深職(zhi)院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技(ji)術學院教(jiao)職(zhi)工困難補(bu)助及慰問暫行(xing)辦(ban)法(fa)（修訂稿）》已(yi)經學校研究通過(guo)，現(xian)予印發，請遵照執行(xing)。

                                                           　　深圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月(yue)19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校教職工(gong)慰(wei)問及生活(huo)困難補(bu)助工(gong)作的(de)管(guan)理，體現學校對(dui)會員的(de)關心和(he)關愛。本(ben)著(zhu)“重點幫(bang)扶，公(gong)開透明，專款專用(yong)”的(de)原則(ze)。結合我(wo)校實際(ji)，制訂(ding)本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾病(bing)的(de)在(zai)編(bian)教職工；

　　（二(er)）患慢性病且病休在半年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般(ban)手術的教職工；

　　（四）直系親(qin)屬亡故的教職工；

　　（五）患一般疾病(bing)住院(yuan)的(de)教職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職(zhi)工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性(xing)病且病休在半年以上的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病(bing)實施(shi)一般手術的(de)教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故(gu)的教(jiao)職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的教職工，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩(mian)的(de)女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難(nan)(nan)補助由申請(qing)(qing)人(ren)或所在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)委派專人(ren)到(dao)數(shu)字(zi)化校園辦(ban)事指南中(zhong)下載并填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難(nan)(nan)補助申請(qing)(qing)表》，申請(qing)(qing)人(ren)簽(qian)名(ming)（可事后補簽(qian)）后，分工(gong)會(hui)(hui)主席簽(qian)字(zi)報(bao)校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述(shu)第4項，由校工會負責人或工會工作人員請款送至相關教職工，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及分(fen)(fen)娩的教職工(gong)，由所在分(fen)(fen)工(gong)會(hui)購買禮品慰問。憑購物票據(ju)填寫報(bao)銷單(dan)，需兩名以上證明人(ren)，分(fen)(fen)工(gong)會(hui)主席(xi)簽字。

　　以上費用開支(zhi)，由工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬生病(bing)花費大額治療費用，以(yi)及其他意外變(bian)故造成會(hui)員(yuan)(yuan)家庭經濟困難的，可由會(hui)員(yuan)(yuan)及所(suo)在分工(gong)會(hui)提出困難補(bu)助(zhu)(zhu)申請，學校工(gong)會(hui)將組(zu)織(zhi)教(jiao)職工(gong)權益保(bao)障(zhang)與生活福利委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)集中審議并提出具(ju)體意見(jian)，報送(song)工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議審批，給予申請人相(xiang)應(ying)等(deng)(deng)級困難補(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)四等(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)額對應(ying)為不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程如(ru)下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初(chu)由教職工(gong)書面申請(qing)(qing)、填寫(xie)《深圳職業技(ji)術學(xue)院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助申請(qing)(qing)表(biao)》交(jiao)所(suo)在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)認真審核情況是(shi)否屬實并(bing)簽署意(yi)見，報送學(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)辦公(gong)室，集(ji)中后(hou)統(tong)一由學(xue)校(xiao)“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具體意(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困難補助(zhu)的發(fa)放(fang)由(you)教代會(hui)生(sheng)活(huo)福利委(wei)員會(hui)根據本(ben)辦法，原則上一年集中研究一次，即每年年末研究本(ben)年度的困難補助(zhu)，由(you)校工會(hui)負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特殊情況困難補助

　　教職工患病住院，分工會(hui)核實(shi)病情為(wei)其提出申(shen)請(qing)者，報校(xiao)工會(hui)主席特批1000元先發補(bu)助并向生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)備案，年度困(kun)難(nan)補(bu)助時，還可根(gen)據具體情況綜合考(kao)慮另(ling)行補(bu)助金(jin)額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)(bu)助及慰問(wen)(wen)公開。校工會負責將困難補(bu)(bu)助及慰問(wen)(wen)情況，每年在分工會主(zhu)席例(li)會上給予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費(fei)用，原則上從工會經費(fei)列(lie)支。不足部(bu)分由學校(xiao)從教職工福利費(fei)中(zhong)撥付一定經費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深圳市人力(li)資(zi)源和社會保障局的“大病(bing)”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本(ben)辦法經第(di)五屆教(jiao)代會(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆工代會(hui)第(di)三次會(hui)議通過后，自發布(bu)之日起施行，原《深(shen)圳(zhen)職業技術學院教(jiao)職工慰問(wen)及困難補助條例》同時(shi)廢止。本(ben)辦法由校工會(hui)、人事(shi)處負責解釋。

                                                    　　深圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公(gong)室

                                                        　　2015年10月19日(ri)印發(fa)