關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作細(xi)則》已經學(xue)校(xiao)第四屆教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)暨第五(wu)屆工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通過、學(xue)校(xiao)批(pi)準，現予(yu)印(yin)發。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)制度建設，推動學(xue)校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理(li)，依據《中華人民(min)共和國(guo)工(gong)會(hui)法》、《中華人民(min)共和國(guo)高等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)法》、《高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)工(gong)作規程(cheng)》，結合我(wo)校(xiao)實際，制定本細(xi)則(ze)。

　　第二條  教代(dai)會的性質和地位

　　教代會制度(du)是(shi)(shi)學校(xiao)管理體制的(de)重要組成(cheng)部分，是(shi)(shi)黨(dang)委領(ling)導下，教職工(gong)依(yi)法行(xing)使(shi)民主權利，實行(xing)民主管理、民主監督的(de)基本制度(du)和形(xing)式，也是(shi)(shi)學校(xiao)領(ling)導廣泛聽取教職工(gong)意見，促(cu)進決策科(ke)學化、民主化的(de)重要渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的職(zhi)權

　　聽取討(tao)論校長的行政工(gong)作報(bao)告，對學(xue)校的辦學(xue)指導思想(xiang)、發(fa)展(zhan)規劃、重大改(gai)革方案、財(cai)務工(gong)作報(bao)告及(ji)其(qi)它有關(guan)學(xue)校發(fa)展(zhan)的重大問(wen)題提出意見(jian)和建議；討(tao)論通過學(xue)校提出的校內教(jiao)職工(gong)聘任、獎勵(li)、分配改(gai)革的原則、辦法(fa)及(ji)其(qi)他與教(jiao)職工(gong)權益有關(guan)的重要(yao)規章制度，以及(ji)其(qi)他有關(guan)教(jiao)職工(gong)生活福利的事項。

　　教代(dai)會(hui)在校黨(dang)委的領(ling)導下行使(shi)職權，要尊重和支持(chi)校長及行政(zheng)系統行使(shi)其職權，同時對行政(zheng)部門的有關工作進行民主監督。

　　第四條  校(xiao)(xiao)黨委、行政和工會在學校(xiao)(xiao)教代(dai)會制度建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨委領(ling)導教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作。黨委要保證全(quan)(quan)心(xin)全(quan)(quan)意依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方針(zhen)的(de)(de)貫(guan)徹落實(shi)；教(jiao)(jiao)育各級干(gan)部增強民(min)主(zhu)意識(shi)，研究教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作，協(xie)調、解決(jue)教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作中出現的(de)(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參與民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監督創造良(liang)好的(de)(de)條(tiao)件。黨委要支持教(jiao)(jiao)代會在《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表大會暫行(xing)條(tiao)例》規定的(de)(de)職(zhi)(zhi)責范圍內(nei)開展工(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校(xiao)長要支持和保證教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)在(zai)(zai)其職權范圍(wei)內行使職權。在(zai)(zai)年度教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)(dai)(dai)(dai)表們報(bao)告工作，認真聽取意見和建議(yi)；落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)在(zai)(zai)其職權范圍(wei)內作出的決定、決議(yi)，責成(cheng)有關(guan)部(bu)門認真處理好教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)征(zheng)集的提案，自覺接受教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)的監督，為(wei)學校(xiao)民(min)主管理創(chuang)造良(liang)好的環境。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)要(yao)積極配合協助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關具體(ti)任(ren)務。教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)校(xiao)黨(dang)委(wei)和(he)(he)行政領導下(xia)，積極參與(yu)學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)改革(ge)，緊緊圍(wei)繞黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)根本任(ren)務和(he)(he)中心工(gong)(gong)作(zuo)獻(xian)計獻(xian)策；參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)期間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)在(zai)其職(zhi)權范圍(wei)內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)各項要(yao)求，充分發(fa)揮(hui)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用(yong)；及時將大會(hui)的(de)(de)(de)情況(kuang)通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表的產生(sheng)辦(ban)法

　　（一）凡(fan)依(yi)法享(xiang)有政治權利的(de)我校在(zai)(zai)職教(jiao)(jiao)職工(gong)在(zai)(zai)教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表的(de)選(xuan)舉中(zhong)均(jun)有選(xuan)舉權和(he)被選(xuan)舉權。教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表應具備履(lv)行代(dai)表職責(ze)的(de)素質和(he)能力。

　　（二）教職工代(dai)表(biao)的名(ming)(ming)額(e)由學校(xiao)按相(xiang)(xiang)應(ying)比例(li)分(fen)配(pei)，所在單位（部門）分(fen)工會(hui)根據代(dai)表(biao)條件及名(ming)(ming)額(e)，在廣泛征求教職工意見的基(ji)礎上，提出代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)，報本(ben)單位（部門）黨(dang)委（總支、支部）審批(pi)后，召開選(xuan)舉大會(hui)以無記名(ming)(ming)投票(piao)(piao)方式差額(e)選(xuan)舉產生，實到人(ren)(ren)數(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到人(ren)(ren)數(shu)的80%。代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)必(bi)須超過(guo)半數(shu)選(xuan)票(piao)(piao)始得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)(piao)相(xiang)(xiang)等者重新投票(piao)(piao)確定(ding)；應(ying)選(xuan)代(dai)表(biao)由于代(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)未過(guo)半數(shu)選(xuan)票(piao)(piao)出現(xian)缺額(e)，不足的名(ming)(ming)額(e)，可另行選(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)表的(de)(de)構成既要體現代(dai)(dai)表面的(de)(de)合理(li)性(xing)，又要體現學校(xiao)以(yi)教(jiao)學科(ke)研為(wei)主的(de)(de)特點，教(jiao)師代(dai)(dai)表應(ying)占代(dai)(dai)表總(zong)數的(de)(de)60%以(yi)上。女代(dai)(dai)表不能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表任(ren)期4年，可(ke)連(lian)選連(lian)任(ren)。

　　第六條  教職工代表的(de)資(zi)格的(de)調整(zheng)、撤換與(yu)增補

　　（一）教職工代(dai)表如有下列情(qing)況之一，應對(dui)其代(dai)表資格進行(xing)調整(zheng)：

　　1.教職(zhi)工代表(biao)在(zai)任期內調(diao)離(li)本校，其代表(biao)資(zi)格自(zi)行取消。學校內部調(diao)動一(yi)般應予保(bao)留。

　　2.教職工代表離、退(tui)休后，其代表資格即行停止。

　　3.教職工代表被(bei)開(kai)除公職的(de)，其代表資格自被(bei)開(kai)除之(zhi)日起即行(xing)停止。

　　教職工代表出現上述情況的應由原選舉單位報學校教代會主席團備(bei)案。

　　4.教職(zhi)工(gong)代(dai)表失去群眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單位向校教代(dai)會主(zhu)席團提(ti)出(chu)撤銷其代(dai)表資格的(de)申請，經(jing)同意后，由原(yuan)選(xuan)(xuan)舉單位進(jin)行(xing)重新選(xuan)(xuan)舉。

　　（二）教職工代表(biao)的增補與更換

　　因各種原因造成教職工(gong)代表(biao)(biao)缺(que)額時(shi)，按照(zhao)缺(que)額數(shu)和代表(biao)(biao)性(xing)進行補選，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位(wei)向校教代會(hui)主席團提出申請。

　　2.經教(jiao)代會主(zhu)席團(tuan)研究(jiu)同(tong)意后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行選舉(ju)，并將選舉(ju)結(jie)果(guo)上(shang)報，審查同(tong)意后，填(tian)寫教(jiao)職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下(xia)次教(jiao)職工代表大會上報告有關增補及更換(huan)情況(kuang)。

　　第七條  教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表的職(zhi)(zhi)責

　　（一）按照有關(guan)規定，提交教代會提案和意(yi)見，并對提案處理答復(fu)工(gong)作(zuo)情況作(zuo)出(chu)評(ping)價。

　　（二）對教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)的主題、議(yi)程(cheng)安排、有關選(xuan)舉(ju)的候選(xuan)人建(jian)議(yi)名(ming)單等發表(biao)意見、提出(chu)建(jian)議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審議教(jiao)職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)有關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)報告(gao)，審議通過大(da)會(hui)有關(guan)決議決定，參(can)加大(da)會(hui)各項(xiang)選舉。

　　（四）參(can)加代(dai)表組(zu)（團）活動和教(jiao)代(dai)會主席團通知的(de)民主評議、民主推薦、民主監督等活動。

　　（五）密切聯系(xi)群眾，依法維護教職工(gong)(gong)權(quan)益。及時了解和(he)反映(ying)教職工(gong)(gong)的訴求(qiu)，并提出(chu)建議(yi)協(xie)助解決(jue)。

　　（六）參與和促進校(xiao)務公(gong)開工(gong)作，就教(jiao)職工(gong)代表大會的報(bao)告(gao)、決議決定和學校(xiao)重大決策等對群眾進行傳達宣(xuan)傳解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表(biao)和列席代表(biao)

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有關職(zhi)能(neng)部(bu)門領(ling)導和(he)(he)離退休(xiu)人(ren)員、民(min)主黨派等方面(mian)人(ren)員作為特邀(yao)代(dai)表(biao)或列席(xi)(xi)代(dai)表(biao)參(can)加(jia)會(hui)議(yi)。特邀(yao)代(dai)表(biao)、列席(xi)(xi)代(dai)表(biao)無選(xuan)舉權(quan)和(he)(he)表(biao)決權(quan)，可按所(suo)在單位參(can)加(jia)代(dai)表(biao)組討論，提出(chu)意(yi)見和(he)(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備(bei)

　　（一）教(jiao)職工代表大(da)會(hui)每屆4年，每學(xue)年至少召開一次(ci)全(quan)體會(hui)議。全(quan)體會(hui)議須有(you)三(san)分之二以上的(de)代表出席方能(neng)召開。

　　（二）教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議(yi)的籌備在(zai)校黨委(wei)的領(ling)導(dao)下進行，由教代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團及(ji)校工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)負責大會(hui)的具(ju)體(ti)籌備工(gong)作(zuo)(zuo)。根據需(xu)要可設立若(ruo)干工(gong)作(zuo)(zuo)小組承擔具(ju)體(ti)任務。籌備工(gong)作(zuo)(zuo)主(zhu)要有：

　　1．換屆時，制(zhi)定(ding)會議正式代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)分(fen)組等(deng)方案(an)。代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)產(chan)生后，對代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行審查，并(bing)公布代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大會提案，并對提案進行(xing)歸納、整理、審查、立案。

　　4．校(xiao)工(gong)會委員(yuan)會在(zai)(zai)充分(fen)聽取教職工(gong)意(yi)見的(de)基礎上(shang)對大(da)會議題提(ti)出(chu)初步意(yi)見，在(zai)(zai)征求學(xue)校(xiao)黨(dang)委和行政領導(dao)的(de)意(yi)見后，報教代會主席(xi)團(tuan)通過。

　　5．有(you)關方(fang)面將須提交代表(biao)(biao)大會討論、審議(yi)、通過或者決(jue)定的文件在會前(qian)一周左(zuo)右印發給(gei)教職工代表(biao)(biao)，在廣泛(fan)征求代表(biao)(biao)意見的基礎上進(jin)行修改完善，再交校工會。

　　6．提(ti)出專門工作(zuo)委(wei)員會組成方案（換(huan)屆時(shi)）。

　　7．擬定(ding)大(da)會(hui)日程(cheng)(cheng)、議(yi)程(cheng)(cheng)。

　　8．做(zuo)好會議的其他準備工(gong)作(zuo)。

　　9．教代(dai)會主席團負(fu)責人向黨(dang)委報告教代(dai)會籌備工作(zuo)情況(kuang)。

　　10．由(you)黨(dang)委下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提(ti)案

　　教代(dai)會提(ti)案是教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表就學(xue)(xue)校改革發展、管理、教學(xue)(xue)科(ke)研工(gong)作(zuo)、規章制度、人事分配制度改革方案、生活福利、教職(zhi)(zhi)工(gong)隊伍(wu)建(jian)設(she)等方面提(ti)出的議案。

　　（一）提案的征(zheng)集

　　1．教(jiao)(jiao)代會會議召(zhao)開前一個月左右，由教(jiao)(jiao)代會提案(an)工(gong)作委員會發(fa)出征集提案(an)通知，并將提案(an)表(biao)提供給(gei)全(quan)體教(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)。

　　2．教(jiao)職工代表在廣泛(fan)聽取教(jiao)職工意見(jian)的基礎上，填寫(xie)提(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)案工作(zuo)委員(yuan)會。提(ti)(ti)案應一(yi)事一(yi)案。提(ti)(ti)案由一(yi)人(ren)提(ti)(ti)出后，須有(you)三(san)人(ren)以上（含三(san)人(ren)）附(fu)議(yi)（提(ti)(ti)出人(ren)和(he)附(fu)議(yi)人(ren)均須為正式代表）。

　　3．接受提案的(de)截止日(ri)期(qi)為會議(yi)召開后第五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案(an)(an)(an)工(gong)作委員會(hui)收(shou)到教職工(gong)代表(biao)提(ti)案(an)(an)(an)后，應及時(shi)進行(xing)審(shen)查、登記(ji)、分類(lei)、整(zheng)理。內容相(xiang)同的(de)進行(xing)并案(an)(an)(an)處理。原提(ti)案(an)(an)(an)人作為共同提(ti)案(an)(an)(an)人。

　　2．提案工作委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨(dang)和國家的方(fang)針(zhen)、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于學(xue)校行(xing)政(zheng)職(zhi)權范圍內能處(chu)理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實(shi)際(ji)且(qie)具有實(shi)際(ji)價值或作(zuo)用。

　　3．經(jing)審(shen)查立案(an)后的提案(an)，都要填寫提案(an)處理表(biao)。凡未立案(an)的提案(an)，應(ying)作為(wei)意見轉有關部門處理，并告知提案(an)人(ren)。

　　（三）提(ti)案的辦理

　　1．提案工作(zuo)委員會將(jiang)提案處理表送交分管校(xiao)領導(dao)。

　　2．分管校(xiao)領導召開有關會議或作批(pi)示，將提案逐條落實到承辦(ban)部(bu)門。

　　3．承辦部門根據(ju)提案(an)(an)提出的(de)問題(ti)制定實施方案(an)(an)（定時間(jian)、定人、定任務）。不能落實的(de)說明原因。

　　4．分管校領導對承辦(ban)部門(men)的實施方案進行審核(he)。

　　5．承辦(ban)部(bu)門按實施方案(an)進(jin)行落實。

　　（四(si)）提案的檢查與反饋

　　1．提案(an)工作委(wei)員會對提案(an)的(de)處理情況(kuang)進行(xing)檢查、督(du)促。

　　2．向提案人(ren)(ren)送交提案辦(ban)理結(jie)果(guo)并征求提案人(ren)(ren)的(de)意(yi)見。

　　3．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)上(shang)報告上(shang)次教代(dai)會(hui)提案(an)的(de)落實情(qing)況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長作學校行(xing)政工作報(bao)告。

　　（二）必要時，學校行(xing)政有關負責人(ren)作專題(ti)報告。

　　（三）教代會主席團負責人作教代會工(gong)作報告(gao)。

　　（四）主席團負(fu)責人(ren)就(jiu)教代(dai)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主席團會(hui)(hui)議所決(jue)定的(de)教代(dai)會(hui)(hui)職權范圍內(nei)的(de)問題，向大(da)會(hui)(hui)作出說明，提請大(da)會(hui)(hui)確認。

　　（五(wu)）以代表(biao)組（團）為單(dan)位，就會議報(bao)告、決(jue)議決(jue)定(ding)進(jin)行討論、審議。

　　（六）換屆時，按選舉辦法(fa)選舉教代會領導機(ji)構(gou)和工(gong)作機(ji)構(gou)；對決議、決定進行表決，并宣布選舉或表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期(qi)間(jian)的領導機構

　　教代(dai)會(hui)大會(hui)主(zhu)(zhu)席團是換屆大會(hui)的領導機(ji)構，在(zai)黨(dang)委領導下開展工作。主(zhu)(zhu)席團堅持民(min)主(zhu)(zhu)集中制，實行(xing)集體領導。

　　（一）主席團的職(zhi)責

　　1．審議大會(hui)議題，并提請大會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取和討(tao)論各代表組對各項議(yi)案(an)的(de)審議(yi)意見。對議(yi)案(an)進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決(jue)(jue)議和決(jue)(jue)定。

　　5．處理(li)大會期間其它重要問題。

　　（二）主(zhu)席(xi)團成員的(de)產(chan)生

　　1．每次換屆前，由本屆教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團根據《高等學(xue)(xue)校教(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)暫行條例(li)(li)》的要(yao)求(qiu)和實(shi)際需要(yao)提出(chu)下屆主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團人(ren)(ren)數、構成比例(li)(li)、建(jian)議人(ren)(ren)選(xuan)等，報黨委審查。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團成員中(zhong)應(ying)有學(xue)(xue)校黨、政(zheng)、工(gong)、團主(zhu)(zhu)要(yao)領導和教(jiao)(jiao)師及其他(ta)代表(biao)性(xing)人(ren)(ren)員。主(zhu)(zhu)席(xi)(xi)團成員必須是教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)正式代表(biao)。

　　2．將主席團組(zu)成人員推薦(jian)名單(dan)提交教代會(hui)(hui)預備會(hui)(hui)議通(tong)過。

　　3．根據(ju)需要可(ke)以設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一(yi)般(ban)由工會負(fu)責(ze)人擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會是在教代會領導下，處(chu)理教代會專門業務(wu)的(de)工作(zuo)機構(gou)。

　　（一）專門工(gong)作委員會機構設置

　　根據(ju)教代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作的需要，可設(she)提案審理(li)工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)素(su)質(zhi)建設(she)工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、民主管理(li)與監督工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、勞動爭議調(diao)解工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)等常設(she)性(xing)專門工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員會(hui)人(ren)員組成

　　專門工作委(wei)員會(hui)(hui)由5—7人(ren)組成（民主管理與監察(cha)委(wei)員會(hui)(hui)除(chu)外），設主任(ren)1人(ren)。專門工作委(wei)員會(hui)(hui)主任(ren)應由工會(hui)(hui)委(wei)員擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的產生

　　1．校工(gong)會根據教(jiao)代會授權(quan)提(ti)出專門工(gong)作委員會機構設置、組成(cheng)方案(an)與行政(zheng)進行協(xie)商，報黨委審定。

　　2．提交(jiao)教代會(hui)全體(ti)會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工作(zuo)委員會召(zhao)開(kai)會議，推(tui)選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專門(men)工(gong)作委員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四）專門工作委員會職責

　　1．提案審理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真審議、準確(que)立案(an)并向主管校領導(dao)報告；

　　（2）及(ji)時將(jiang)提案轉送(song)有關領導和職(zhi)能部門；

　　（3）監督(du)提案的處(chu)理、答復工作；

　　（4）根據提案中提出的帶有普遍性和重大的問題及時(shi)向學(xue)校領導反(fan)映并(bing)提出建議。

　　2．生(sheng)活福(fu)利(li)工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教(jiao)職工住房、交通(tong)的有(you)關辦法進行審議并(bing)在實施過(guo)程中進行監(jian)督；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收(shou)費(fei)標(biao)準進行審議(yi)；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工生活福利的有關問(wen)題向學校提出意見(jian)和建議。

　　3．教職工素質建設工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合(he)學(xue)(xue)校教(jiao)學(xue)(xue)、科研(yan)等(deng)工作，開展教(jiao)書育人(ren)(ren)、管(guan)理育人(ren)(ren)、服務育人(ren)(ren)活動，促(cu)進教(jiao)職工隊伍整體素質的提高；

　　（2）通過(guo)樹立和(he)宣傳先(xian)進典型(xing)，推(tui)廣(guang)經(jing)驗，促(cu)進教職工學風、教風及(ji)職業道德建(jian)設；

　　（3）通過組織教師社(she)會(hui)實踐、崗位培訓和教學、科(ke)研、管理(li)等方面技術、業務競賽，提高教職工思想政(zheng)治素質和業務素質。

　　4．勞動爭議調解工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教(jiao)職工因學校或單位執行(xing)有關工資(zi)福(fu)利、勞動保護(hu)等(deng)規定發生(sheng)爭議的(de)調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動(dong)合同發(fa)生的勞動(dong)爭議的調解；

　　（3）接受因(yin)學校(xiao)開除(chu)、除(chu)名、辭退(tui)和教(jiao)職工辭職、自動離(li)職發(fa)生爭議的(de)調解。

　　5．民主管理與監督工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督(du)察組工作職責

　　①參與對(dui)學(xue)校發(fa)展規(gui)劃、改革方案、隊伍建設等重大問(wen)題進行討論，并提出(chu)意見和建議。

　　②參(can)與對學校和職(zhi)能(neng)部門執行教代會有關決議、決定的(de)情況進行監(jian)督，并向教代會代表大(da)會通報情況。

　　③參(can)與對學校(xiao)行政和有關部門(men)擬提(ti)交教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表大會(hui)討(tao)論(lun)(lun)、審(shen)議或批準的報告、文件等(deng)進行討(tao)論(lun)(lun)，并提(ti)出意見和建議。

　　④檢查督促(cu)有關職(zhi)能部(bu)門貫徹執行教(jiao)代(dai)會(hui)有關本業(ye)務工作的(de)決議。

　　（2）教(jiao)學、科研(yan)督察組工作職責

　　①參與聽取教(jiao)務(wu)處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導(dao)室的工作計劃(hua)和(he)工作總(zong)結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討(tao)論和(he)審議學校的學科(ke)建設(she)規劃(hua)和(he)教學、科(ke)研(yan)改(gai)革方案，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　③檢查(cha)督促有(you)關職(zhi)能部門(men)貫徹執(zhi)行(xing)教(jiao)代會有(you)關本業務工作(zuo)的決議(yi)。

　　（3）基建(jian)、財(cai)務督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參與聽(ting)取學校(xiao)后勤(qin)辦、基建辦、計財處(chu)等有關部門的工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出意見和建議。

　　②參與討論和審議(yi)學校基建項目、維修項目、零星采購，并提出意見和建議(yi)。

　　③參(can)與討論學校后勤(qin)公司(si)改革(ge)方案，并提(ti)出(chu)意見和建(jian)議(yi)。

　　④參與討論和審議(yi)學校(xiao)年度財務預(yu)算、創收資金分配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各專門(men)(men)工作委(wei)員(yuan)會(hui)還應辦理教(jiao)代會(hui)交辦的其他(ta)工作，并保持與學(xue)校有關行政業務部(bu)門(men)(men)的經常性聯系，參(can)與重大問題的討論、建(jian)議(yi)。

　　第十五條  每屆(jie)(jie)專門(men)工作(zuo)委員會職責行使至下屆(jie)(jie)教代會專門(men)工作(zuo)委員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布(bu)之(zhi)日(ri)起施行。