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深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法(試行)

發布:2015-10-15

深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法(試行)

深職院〔2012〕96 號

  為(wei)提高我校(xiao)(xiao)教(jiao)育教(jiao)學(xue)水平,落(luo)實崗位責(ze)任(ren)制(zhi),增強(qiang)教(jiao)職工的責(ze)任(ren)心(xin),預防責(ze)任(ren)事故(gu)的發生(sheng),促進學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)學(xue)和行政管理(li)工作進一步(bu)規范(fan)化(hua)(hua)、制(zhi)度化(hua)(hua),保障全校(xiao)(xiao)教(jiao)學(xue)、行政工作的正常秩序,特制(zhi)定本辦法。

  一、責任事故的種類與界定

  責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)分教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)和行(xing)(xing)(xing)政責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)兩種。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)是指參(can)與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理(li)的工(gong)作(zuo)人員(yuan),違反教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)紀律或教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理(li)制(zhi)度,對教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)造(zao)成不良影響或后果(guo)的事(shi)件或行(xing)(xing)(xing)為。行(xing)(xing)(xing)政責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)是指教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職員(yuan)工(gong)在履行(xing)(xing)(xing)學(xue)校行(xing)(xing)(xing)政公務(wu)中違反國家法(fa)律、法(fa)規(gui)或學(xue)校有關規(gui)章制(zhi)度,給(gei)學(xue)校正(zheng)常工(gong)作(zuo)、學(xue)習秩序造(zao)成不良影響或后果(guo)的事(shi)件或行(xing)(xing)(xing)為。

  二、責任事故的認定等級與標準

  按(an)事(shi)件或(huo)行為的性質(zhi)及(ji)后果的嚴重程度,責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故分(fen)為三級:一般(ban)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故、較大(da)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故、重大(da)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故。

  教學(xue)責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)和行(xing)政責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun),具體(ti)見《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院教學(xue)責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》(附件(jian)1)、《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)院行(xing)政責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)認定(ding)(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》(附件(jian)2)。

  三、責任事故的處理

  1.屬一(yi)般責任事故的,在事故責任人所在部門內(nei)(nei)通(tong)報批評,同時扣(kou)除一(yi)個(ge)月(yue)崗位津貼(tie),從認定事故之(zhi)日(ri)起半(ban)年內(nei)(nei)取消評優推薦、崗位晉升資(zi)格(ge)。

  2.屬較(jiao)大責任事故的(de),在全校范圍內通(tong)報批評(ping)(ping),并(bing)予以行政(zheng)警告處分,同(tong)時扣除兩個月崗位(wei)津貼,從認定事故之日(ri)起(qi)一年內取消(xiao)評(ping)(ping)優推薦、崗位(wei)晉(jin)升資格。

  3.屬重大責(ze)任事故的,在全(quan)校范圍內(nei)通報批評(ping),并予以行(xing)政記過處分,同時扣除三(san)個月(yue)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)津貼,從認(ren)定(ding)事故之日起兩年(nian)內(nei)取消評(ping)優推薦、崗(gang)(gang)位(wei)(wei)晉升(sheng)資格。

  4.發生一(yi)般責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)三次(ci)(ci)以(yi)(yi)上(shang)、較大(da)或(huo)重大(da)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)兩次(ci)(ci)以(yi)(yi)上(shang),或(huo)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)性質特別惡劣、后果特別嚴重的,從重處(chu)理,扣除四個月(yue)或(huo)以(yi)(yi)上(shang)的崗位津貼(tie),并(bing)予以(yi)(yi)降級、撤(che)職,直至(zhi)開(kai)除處(chu)分。

  5.責任事故涉及違反(fan)黨紀(ji)、國法(fa)(fa)的(de)(de),按責任事故處理的(de)(de)同時(shi),移交紀(ji)檢、監(jian)察(cha)部門或司法(fa)(fa)機關處理。

  四、責任事故的處理程序

  1.責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)實行(xing)督察(cha)(cha)和(he)(he)舉報(bao)制度。各部門(men)(men)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)對本(ben)部門(men)(men)發生(sheng)的(de)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)負(fu)有(you)督察(cha)(cha)、上報(bao)的(de)責(ze)任(ren),責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)知情人(ren)(ren)具(ju)有(you)積極(ji)舉報(bao)的(de)義務。教務處和(he)(he)人(ren)(ren)事(shi)處分(fen)別為教學責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)和(he)(he)行(xing)政(zheng)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)的(de)受理部門(men)(men)。

  2.責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)(gu)的(de)調查(cha)(cha)與處理(li)(li)。事(shi)故(gu)(gu)(gu)責(ze)任人(ren)(ren)明確和事(shi)故(gu)(gu)(gu)情(qing)節清(qing)楚的(de),由事(shi)故(gu)(gu)(gu)責(ze)任人(ren)(ren)所在部(bu)門提(ti)出處理(li)(li)意見(jian),報教務處或人(ren)(ren)事(shi)處;事(shi)故(gu)(gu)(gu)責(ze)任人(ren)(ren)不明或事(shi)故(gu)(gu)(gu)情(qing)節不清(qing)楚的(de),由教務處或人(ren)(ren)事(shi)處會(hui)同(tong)相關職能部(bu)門共同(tong)調查(cha)(cha),提(ti)出處理(li)(li)意見(jian);特(te)殊情(qing)況由紀檢(jian)監察(審計)室(shi)牽(qian)頭成立專門調查(cha)(cha)組(zu)調查(cha)(cha)處理(li)(li)。

  3.一般責任事故(gu)的認定及(ji)處(chu)理由教務處(chu)或(huo)人事處(chu)提出意(yi)見(jian)后(hou),報(bao)分管校(xiao)領導(dao)審批;較(jiao)大和重大責任事故(gu)的認定及(ji)處(chu)理由教務處(chu)或(huo)人事處(chu)提出意(yi)見(jian)后(hou),報(bao)校(xiao)長辦公會審議。

  4.人事(shi)處(chu)負(fu)責全部(bu)責任事(shi)故處(chu)理結果的送(song)達(da)和執行。

  五、責任事故的申訴與裁決

  1.如(ru)果(guo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)事故(gu)的(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)認為責(ze)(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認定(ding)結(jie)果(guo)與事實不符(fu),或者(zhe)處(chu)理(li)不當,可在責(ze)(ze)(ze)任(ren)事故(gu)認定(ding)書下達(da)后十個工作日內向(xiang)學校人(ren)事爭議(yi)調解委員會(hui)提出申訴。逾時視為責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)認可對(dui)事故(gu)的(de)認定(ding)與處(chu)理(li)。

  2.學(xue)校人(ren)事爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員(yuan)會(hui)根據(ju)《深(shen)圳職業技術學(xue)院人(ren)事爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員(yuan)會(hui)組織規程》進行復議(yi)調(diao)解。

  六、附則

  1.此前學校有關規(gui)定與本(ben)(ben)辦法(fa)不符(fu)的,以本(ben)(ben)辦法(fa)為準。

  2.本辦法屬(shu)教學(xue)責任(ren)(ren)事故的(de)由教務處負責解釋(shi),屬(shu)行政(zheng)責任(ren)(ren)事故的(de)由人事處負責解釋(shi)。

  3.本辦(ban)法自公布(bu)之(zhi)日起施行。

  

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