關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)細則》已經學(xue)校(xiao)第(di)四(si)屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)暨第(di)五屆(jie)工(gong)(gong)代會(hui)(hui)第(di)二次會(hui)(hui)議通過、學(xue)校(xiao)批(pi)準，現(xian)予印發。請遵照(zhao)執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)代(dai)會(hui)制度建(jian)設，推動學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)(xiao)、民主管理(li)，依(yi)據《中(zhong)華人民共和國工會(hui)法》、《中(zhong)華人民共和國高(gao)(gao)等教(jiao)育法》、《高(gao)(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)暫行條例》及《廣東省高(gao)(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)工作規程》，結合我校(xiao)(xiao)(xiao)實際(ji)，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地位

　　教(jiao)代會制度是(shi)學(xue)校管(guan)理體制的重要組成部(bu)分，是(shi)黨(dang)委領(ling)導下，教(jiao)職工依法行(xing)使(shi)民(min)主(zhu)權利，實行(xing)民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監(jian)督的基本制度和形式，也是(shi)學(xue)校領(ling)導廣(guang)泛聽取教(jiao)職工意見，促進決(jue)策科學(xue)化、民(min)主(zhu)化的重要渠道。

　　第三條  教代會的(de)職權

　　聽(ting)取討論校(xiao)長的(de)(de)(de)(de)行政工(gong)作報告(gao)，對學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)(de)辦(ban)(ban)學(xue)指導(dao)思(si)想、發展規劃(hua)、重(zhong)(zhong)大(da)改革(ge)方案(an)、財(cai)務工(gong)作報告(gao)及其(qi)它有(you)關學(xue)校(xiao)發展的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)問(wen)題(ti)提出意見和建議；討論通過(guo)學(xue)校(xiao)提出的(de)(de)(de)(de)校(xiao)內(nei)教職(zhi)工(gong)聘任、獎勵、分配改革(ge)的(de)(de)(de)(de)原則(ze)、辦(ban)(ban)法(fa)及其(qi)他與(yu)教職(zhi)工(gong)權益有(you)關的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)規章制度(du)，以(yi)及其(qi)他有(you)關教職(zhi)工(gong)生活福利的(de)(de)(de)(de)事項(xiang)。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)領(ling)導下行(xing)(xing)使職權，要尊重和(he)支持校(xiao)長及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職權，同(tong)時對行(xing)(xing)政部門的(de)有關工(gong)作進行(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委(wei)、行政和(he)工會在學(xue)校(xiao)教代會制度建設(she)中的責(ze)任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委領導(dao)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。黨(dang)委要保證全(quan)心(xin)全(quan)意依靠教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)辦(ban)好學校(xiao)方針(zhen)的(de)(de)貫(guan)徹落實；教(jiao)育各級干部(bu)增強(qiang)民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)意識(shi)，研究教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中出(chu)現的(de)(de)各種問題，為教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)參(can)與民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)管理和民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)監督創造(zao)良好的(de)(de)條(tiao)件。黨(dang)委要支(zhi)持教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)在《高等學校(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)(hui)暫(zan)行條(tiao)例(li)》規定(ding)的(de)(de)職責范圍內開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長要支持和(he)保證教(jiao)代會(hui)在(zai)其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內行使職(zhi)權(quan)。在(zai)年度(du)教(jiao)代會(hui)議(yi)上向代表(biao)們報告工作，認(ren)真(zhen)聽取意見和(he)建議(yi)；落實教(jiao)代會(hui)在(zai)其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內作出的(de)決定(ding)、決議(yi)，責成有(you)關部門認(ren)真(zhen)處理好教(jiao)代會(hui)征集的(de)提(ti)案，自覺接受教(jiao)代會(hui)的(de)監督，為學校(xiao)民主管理創造(zao)良(liang)好的(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)要(yao)積(ji)極配合協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)作并承擔有關具體任務。教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)職工(gong)在校(xiao)黨委和(he)行政領導(dao)下，積(ji)極參(can)與學校(xiao)的(de)(de)(de)改(gai)革，緊緊圍繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)(yu)方針、學校(xiao)的(de)(de)(de)根本任務和(he)中心工(gong)作獻計獻策(ce)；參(can)與教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)期間的(de)(de)(de)工(gong)作，認真(zhen)組(zu)織教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表在其(qi)職權(quan)范圍內，落實(shi)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)(de)(de)各項要(yao)求(qiu)，充分(fen)發揮教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)(de)(de)民(min)(min)主(zhu)決策(ce)、民(min)(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)(min)主(zhu)監督作用；及時將大會(hui)的(de)(de)(de)情(qing)況通報教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生辦法

　　（一(yi)）凡依法享(xiang)有政治權利的我校在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工在(zai)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工代表的選(xuan)舉(ju)中(zhong)均有選(xuan)舉(ju)權和(he)被選(xuan)舉(ju)權。教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工代表應具備(bei)履行代表職(zhi)(zhi)(zhi)責的素(su)質和(he)能力。

　　（二(er)）教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)額(e)由學校按(an)相(xiang)應比例分配，所(suo)在單位(wei)（部(bu)門）分工(gong)會根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)(biao)條(tiao)件(jian)及名(ming)額(e)，在廣(guang)泛(fan)征求教(jiao)職(zhi)工(gong)意見的(de)(de)基礎上，提出(chu)代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人，報本單位(wei)（部(bu)門）黨(dang)委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后，召開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉大會以無記名(ming)投(tou)票(piao)方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉產(chan)生，實到(dao)人數應超(chao)過應到(dao)人數的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人必須超(chao)過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相(xiang)等者重(zhong)新投(tou)票(piao)確定；應選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人未(wei)過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足的(de)(de)名(ming)額(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三(san)）代表(biao)的(de)構成既要(yao)體現代表(biao)面的(de)合理性，又要(yao)體現學校以(yi)教學科研為主(zhu)的(de)特點，教師(shi)代表(biao)應占代表(biao)總數的(de)60%以(yi)上。女代表(biao)不(bu)能低(di)于30%。教代會代表(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格的調(diao)整(zheng)、撤換與增補

　　（一）教(jiao)職工代表(biao)如(ru)有下列情(qing)況(kuang)之一，應(ying)對其代表(biao)資格進(jin)行調(diao)整：

　　1.教職工代表在任期內(nei)調(diao)離本校(xiao)，其代表資格自行取消。學校(xiao)內(nei)部調(diao)動一(yi)般(ban)應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后(hou)，其(qi)代表(biao)資格即行停(ting)止。

　　3.教職工代表(biao)被開除公職的，其代表(biao)資格(ge)自被開除之日起即行停止。

　　教(jiao)職工(gong)代(dai)表出(chu)現上述情況的應由(you)原選(xuan)舉(ju)單位(wei)報學校教(jiao)代(dai)會(hui)主席團備(bei)案。

　　4.教職工代(dai)表失去群眾信任的，由(you)原選舉單位向校教代(dai)會主(zhu)席團提出撤銷其代(dai)表資格的申請，經同意后(hou)，由(you)原選舉單位進行重新選舉。

　　（二）教職工代表的(de)增補與更換(huan)

　　因(yin)各種原因(yin)造(zao)成教職工(gong)代(dai)表(biao)缺額時，按照缺額數(shu)和代(dai)表(biao)性(xing)進行補選(xuan)，其程序是(shi)：

　　1.原選(xuan)舉單位向校教代會主(zhu)席(xi)團提出(chu)申請。

　　2.經(jing)教代會主席團研究同意后，原選舉單位(wei)按照選舉程序進行選舉，并將選舉結果上報(bao)，審查(cha)同意后，填(tian)寫教職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職(zhi)工代表大會(hui)上報(bao)告有關(guan)增補及更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照有(you)關(guan)規定(ding)，提(ti)交教(jiao)代會(hui)提(ti)案(an)和(he)意見，并對提(ti)案(an)處理(li)答復(fu)工作情況作出(chu)評價。

　　（二）對(dui)教職(zhi)工代表(biao)大會的主題、議程安排(pai)、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人(ren)建(jian)議名單等發表(biao)意(yi)見、提出建(jian)議。

　　（三）討論(lun)或審議教職工代表(biao)大(da)會有關工作報告(gao)，審議通過大(da)會有關決議決定，參加大(da)會各項選舉(ju)。

　　（四）參加代(dai)表組（團）活(huo)(huo)動和教代(dai)會主(zhu)席團通知的民(min)主(zhu)評議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活(huo)(huo)動。

　　（五(wu)）密切聯系群(qun)眾，依法維護教(jiao)職工權(quan)益。及時了解和反映教(jiao)職工的訴(su)求(qiu)，并提出建(jian)議協助解決。

　　（六(liu)）參(can)與和促進校務公開工作(zuo)，就教(jiao)職工代(dai)表大(da)會的報(bao)告、決議決定和學校重大(da)決策等對群眾(zhong)進行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋(shi)引導工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和(he)列席代表

　　教職(zhi)工代表(biao)大會邀(yao)(yao)(yao)請(qing)校內有關職(zhi)能部門(men)領(ling)導(dao)和(he)離退(tui)休人(ren)員、民主黨(dang)派等方面人(ren)員作(zuo)為特邀(yao)(yao)(yao)代表(biao)或列席代表(biao)參(can)加(jia)會議。特邀(yao)(yao)(yao)代表(biao)、列席代表(biao)無選(xuan)舉權和(he)表(biao)決權，可按所在單(dan)位參(can)加(jia)代表(biao)組討論，提出意見(jian)和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備(bei)

　　（一）教職工代(dai)表(biao)大會每屆4年，每學(xue)年至少召開(kai)一次全體會議。全體會議須有三分(fen)之二以上的(de)代(dai)表(biao)出(chu)席方能召開(kai)。

　　（二(er)）教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)的籌(chou)備在校(xiao)黨委(wei)的領導下進行(xing)，由教代(dai)會(hui)(hui)主席團(tuan)及校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的具體(ti)籌(chou)備工(gong)作(zuo)。根據需要可設立(li)若干工(gong)作(zuo)小(xiao)組承擔具體(ti)任務。籌(chou)備工(gong)作(zuo)主要有：

　　1．換屆時，制定會議正(zheng)式代(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉辦(ban)法、代(dai)表(biao)(biao)(biao)分組(zu)等方案(an)。代(dai)表(biao)(biao)(biao)產生(sheng)后，對代(dai)表(biao)(biao)(biao)資格進行審查(cha)，并(bing)公布(bu)代(dai)表(biao)(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提(ti)出大(da)會主席團推薦名單和選舉辦法(fa)。

　　3．征集大會提案(an)，并對提案(an)進行(xing)歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工會委員會在(zai)充分(fen)聽取(qu)教(jiao)職(zhi)工意(yi)見的基礎上對大(da)會議題提出(chu)初步意(yi)見，在(zai)征求學校黨(dang)委和行政領(ling)導的意(yi)見后，報教(jiao)代會主(zhu)席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方面將須提交代表(biao)大(da)會討論、審議(yi)、通過或者決定的(de)文件(jian)在會前一(yi)周左右印發給教職工(gong)代表(biao)，在廣泛征(zheng)求代表(biao)意見的(de)基(ji)礎(chu)上進行修改完善，再交校工(gong)會。

　　6．提出專門工(gong)作委員會組成方案（換(huan)屆(jie)時）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做好會議的其他準備工(gong)作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團負責人向黨委報(bao)告教(jiao)代會(hui)籌備工作情況(kuang)。

　　10．由黨委下發(fa)召(zhao)開教(jiao)代會的通(tong)知。

　　第十條  教代會(hui)的提(ti)案(an)

　　教(jiao)代(dai)會提案是教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)就學校(xiao)改革發展、管理(li)、教(jiao)學科研工(gong)作、規章制度(du)、人事(shi)分配制度(du)改革方(fang)案、生(sheng)活福(fu)利、教(jiao)職工(gong)隊伍(wu)建設等方(fang)面(mian)提出(chu)的(de)議案。

　　（一）提案的征集

　　1．教(jiao)代(dai)會會議召(zhao)開前一個(ge)月(yue)左右，由教(jiao)代(dai)會提(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會發出征(zheng)集提(ti)案(an)通(tong)知(zhi)，并將提(ti)案(an)表(biao)提(ti)供給全體教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)。

　　2．教職工代(dai)表在廣泛聽取教職工意見的基礎上，填寫(xie)提案表交提案工作委員會。提案應一事一案。提案由(you)一人(ren)(ren)提出后，須有三(san)人(ren)(ren)以(yi)上（含三(san)人(ren)(ren)）附(fu)議(yi)（提出人(ren)(ren)和附(fu)議(yi)人(ren)(ren)均須為正式代(dai)表）。

　　3．接受(shou)提案(an)的截止(zhi)日期為會議召開后第(di)五天。

　　（二）提案(an)(an)的審查、立案(an)(an)

　　1．提(ti)案(an)(an)工作委員(yuan)會收到教職工代表(biao)提(ti)案(an)(an)后，應及(ji)時(shi)進(jin)行(xing)審(shen)查、登記、分類(lei)、整理。內容(rong)相同的進(jin)行(xing)并(bing)案(an)(an)處理。原提(ti)案(an)(an)人(ren)作為(wei)共同提(ti)案(an)(an)人(ren)。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進行立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家的方針、政(zheng)策(ce)、法律法規的有關規定(ding)；

　　（2）屬于學校(xiao)行政職權范圍內能(neng)處(chu)理的(de)問題；

　　（3）符合學(xue)校實際且具有實際價值(zhi)或作用。

　　3．經審(shen)查立(li)案后的提(ti)案，都要(yao)填寫(xie)提(ti)案處理(li)表。凡未(wei)立(li)案的提(ti)案，應作為意見(jian)轉有關部門(men)處理(li)，并告(gao)知提(ti)案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處理表送交分(fen)管校領導。

　　2．分管校領導(dao)召(zhao)開有關(guan)會議或作批示，將提案逐(zhu)條落實到(dao)承辦部門。

　　3．承辦(ban)部門根據提(ti)案(an)提(ti)出(chu)的問題制(zhi)定實(shi)施(shi)方案(an)（定時(shi)間(jian)、定人、定任務(wu)）。不(bu)能落(luo)實(shi)的說明原因。

　　4．分管校領導對承(cheng)辦部門的實施方案(an)進行審(shen)核。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進行落實。

　　（四）提(ti)案的檢查與(yu)反饋

　　1．提案(an)(an)工(gong)作委員會(hui)對(dui)提案(an)(an)的處理情況(kuang)進行檢(jian)查(cha)、督促(cu)。

　　2．向提案(an)人(ren)送交提案(an)辦理(li)結果并征(zheng)求提案(an)人(ren)的意見。

　　3．提案(an)工作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報告(gao)上次教代會(hui)提案(an)的落(luo)實情況。

　　第十一條  教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議主要議程

　　（一(yi)）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要(yao)時，學校行政(zheng)有(you)關(guan)負責人作(zuo)專題報告。

　　（三）教代(dai)會主席(xi)團負責(ze)人作教代(dai)會工(gong)作報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席團負責(ze)人(ren)就(jiu)教代(dai)會(hui)閉會(hui)期(qi)間(jian)，召開主(zhu)席團會(hui)議(yi)所決定的(de)教代(dai)會(hui)職權范圍內的(de)問(wen)題，向大會(hui)作出說明(ming)，提(ti)請大會(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組（團）為(wei)單位，就會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討(tao)論、審議(yi)。

　　（六(liu)）換(huan)屆時，按(an)選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會(hui)領導機(ji)構(gou)和工(gong)作機(ji)構(gou)；對決議、決定進(jin)行表決，并宣布選(xuan)舉或表決結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間的(de)領導機構

　　教(jiao)代(dai)會(hui)大會(hui)主席團(tuan)是換屆大會(hui)的(de)領(ling)導機(ji)構，在黨委領(ling)導下開展工作。主席團(tuan)堅(jian)持民主集(ji)中制，實行集(ji)體領(ling)導。

　　（一）主席(xi)團的職責

　　1．審議(yi)大(da)會(hui)議(yi)題，并提(ti)請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主持會議(yi)。

　　3．聽(ting)取和討論各代表組對各項(xiang)議案(an)的審議意見。對議案(an)進行修改。

　　4．草擬大(da)會決議和決定。

　　5．處理大會期間其它(ta)重要問(wen)題(ti)。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次換屆(jie)(jie)前，由(you)本屆(jie)(jie)教代會(hui)主(zhu)席團根據《高(gao)等學校教職(zhi)工代表(biao)大會(hui)暫行條(tiao)例》的要求和(he)實際需要提出下(xia)屆(jie)(jie)主(zhu)席團人(ren)(ren)數、構成(cheng)(cheng)比例、建議人(ren)(ren)選等，報(bao)黨委審查。主(zhu)席團成(cheng)(cheng)員中應有學校黨、政、工、團主(zhu)要領導和(he)教師(shi)及其他代表(biao)性人(ren)(ren)員。主(zhu)席團成(cheng)(cheng)員必(bi)須是教代會(hui)正式代表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦名單提交教代會預備(bei)會議通(tong)過(guo)。

　　3．根據(ju)需要可以設秘書長1人、副秘書長若(ruo)干人。秘書長一(yi)般由工會負責人擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專門工作委(wei)員會(hui)

　　專門工(gong)作委員會是在教代(dai)會領導下，處理教代(dai)會專門業務(wu)的工(gong)作機構(gou)。

　　（一）專門工(gong)作委員會機構設置

　　根據(ju)教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設(she)提案審(shen)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)、生(sheng)活福利工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)、勞動爭議(yi)調解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)等常設(she)性專門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)。

　　（二）專門(men)工作(zuo)委員會人員組成(cheng)

　　專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)由5—7人(ren)組成(cheng)（民主(zhu)管理與監察委(wei)員會(hui)除外），設主(zhu)任(ren)1人(ren)。專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會(hui)主(zhu)任(ren)應由工會(hui)委(wei)員擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及成(cheng)員的(de)產生

　　1．校工會(hui)根(gen)據教代會(hui)授權提出專門工作委(wei)(wei)員會(hui)機構設置、組成方案與行政進(jin)行協商(shang)，報黨委(wei)(wei)審定。

　　2．提(ti)交教代會(hui)全體(ti)會(hui)議通(tong)過。

　　3．各(ge)專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)召(zhao)開會(hui)議，推選主任人選。

　　4．制定各專門工作委(wei)員會(hui)工作制度。

　　（四(si)）專門工作委員會職責(ze)

　　1．提案審(shen)理工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真審議、準確立案(an)并向主管校領(ling)導(dao)報告；

　　（2）及(ji)時將提案(an)轉送有關領導和職能部門；

　　（3）監督提(ti)案(an)的(de)處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)的(de)帶有(you)普遍性和重大的(de)問題及(ji)時向學校領導反映并提(ti)出(chu)建(jian)議。

　　2．生活福利(li)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校(xiao)解決教職工住(zhu)房、交通的有關辦法(fa)進行審議并在實(shi)施過程中進行監督；

　　（2）對學校出(chu)臺(tai)的(de)(de)涉(she)及教職工利益的(de)(de)服務項(xiang)目(mu)及收(shou)費標準(zhun)進行審(shen)議；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工生活福(fu)利的(de)有關(guan)問題(ti)向(xiang)學校(xiao)提(ti)出意見和建議。

　　3．教職工(gong)素質建設工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校教學、科(ke)研等(deng)工作，開展教書育(yu)(yu)人(ren)、管(guan)理育(yu)(yu)人(ren)、服務育(yu)(yu)人(ren)活動，促進教職工隊伍(wu)整(zheng)體素質的(de)提高；

　　（2）通過樹立和宣傳(chuan)先進典(dian)型，推廣經驗，促進教職工學風、教風及職業道德(de)建設(she)；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)學、科(ke)研、管理等方面技(ji)術、業(ye)務競賽，提高教(jiao)職工思(si)想政(zheng)治素(su)質和業(ye)務素(su)質。

　　4．勞動爭(zheng)議調解工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工因(yin)學校(xiao)或單位執行(xing)有關工資福利、勞(lao)動(dong)保護(hu)等規定發生(sheng)爭(zheng)議(yi)的調解；

　　（2）接受(shou)教職工因履行勞(lao)動合同發生的(de)勞(lao)動爭議的(de)調解；

　　（3）接受因(yin)學校開(kai)除、除名(ming)、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離(li)職(zhi)發生爭(zheng)議的調解(jie)。

　　5．民主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理(li)督察組(zu)工作(zuo)職責(ze)

　　①參與對(dui)學(xue)校發展(zhan)規劃、改革方案、隊伍建設等重大問題進(jin)行討論(lun)，并提出意見和(he)建議。

　　②參與對(dui)學校和職能部門執行教(jiao)代會有關決議、決定的情(qing)況(kuang)進行監督，并向教(jiao)代會代表大會通報(bao)情(qing)況(kuang)。

　　③參與對(dui)學校行(xing)(xing)政(zheng)和有(you)關部門擬提交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大會討論、審(shen)議或批準(zhun)的報告、文件等(deng)進行(xing)(xing)討論，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　④檢查督(du)促有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹(che)執行教代會有(you)關(guan)本業務工作的(de)決議。

　　（2）教學、科(ke)研督察(cha)組工(gong)作(zuo)職(zhi)責

　　①參與聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督導室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并提(ti)出(chu)意見和建議(yi)。

　　②參與討論(lun)和(he)審議學(xue)(xue)校(xiao)的學(xue)(xue)科(ke)建設規劃和(he)教學(xue)(xue)、科(ke)研改革方案(an)，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有(you)關(guan)職(zhi)能部門貫(guan)徹執行教(jiao)代會有(you)關(guan)本(ben)業(ye)務工作的(de)決議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職(zhi)責(ze)

　　①參(can)與聽取學校(xiao)后(hou)勤辦、基(ji)建辦、計財(cai)處(chu)等有(you)關部(bu)門的工(gong)作計劃(hua)和(he)工(gong)作總結，并提(ti)出意(yi)見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學校基建項(xiang)目、維修項(xiang)目、零星采購，并提出意見和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤(qin)公司改革方案(an)，并提出意見和建議。

　　④參與討論和(he)審(shen)議學(xue)校年度財務預算、創收資金分配方案(an)，并提出意見和(he)建議。

　　第十四條  各(ge)專(zhuan)門工作委(wei)員會(hui)(hui)還應辦(ban)理(li)教代(dai)會(hui)(hui)交辦(ban)的其他工作，并(bing)保持與(yu)學校(xiao)有關行政業務(wu)部(bu)門的經常性聯系，參與(yu)重大問題的討論、建(jian)議。

　　第十五條  每(mei)屆專門工作委員(yuan)會職(zhi)責(ze)行使至下屆教代會專門工作委員(yuan)會產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工作細則(ze)自頒布之(zhi)日(ri)起(qi)施行(xing)。