關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職黨字〔2010〕10號
學校各單位:
《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會工(gong)作(zuo)細則》已(yi)經(jing)學(xue)校(xiao)第(di)四屆教(jiao)代(dai)會暨第(di)五(wu)屆工(gong)代(dai)會第(di)二次(ci)會議通過、學(xue)校(xiao)批準,現予印(yin)發。請(qing)遵照執行(xing)。
二(er)○一○年一月二(er)十日
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為(wei)進一步完善我(wo)校教代(dai)會制度建設,推動學校民(min)主治校、民(min)主管理,依據《中華人民(min)共和國(guo)工會法(fa)》、《中華人民(min)共和國(guo)高等教育法(fa)》、《高等學校教職(zhi)工代(dai)表大會暫行條例》及《廣東省高等學校教職(zhi)工代(dai)表大會工作規(gui)程》,結合我(wo)校實際(ji),制定本細(xi)則。
第二條 教代(dai)會的性質(zhi)和地位
教(jiao)代會制(zhi)度是(shi)學(xue)校管(guan)理體制(zhi)的重(zhong)要組(zu)成部分,是(shi)黨(dang)委領(ling)導(dao)下,教(jiao)職工(gong)依法(fa)行使民(min)主(zhu)權利,實行民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監督(du)的基本(ben)制(zhi)度和形(xing)式,也是(shi)學(xue)校領(ling)導(dao)廣(guang)泛聽取教(jiao)職工(gong)意(yi)見,促(cu)進決策(ce)科學(xue)化、民(min)主(zhu)化的重(zhong)要渠道(dao)。
第三條 教代會的職權
聽取(qu)討論校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao),對(dui)學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)辦學(xue)(xue)指(zhi)導思想、發展規(gui)劃、重(zhong)大(da)改革(ge)方案、財(cai)務工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)及其它有(you)關學(xue)(xue)校(xiao)發展的(de)(de)重(zhong)大(da)問題提出意見和(he)建(jian)議;討論通過學(xue)(xue)校(xiao)提出的(de)(de)校(xiao)內教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵、分配(pei)改革(ge)的(de)(de)原(yuan)則、辦法及其他與教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)權益有(you)關的(de)(de)重(zhong)要規(gui)章制度,以及其他有(you)關教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事項。
教代會(hui)在校(xiao)黨委的領導(dao)下行使職權,要尊重和支持(chi)校(xiao)長(chang)及行政系(xi)統(tong)行使其職權,同(tong)時對行政部門(men)的有關工(gong)作進(jin)行民主監督。
第四條 校(xiao)黨委、行政和工會(hui)在學校(xiao)教代會(hui)制度建設中的(de)責(ze)任
(一)校(xiao)黨委領(ling)導(dao)教(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作。黨委要(yao)保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)職工(gong)辦(ban)好學(xue)校(xiao)方(fang)針的貫徹落(luo)實;教(jiao)(jiao)育(yu)各級干部增強民主意識,研究教(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作,協調、解(jie)決教(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作中出(chu)現的各種問(wen)題,為教(jiao)(jiao)職工(gong)參與民主決策、民主管理(li)和民主監督創造良好的條件(jian)。黨委要(yao)支持(chi)教(jiao)(jiao)代會(hui)在(zai)《高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代表大(da)會(hui)暫行條例》規定的職責范圍內(nei)開展工(gong)作。
(二)校(xiao)長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權范(fan)圍內(nei)行使職權。在(zai)年度教(jiao)代(dai)會(hui)議上向代(dai)表(biao)們報告工作,認真(zhen)聽取(qu)意見和建議;落實教(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權范(fan)圍內(nei)作出(chu)的(de)決定、決議,責成有(you)關部門(men)認真(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)征集的(de)提案,自覺接受(shou)教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)監督,為學校(xiao)民主管理創造良好的(de)環境。
(三)工會要積極配(pei)合(he)協助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)并(bing)承擔(dan)有關具體(ti)任務(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工在校(xiao)黨委和(he)行政(zheng)領導下,積極參與(yu)學校(xiao)的(de)(de)改(gai)革,緊緊圍(wei)繞(rao)黨的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任務(wu)和(he)中(zhong)心工作(zuo)(zuo)獻計獻策;參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會的(de)(de)籌備及閉會期間的(de)(de)工作(zuo)(zuo),認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表在其職(zhi)權范圍(wei)內(nei),落實教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會的(de)(de)各項要求,充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會的(de)(de)民(min)主決策、民(min)主管理、民(min)主監督作(zuo)(zuo)用;及時將大會的(de)(de)情況(kuang)通報(bao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代(dai)表的產生辦法
(一)凡依法享有(you)政(zheng)治權(quan)利的(de)(de)我校在職教(jiao)職工(gong)在教(jiao)職工(gong)代表(biao)的(de)(de)選舉中均有(you)選舉權(quan)和被選舉權(quan)。教(jiao)職工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職責的(de)(de)素質和能力(li)。
(二)教(jiao)職工代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額由學校(xiao)按相(xiang)(xiang)應比例分(fen)配,所在(zai)(zai)單(dan)位(部(bu)門)分(fen)工會根據代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)額,在(zai)(zai)廣泛征求教(jiao)職工意見的基礎上,提(ti)出代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren),報本單(dan)位(部(bu)門)黨委(總支、支部(bu))審(shen)批后,召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記(ji)名(ming)投(tou)(tou)票(piao)方式差額選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生(sheng),實到人(ren)(ren)數應超過應到人(ren)(ren)數的80%。代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必須超過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始(shi)得當選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相(xiang)(xiang)等者重新(xin)投(tou)(tou)票(piao)確(que)定;應選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出現缺(que)額,不足的名(ming)額,可(ke)另行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。
(三)代表(biao)(biao)的(de)構成既要體現(xian)(xian)代表(biao)(biao)面的(de)合(he)理性,又要體現(xian)(xian)學校(xiao)以(yi)教學科研(yan)為主的(de)特點,教師代表(biao)(biao)應占(zhan)代表(biao)(biao)總數的(de)60%以(yi)上。女(nv)代表(biao)(biao)不能低(di)于(yu)30%。教代會代表(biao)(biao)任期4年,可連選連任。
第六條 教職工代(dai)表(biao)的資格的調整(zheng)、撤換與增補
(一)教職工代(dai)表如有下列(lie)情(qing)況之一,應對其代(dai)表資格進行調整:
1.教職(zhi)工代表在任期內調(diao)離本校,其代表資格自行取消。學校內部調(diao)動一般(ban)應予保留。
2.教職工(gong)代表離、退休后,其代表資格即行(xing)停止。
3.教職(zhi)工代表(biao)被開除(chu)公(gong)職(zhi)的,其代表(biao)資格自被開除(chu)之日(ri)起即行(xing)停止。
教(jiao)職(zhi)工代(dai)表出現(xian)上述情況的應由原選舉單位(wei)報(bao)學校教(jiao)代(dai)會主席團備案。
4.教(jiao)職工(gong)代(dai)表失去群眾信任的,由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位向校教(jiao)代(dai)會主(zhu)席(xi)團提出撤銷其(qi)代(dai)表資格(ge)的申請,經同意后,由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位進行重新選(xuan)舉(ju)。
(二)教(jiao)職工代表的(de)增(zeng)補與更換
因各(ge)種原因造成(cheng)教職(zhi)工代(dai)表缺額時,按照缺額數(shu)和(he)代(dai)表性進行補選,其程(cheng)序是:
1.原(yuan)選舉(ju)單位向校教(jiao)代會主(zhu)席團(tuan)提出申請。
2.經教代(dai)會主席團(tuan)研究同(tong)意(yi)后(hou),原選舉(ju)單位按照(zhao)選舉(ju)程序(xu)進行選舉(ju),并將選舉(ju)結(jie)果上報,審查同(tong)意(yi)后(hou),填寫教職工代(dai)表(biao)登記(ji)表(biao)。
3.下次教職工代(dai)表大會上報(bao)告有關增補及更(geng)換情況。
第七條 教職工(gong)代表的職責
(一(yi))按照有關規定,提(ti)交教代會提(ti)案(an)和意見(jian),并對提(ti)案(an)處理答復(fu)工作(zuo)(zuo)情況作(zuo)(zuo)出評價。
(二)對(dui)教(jiao)職工代表大(da)會(hui)的主題、議(yi)(yi)程安排、有(you)關選(xuan)舉的候選(xuan)人建(jian)議(yi)(yi)名(ming)單等(deng)發表意(yi)見(jian)、提出建(jian)議(yi)(yi)。
(三)討論或(huo)審議(yi)教(jiao)職工代表大會有(you)(you)關工作報告(gao),審議(yi)通過大會有(you)(you)關決議(yi)決定,參加大會各項(xiang)選舉。
(四(si))參(can)加代(dai)表(biao)組(團)活動和教代(dai)會主席團通(tong)知的民主評議、民主推薦、民主監督等(deng)活動。
(五(wu))密切(qie)聯系(xi)群眾,依(yi)法(fa)維護教職(zhi)工權(quan)益(yi)。及時了(le)解(jie)和反映教職(zhi)工的訴求,并(bing)提出建議協助解(jie)決(jue)。
(六(liu))參與和促進(jin)校務公開工作(zuo),就教職工代表大會的報告、決(jue)議決(jue)定和學校重(zhong)大決(jue)策等對群眾進(jin)行傳達宣(xuan)傳解釋(shi)引導工作(zuo)。
第八條 特邀代表和列席代表
教職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)大會邀(yao)請校內有關職(zhi)能部(bu)門領導和離(li)退休(xiu)人員、民主黨(dang)派等方面(mian)人員作為特邀(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)或列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)參加會議。特邀(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)(biao)決(jue)權,可(ke)按所在單位(wei)參加代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)組討(tao)論(lun),提出意見和建議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代(dai)會會議的籌備
(一)教職工(gong)代表大會每(mei)屆4年,每(mei)學(xue)年至(zhi)少(shao)召(zhao)開一次全體會議。全體會議須(xu)有(you)三分之(zhi)二(er)以上的代表出席方能召(zhao)開。
(二)教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)(de)籌(chou)備在校黨委(wei)(wei)的(de)(de)領(ling)導下進(jin)行,由教(jiao)代(dai)會(hui)主席團及校工會(hui)委(wei)(wei)員會(hui)負責大會(hui)的(de)(de)具體籌(chou)備工作(zuo)(zuo)。根據(ju)需(xu)要可設立(li)若干工作(zuo)(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備工作(zuo)(zuo)主要有:
1.換(huan)屆時,制定(ding)會議(yi)正式代(dai)(dai)表、特邀(yao)代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的名額分(fen)配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表分(fen)組等方案。代(dai)(dai)表產生(sheng)后,對(dui)代(dai)(dai)表資(zi)格進行(xing)審(shen)查,并公布代(dai)(dai)表名單。
2.提出大會主席團推薦名(ming)單(dan)和選舉(ju)辦法。
3.征集(ji)大(da)會提案,并(bing)對(dui)提案進(jin)行(xing)歸納、整理、審查、立案。
4.校工會委員會在充分聽取教職工意(yi)見的基(ji)礎上對大會議題提出初(chu)步意(yi)見,在征求學校黨委和行政領導的意(yi)見后,報教代會主席(xi)團通過。
5.有關方(fang)面(mian)將(jiang)須提交代(dai)表(biao)大會(hui)討論、審議、通過或者(zhe)決(jue)定的(de)文件(jian)在(zai)會(hui)前一周(zhou)左右(you)印發給(gei)教職工代(dai)表(biao),在(zai)廣泛征求代(dai)表(biao)意見的(de)基(ji)礎上進行修改完善(shan),再(zai)交校工會(hui)。
6.提出專門工作委員會(hui)組成(cheng)方案(換屆時)。
7.擬(ni)定大會日(ri)程、議程。
8.做好會(hui)議的其(qi)他準備工作。
9.教(jiao)代(dai)會主席團負責人(ren)向黨委報(bao)告教(jiao)代(dai)會籌備(bei)工(gong)作情況。
10.由黨(dang)委下(xia)發召開(kai)教代會的(de)通知。
第十條 教代會的提案(an)
教代會提案(an)(an)是教職(zhi)(zhi)工代表就學校改革(ge)發展、管理(li)、教學科研工作、規章制度、人(ren)事分配制度改革(ge)方案(an)(an)、生活福利、教職(zhi)(zhi)工隊(dui)伍建設等方面提出的議(yi)案(an)(an)。
(一(yi))提案的征集
1.教代會(hui)會(hui)議召開前一個(ge)月左右,由教代會(hui)提案(an)工(gong)作委員會(hui)發出征(zheng)集(ji)提案(an)通知,并(bing)將提案(an)表提供(gong)給全體教職工(gong)代表。
2.教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)在(zai)廣泛聽取教(jiao)職工(gong)意見的基礎上,填寫提(ti)(ti)(ti)案表(biao)交提(ti)(ti)(ti)案工(gong)作委(wei)員會。提(ti)(ti)(ti)案應(ying)一事一案。提(ti)(ti)(ti)案由一人提(ti)(ti)(ti)出后(hou),須有三人以上(含三人)附議(提(ti)(ti)(ti)出人和附議人均須為正式代(dai)表(biao))。
3.接受(shou)提(ti)案(an)的截(jie)止日期為會議召開(kai)后第(di)五天(tian)。
(二)提(ti)案的審查(cha)、立案
1.提(ti)案(an)工(gong)作委員會(hui)收到(dao)教職工(gong)代(dai)表提(ti)案(an)后,應(ying)及時進(jin)(jin)行審查、登記、分類(lei)、整理(li)。內容(rong)相(xiang)同(tong)(tong)的進(jin)(jin)行并案(an)處理(li)。原提(ti)案(an)人作為(wei)共同(tong)(tong)提(ti)案(an)人。
2.提(ti)案(an)(an)工作委(wei)員會對(dui)提(ti)案(an)(an)進行立(li)案(an)(an)。
立案原則是:
(1)符合(he)黨和國家(jia)的方針、政策、法(fa)律法(fa)規(gui)的有關規(gui)定(ding);
(2)屬(shu)于學校行政(zheng)職權(quan)范圍內能處理的問(wen)題;
(3)符合學校實際且具有實際價(jia)值或(huo)作用。
3.經審(shen)查立案(an)(an)后的提案(an)(an),都要填(tian)寫提案(an)(an)處理表。凡未立案(an)(an)的提案(an)(an),應作(zuo)為意見(jian)轉有關部(bu)門處理,并告知提案(an)(an)人(ren)。
(三(san))提案(an)的辦理(li)
1.提案(an)工作委(wei)員會將提案(an)處(chu)理表送交分管校領導(dao)。
2.分管校領(ling)導召開有關(guan)會(hui)議或作批示(shi),將提案逐條(tiao)落實到承辦部門。
3.承(cheng)辦部門根據提案提出的(de)問題制定實施方案(定時間、定人、定任務)。不能落(luo)實的(de)說明原(yuan)因(yin)。
4.分管校領導對承辦部門的實施方案(an)進(jin)行(xing)審核(he)。
5.承辦部門按實(shi)施方案進行落實(shi)。
(四)提案的檢(jian)查與(yu)反饋
1.提案工作委(wei)員會對提案的處理情(qing)況進行(xing)檢查、督促。
2.向提案人(ren)送(song)交提案辦理結果并(bing)征求提案人(ren)的(de)意見。
3.提案工作委員會(hui)(hui)在教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報(bao)告(gao)上次(ci)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)提案的(de)落(luo)實情況(kuang)。
第十一條 教代會會議主要(yao)議程
(一)校長作(zuo)學校行政(zheng)工作(zuo)報告。
(二)必(bi)要(yao)時,學校行政有關負(fu)責人(ren)作專題報(bao)告。
(三)教(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)代會工作報(bao)告。
(四)主席(xi)團(tuan)(tuan)負責人(ren)就教(jiao)代會(hui)閉會(hui)期間(jian),召開主席(xi)團(tuan)(tuan)會(hui)議所決定的(de)教(jiao)代會(hui)職權范圍內的(de)問題,向大會(hui)作出說明,提請大會(hui)確(que)認。
(五)以代表(biao)組(團(tuan))為(wei)單位(wei),就會議(yi)報告、決議(yi)決定進(jin)行討論、審(shen)議(yi)。
(六)換屆時(shi),按選舉(ju)辦(ban)法選舉(ju)教代會領導機(ji)構和工作機(ji)構;對決議(yi)、決定進行表(biao)決,并宣(xuan)布選舉(ju)或(huo)表(biao)決結果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換屆大會期間(jian)的領導機構
教(jiao)代會(hui)大(da)(da)會(hui)主(zhu)席團是換屆大(da)(da)會(hui)的領導(dao)機構(gou),在黨委領導(dao)下開展工(gong)作。主(zhu)席團堅持民主(zhu)集中制,實行集體領導(dao)。
(一)主席(xi)團的(de)職責
1.審議(yi)大會議(yi)題,并提請大會通過。
2.組織、主(zhu)持會(hui)議(yi)。
3.聽取和(he)討論(lun)各代表組對(dui)各項議案的審(shen)議意見。對(dui)議案進行修(xiu)改。
4.草擬大會決議和決定(ding)。
5.處理大會期間其它重要問題。
(二)主席(xi)團(tuan)成員的產生
1.每次換屆前,由本(ben)屆教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學校教(jiao)職工代(dai)(dai)表大會(hui)暫行(xing)條例》的要(yao)求和(he)實際需要(yao)提出下屆主席(xi)團(tuan)(tuan)人數、構成比例、建議人選等,報(bao)黨委審查。主席(xi)團(tuan)(tuan)成員中應有學校黨、政、工、團(tuan)(tuan)主要(yao)領導(dao)和(he)教(jiao)師及其他代(dai)(dai)表性人員。主席(xi)團(tuan)(tuan)成員必(bi)須是教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表。
2.將主席團組成人員推薦名單提交教代會預備會議(yi)通過。
3.根據需(xu)要(yao)可(ke)以設秘(mi)書(shu)長(chang)1人、副(fu)秘(mi)書(shu)長(chang)若干人。秘(mi)書(shu)長(chang)一般由工(gong)會(hui)負責人擔任。
第十三條 教(jiao)代會(hui)(hui)專門工作委員會(hui)(hui)
專(zhuan)門工(gong)作委員會是在教代(dai)會領導下,處理教代(dai)會專(zhuan)門業務(wu)的工(gong)作機構。
(一(yi))專門工作(zuo)委員(yuan)會機構設置
根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的需要,可設提案(an)審理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)素質建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)、民主管理(li)與監(jian)督(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)、勞動爭(zheng)議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)等常設性專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員會(hui)(hui)。
(二)專門工(gong)作(zuo)委員會人(ren)員組成
專門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人(ren)組成(民主管(guan)理與監察(cha)委員(yuan)會(hui)除外),設主任1人(ren)。專門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委員(yuan)擔任。
(三)專門工作(zuo)委員(yuan)(yuan)會機構(gou)及成(cheng)員(yuan)(yuan)的產生
1.校工(gong)會根據教代會授權提出專門工(gong)作委員(yuan)會機構(gou)設(she)置、組(zu)成方案與行政進行協商,報(bao)黨委審定。
2.提交教(jiao)代會(hui)全體會(hui)議(yi)通過。
3.各專門(men)工(gong)作委員會(hui)(hui)召開(kai)會(hui)(hui)議,推選(xuan)主任人(ren)選(xuan)。
4.制定各專門工作委(wei)員會工作制度。
(四)專門(men)工作委員會職責
1.提案(an)審理(li)工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)積(ji)極征集提案,認真審議、準(zhun)確立案并向主管校領導報告;
(2)及時(shi)將提案轉送有(you)關領導和職能(neng)部門;
(3)監督(du)提案的(de)處(chu)理、答復工作;
(4)根(gen)據提案中提出的帶有(you)普(pu)遍性和重(zhong)大的問題及時向學校領導反映并提出建議。
2.生活福利(li)工作委(wei)員會
主要工作職責:
(1)對學校解決教職工住房、交通的有(you)關(guan)辦(ban)法進行(xing)審(shen)議并在實施過程中進行(xing)監督;
(2)對學(xue)校出臺(tai)的涉(she)及(ji)教(jiao)職工(gong)利益的服務(wu)項(xiang)目及(ji)收費(fei)標準進(jin)行審(shen)議;
(3)就(jiu)教職工生活福(fu)利的有關問(wen)題向學校(xiao)提出意見和建(jian)議。
3.教職工素(su)質(zhi)建設(she)工作委(wei)員會(hui)
主要工作職責:
(1)配合(he)學校(xiao)教(jiao)學、科研等工作,開(kai)展教(jiao)書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服務(wu)育(yu)人(ren)活動(dong),促進教(jiao)職(zhi)工隊(dui)伍整體(ti)素質(zhi)的(de)提高(gao);
(2)通過樹立和宣傳先進典型,推廣經(jing)驗,促進教職工學風、教風及職業道德建設;
(3)通過組(zu)織教師社會實踐(jian)、崗位培訓和教學、科(ke)研(yan)、管理等方面技術(shu)、業務(wu)競賽,提高教職工思想(xiang)政治(zhi)素質和業務(wu)素質。
4.勞動(dong)爭議調解工(gong)作委員會
主要工作職責:
(1)接受教職工(gong)因學校或單(dan)位(wei)執行有關(guan)工(gong)資福利(li)、勞動保(bao)護(hu)等規(gui)定發生爭議的調解;
(2)接(jie)受教職工因履行勞(lao)動合同發生的勞(lao)動爭議的調解;
(3)接受(shou)因(yin)學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭議的調(diao)解。
5.民(min)主管理與監督工作委員會
主要工作職責:
(1)行(xing)政(zheng)管理督察組(zu)工(gong)作(zuo)職(zhi)責
①參與(yu)對(dui)學校(xiao)發展規劃、改革方(fang)案、隊伍建設等重(zhong)大問題進(jin)行討論,并(bing)提出(chu)意見(jian)和建議。
②參(can)與對學校和職能(neng)部門(men)執行(xing)教代(dai)(dai)會(hui)(hui)有(you)關決(jue)議、決(jue)定的情況進行(xing)監督(du),并向教代(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)表大(da)會(hui)(hui)通報情況。
③參與對(dui)學校行政和(he)有(you)關部門擬提交教代會代表(biao)大(da)會討(tao)論、審議或批準(zhun)的(de)報告、文件等(deng)進行討(tao)論,并提出(chu)意見和(he)建議。
④檢查(cha)督促有關(guan)(guan)職能部門貫徹執(zhi)行教代會有關(guan)(guan)本業務工作的決議。
(2)教學(xue)、科研督(du)察(cha)組工(gong)作職責
①參與(yu)聽(ting)取教務(wu)處、科研處、學生(sheng)處、督導(dao)室的工作計劃(hua)和(he)工作總結,并提出意見和(he)建議。
②參與(yu)討論和審議學(xue)(xue)校的學(xue)(xue)科(ke)(ke)建設規(gui)劃(hua)和教學(xue)(xue)、科(ke)(ke)研(yan)改革方案,并提(ti)出(chu)意見(jian)和建議。
③檢(jian)查督(du)促有關職能部(bu)門貫(guan)徹執行教代會有關本業務工作的決(jue)議。
(3)基建、財務督察組工作職責
①參(can)與(yu)聽取學校后勤辦、基建辦、計(ji)財處等(deng)有關部門的工作計(ji)劃和工作總(zong)結,并(bing)提(ti)出意見和建議。
②參與討(tao)論和審議(yi)學(xue)校基建(jian)項目、維修項目、零星(xing)采(cai)購(gou),并提出意見和建(jian)議(yi)。
③參(can)與討論學(xue)校后勤公(gong)司(si)改革方案,并(bing)提出意(yi)見和建(jian)議。
④參與討(tao)論和(he)(he)審議學校年度財務預算、創收資金分配方案,并提出意見和(he)(he)建(jian)議。
第十四條 各(ge)專(zhuan)門工作委員會還應辦(ban)(ban)理(li)教代會交辦(ban)(ban)的(de)(de)其他工作,并保持與(yu)學校有(you)關行政業務部門的(de)(de)經常性聯(lian)系,參與(yu)重(zhong)大問題(ti)的(de)(de)討論、建議。
第十五條 每屆(jie)專(zhuan)門工作委員會(hui)(hui)職責(ze)行使(shi)至下屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)專(zhuan)門工作委員會(hui)(hui)產生為(wei)止。
第五章 附 則
第十六條 本工作細則(ze)自頒(ban)布之日(ri)起施行。