　　（1）學生從事(shi)勤工(gong)助學活動，僅限于假(jia)期和課(ke)余時間(jian)。非假(jia)期內，原(yuan)則上每周不得超過(guo)8小(xiao)時，每月不超過(guo)40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或用(yong)人單位達成的協議(yi)，認真(zhen)完成工(gong)作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守用(yong)人單位的工作(zuo)制(zhi)度(du)，尊敬師長，服從(cong)管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物(wu)，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)，須填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請登記表》，經所(suo)在學(xue)院、用(yong)人(ren)單位和勤管中心審批后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設(she)立勤工(gong)助學(xue)基金，其(qi)主(zhu)要來(lai)源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按(an)一定的比例(li)劃撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)基(ji)金主要(yao)用于(yu)支付給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)的學(xue)(xue)生勞動(dong)報酬(chou)和必要(yao)的管(guan)理費用等。

　　3.校內學生勤工(gong)助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內各用人單位應在每(mei)月5日前填報上月學生勤工(gong)助(zhu)學勞(lao)動報酬明細表(biao)，經(jing)用人單位領(ling)導簽(qian)字蓋章后交勤管中心，由(you)勤管中心審(shen)核(he)和發放勤工(gong)助(zhu)學勞(lao)動報酬。

　　5.校外勤(qin)工助學(xue)勞動(dong)報(bao)酬由校外用人單位(wei)發放，其標準由勤(qin)管(guan)中心與校外用人單位(wei)協(xie)商，原則(ze)上(shang)應不(bu)低于校內(nei)勞動(dong)報(bao)酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規(gui)和學校規(gui)章制度，具有良好的(de)道德(de)修養，上一年內(nei)未(wei)受(shou)紀律處分；

　　（2）學有(you)余力，上一學期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸，身(shen)體(ti)狀況良好；

　　（4）符合上述(shu)條件，被學校列入(ru)經濟困難學生(sheng)檔案(an)者優先安排。

　　2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)生工作(zuo)部(bu)（處）網(wang)頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊(kuai)下載(zai)并打(da)印深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)申請表，如實填寫(xie)后，交(jiao)勤管中心(xin)或(huo)到用人單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工(gong)助學申請表填(tian)寫完整后統(tong)一交到勤管中(zhong)心審核。

　　3.參加勤工助學的學生必須經(jing)過勤管中心和(he)各用人單位的培訓，培訓合格后方可(ke)上崗；

　　4.勤(qin)管中心負責對(dui)申請學生(sheng)進行(xing)上崗(gang)前(qian)的(de)辦公禮儀、人際溝通(tong)、安全等方面的(de)培(pei)訓(xun)(xun)；用(yong)人單位(wei)負責對(dui)上崗(gang)學生(sheng)進行(xing)相關工(gong)(gong)作的(de)專業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)，明確(que)工(gong)(gong)作職責，提高工(gong)(gong)作效率；

　　5.通過崗前培訓的學(xue)生，由(you)勤(qin)管中心或(huo)用人單位發放勤(qin)工助學(xue)上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助學(xue)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)設置應以校內教學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政管(guan)理(li)助理(li)和后勤服務等為主,分(fen)為固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)是(shi)指持續一(yi)個(ge)學(xue)期(qi)(qi)以上的(de)(de)(de)長(chang)期(qi)(qi)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和寒暑(shu)假期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)(de)連續性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)是(shi)指不(bu)具有(you)長(chang)期(qi)(qi)性，通過一(yi)次或幾次勤工助學(xue)活(huo)動(dong)即完成任務的(de)(de)(de)工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內用(yong)人單位(wei)可根據本單位(wei)工作實際需(xu)要(yao)，按(an)照因(yin)需(xu)設崗、合理使用(yong)、規范管(guan)(guan)理、培養鍛煉學(xue)生能(neng)力(li)、適當照顧貧（特(te)）困生上崗的(de)原則，向勤管(guan)(guan)中心(xin)申請設置若干校內勤工助學(xue)固定崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

　　3.校內用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應在(zai)每學年(nian)末向勤管(guan)中心(xin)申報(bao)(bao)下一(yi)(yi)學年(nian)設崗計(ji)劃（臨時(shi)崗位(wei)由(you)(you)各單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)實際工作(zuo)需(xu)要(yao)于用(yong)人(ren)前一(yi)(yi)周提出(chu)申請），經審(shen)核設定(ding)的勤工助學固定(ding)或(huo)臨時(shi)崗位(wei)，由(you)(you)勤管(guan)中心(xin)統一(yi)(yi)發布招聘(pin)信息(xi)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)應聘(pin)學生(sheng)進(jin)行面試(shi)、篩選后(hou)，報(bao)(bao)勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　4.用人單(dan)位在(zai)招(zhao)聘、錄用學生時必須(xu)告知上(shang)崗的工(gong)作職責、要求和待(dai)遇。

　　5.每(mei)名(ming)學生只能在校內(nei)1個勤工助學固(gu)定崗(gang)(gang)位上(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一經發現，將予(yu)以取消上(shang)崗(gang)(gang)，不再(zai)續用(yong)。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生(sheng)須接(jie)受用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位和勤(qin)(qin)管中心(xin)的(de)雙(shuang)重考(kao)核。各用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位須做好考(kao)勤(qin)(qin)登(deng)記，從工(gong)作態度、能力、成績等(deng)方(fang)面對上(shang)崗(gang)學(xue)生(sheng)進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通過者，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位或勤(qin)(qin)管中心(xin)有權撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批(pi)準(zhun)上(shang)崗的學(xue)生，不得(de)(de)無(wu)故離(li)崗，原則(ze)上(shang)一(yi)學(xue)期(qi)不更換。如有(you)充分理(li)由需離(li)崗者，需提前(qian)一(yi)周寫出書面申請，經(jing)用人單位、勤(qin)管中心批(pi)準(zhun)后方可離(li)崗。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗者，本學(xue)期(qi)內不得(de)(de)從事(shi)勤(qin)工助學(xue)，并扣發當(dang)月勞動報酬。

　　8.為使(shi)勤工(gong)助(zhu)學惠及更(geng)多的(de)貧困生(sheng)，勤管中心將(jiang)根據實際情況(kuang)定期對校(xiao)內現有崗位(wei)采(cai)取(qu)輪換制(zhi)。

　　9.勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)每學年定期對在勤(qin)工助學活動(dong)中(zhong)表現(xian)突(tu)出的(de)單位(wei)和個人(ren)予以表彰(zhang)和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助(zhu)學優秀個(ge)人獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學活動(dong)中表(biao)現(xian)突出的學生個(ge)人予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優(you)秀組織獎”，對(dui)在(zai)勤工助學活動中組織管理(li)較好的用(yong)工單位(wei)（校內）予以表彰獎勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列情形(xing)的學生(sheng)，學校(xiao)根(gen)據《深圳(zhen)職業技(ji)術學院學生(sheng)違(wei)紀處(chu)分條例》予以校(xiao)紀處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工(gong)助學管理中心申報，擅自為校外單位(wei)、個人(ren)張貼海報，散發宣傳材料，或個人(ren)從事經商活動(dong)，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中(zhong)心名(ming)義組(zu)織(zhi)勤工(gong)(gong)助學(xue)活動(dong)，擾(rao)亂(luan)學(xue)校(xiao)勤工(gong)(gong)助學(xue)活動(dong)秩序者(zhe)；

　　（3）違反本(ben)條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用(yong)于具(ju)有我(wo)校學籍(ji)的全日制(zhi)在校學生。

　　2.本(ben)辦法自2016年3月(yue)1日起執行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室  2016年1月4日(ri)印發(fa)