（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期(qi)間(jian)(jian)，利(li)用課余時間(jian)(jian)通過一定量的腦體力勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報酬，以順利(li)完成學(xue)業的活(huo)動(dong)。作為社會實(shi)踐(jian)的有益補(bu)充。學(xue)校提倡和(he)支持學(xue)生利(li)用課余時間(jian)(jian)，有組織、有計劃地從事勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓(gu)勵(li)學(xue)生以誠實(shi)勞動(dong)和(he)服務獲(huo)得合(he)法收入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)活動必(bi)須(xu)堅持“立(li)足(zu)校園、服務社會”的宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信息公開(kai)、扶困(kun)優先、競爭上(shang)崗、遵紀守(shou)法的原則，由(you)學(xue)(xue)校在不影響(xiang)正常教(jiao)學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習(xi)的前提(ti)下有(you)組織地開(kai)展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成(cheng)立“深圳職業技術(shu)學(xue)院勤工助學(xue)管理(li)中(zhong)心(xin)(xin)”（簡稱(cheng)勤管中(zhong)心(xin)(xin)），辦(ban)公(gong)室設在學(xue)生處，統一管理(li)、指(zhi)導、協(xie)調全校勤工助學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單位(wei)）組織(zhi)學(xue)(xue)(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)(xue)(xue)活動，須事(shi)先向勤管中心(xin)申報，經批準(zhun)后方可(ke)進行。未經批準(zhun)擅自開(kai)展活動者(zhe)，一切后果(guo)由用人(ren)單位(wei)承擔(dan)，同時勤管中心(xin)視具(ju)體情況上報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3．統一(yi)管理和(he)使用勤(qin)工助學基金。

　　4．積極收(shou)集(ji)勤工助(zhu)學信息，開拓勤工助(zhu)學渠道(dao)，組(zu)織學生參加(jia)科學技術和文化教育服務以及其他(ta)有(you)償勞動(dong)。

　　5．優(you)先(xian)推(tui)薦(jian)和安(an)排(pai)經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活動(dong)。

　　6．對(dui)校(xiao)外用人(ren)單位進行審核(he)（校(xiao)外用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本和相關的證明(ming)文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7．保障參加(jia)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動學生的(de)合法權益。按照實事求是(shi)、公平(ping)合理的(de)原則，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動中出現(xian)的(de)問題。

　　8．對因參加勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動而(er)影響(xiang)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)習或違反(fan)校規校紀以及(ji)協(xie)議的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，有權調整或終止其(qi)參加勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，問題嚴重的(de)(de)，可暫(zan)停或取(qu)消該學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動的(de)(de)資格。

　　9．負責學生工作部(bu)（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的發布、審核、維(wei)護與(yu)管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助(zhu)學活動的學生擁有以下權利(li)：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織或介(jie)紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助學(xue)活動；

　　（2）有(you)(you)權(quan)了解用(yong)人單(dan)位的(de)有(you)(you)關(guan)情(qing)況和(he)工作性質，拒絕用(yong)人單(dan)位的(de)協(xie)議(yi)外要求，有(you)(you)權(quan)拒絕參(can)加可能會產生不良影響的(de)勤工助學(xue)活動；

　　2．參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生應履行以下(xia)義(yi)務(wu)：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期和(he)課余時(shi)(shi)(shi)間(jian)。非假期內，原則上每周不得超過8小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，每月不超過40小(xiao)時(shi)(shi)(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管(guan)中(zhong)心(xin)或用人單位(wei)達成的協議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國家(jia)法律、法規(gui)，遵(zun)守用人(ren)單位的工作制度，尊敬(jing)師長，服(fu)從管理，明禮誠信(xin)，保守秘密，愛(ai)護公物，注意(yi)安(an)全。

　　（4）學生參加校內(nei)勤工(gong)助學活動，須佩(pei)帶勤工(gong)助學工(gong)作(zuo)證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助(zhu)學基金，其主(zhu)要來源如(ru)下：

　　（1）根據有關規(gui)定從學費(fei)中按一(yi)定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)(zhu)學(xue)基(ji)金主要用于支付給參加勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和必(bi)要的管理費(fei)用等。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資標準為10元/小時，特殊(shu)崗位如學生信(xin)息員、安全巡視員等按補(bu)貼形式發放，原則上每月不超過(guo)400元。

　　4．校(xiao)內(nei)各用人單(dan)位(wei)應在每月5日前填報上月學生勤(qin)(qin)(qin)工助學工資發放明細(xi)表，經用人單(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋(gai)章后交(jiao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)，由(you)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)審核和發放勤(qin)(qin)(qin)工助學勞動報酬(chou)。

　　5．校(xiao)外勤(qin)工助學工資(zi)由(you)校(xiao)外用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)發(fa)放，其標(biao)準由(you)勤(qin)管中心與校(xiao)外用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)協商，原則上(shang)應不低(di)于(yu)校(xiao)內工資(zi)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗位(wei)的學(xue)生(sheng)須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規(gui)和(he)學校規(gui)章制(zhi)度，具有良好的道德修養，上一年內未(wei)受(shou)紀律處(chu)分；

　　（2）學有余(yu)力，上一(yi)學期(qi)無重(zhong)修課程，能(neng)利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸(pu)，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合(he)上述條件，被(bei)學(xue)校列入經濟困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2．學生申(shen)請勤工助學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）學生(sheng)(sheng)本(ben)人到(dao)學生(sheng)(sheng)工(gong)作(zuo)部（處(chu)）網頁“勤工(gong)助學”板塊(kuai)下(xia)載并打印深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)學生(sheng)(sheng)勤工(gong)助學申請表(biao)，如實填寫(xie)后，交(jiao)勤管(guan)中心或到(dao)用(yong)人單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將(jiang)聘用的(de)學生勤工助學申請表填(tian)寫(xie)完整后統一交到勤管中心，經勤管中心審核后學生上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管中心和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可(ke)上崗；

　　4．勤管中心負責(ze)(ze)對申請(qing)學生(sheng)進行(xing)上(shang)崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人際溝通、安全等方面(mian)的(de)培訓；用(yong)工(gong)單位負責(ze)(ze)對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相關工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)專業(ye)培訓，明確工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)(ze)，提高工(gong)作(zuo)(zuo)效率；

　　5．通過崗前培(pei)訓的(de)學生，由勤管(guan)中心或用工單(dan)位發放勤工助學上(shang)崗證(zheng)，做到持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用人(ren)單位(wei)可根(gen)據(ju)本單位(wei)工(gong)作實際需要，按照(zhao)因需設崗(gang)(gang)、合(he)理(li)使(shi)用、規范(fan)管理(li)、培(pei)養鍛煉學生(sheng)能(neng)力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特(te)）困生(sheng)上崗(gang)(gang)的原則，向勤管中(zhong)心(xin)申(shen)請設置若干(gan)校內(nei)勤工(gong)助學固定崗(gang)(gang)位(wei)或臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2．校內(nei)用人(ren)單(dan)位應在每學年(nian)末向勤(qin)管中(zhong)(zhong)心申報下一學年(nian)設崗(gang)計劃，限(xian)5個以內(nei)，如(ru)增加(jia)崗(gang)位須另行申請。經審核設定(ding)的勤(qin)工(gong)助學固定(ding)或臨(lin)時崗(gang)位，由勤(qin)管中(zhong)(zhong)心統(tong)一發布招聘(pin)信(xin)息，用人(ren)單(dan)位對應聘(pin)學生進行面(mian)試、篩選后(hou)，報勤(qin)管中(zhong)(zhong)心審批(pi)。

　　3．用人單(dan)位(wei)在招聘、錄(lu)用學(xue)生時必須告知上崗(gang)的工作職(zhi)責(ze)、要(yao)求和待遇(yu)。

　　4．每名(ming)學生只(zhi)能在校(xiao)內1個(ge)勤工助學固定崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴禁一人(ren)多(duo)崗(gang)或私自換(huan)崗(gang)，一經發現，將予以辭退(tui)，不(bu)再續用(yong)。

　　5．參加校(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)的學(xue)生須接受用人(ren)單(dan)位(wei)和勤(qin)管中(zhong)(zhong)心的雙重考(kao)核(he)。各用人(ren)單(dan)位(wei)須做好考(kao)勤(qin)登記(ji)，從(cong)工(gong)作(zuo)態度、能力、成(cheng)績等方面對上崗(gang)(gang)學(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過(guo)者，用人(ren)單(dan)位(wei)或勤(qin)管中(zhong)(zhong)心有(you)權撤(che)消其上崗(gang)(gang)資格。

　　6．經(jing)批準(zhun)上(shang)崗(gang)的學(xue)(xue)生，不得(de)無故離(li)崗(gang)，原則上(shang)一(yi)學(xue)(xue)期不更換(huan)。如有充分理由(you)需離(li)崗(gang)者，需提前一(yi)周寫出書面申請(qing)，經(jing)用人單位、勤管(guan)中心批準(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經(jing)批準(zhun)擅自(zi)離(li)崗(gang)者，本學(xue)(xue)期內不得(de)從(cong)事勤工助學(xue)(xue)，并扣發(fa)當月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更多(duo)的貧困生，勤管中心將根據實際(ji)情況定期對校內現(xian)有崗位采取(qu)輪(lun)換制。

　　8．勤管中心(xin)每學(xue)年定(ding)期對在勤工助(zhu)學(xue)活動中表現突(tu)出(chu)的單位和(he)個人(ren)予以(yi)表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立(li)“勤工助(zhu)學優秀個(ge)人獎”，對在勤工助(zhu)學活動中表現(xian)突出的學生個(ge)人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助學(xue)優秀組(zu)織獎”，對(dui)在勤工(gong)助學(xue)活(huo)動中組(zu)織管理較好的(de)用(yong)工(gong)單位（校(xiao)內）予以表(biao)彰(zhang)獎勵。

　　9．對(dui)有下列情形的學(xue)生，學(xue)校根據《深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀處分(fen)條例》予(yu)以(yi)校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心(xin)申報，擅自為校外單位(wei)、個人(ren)張貼海報，散發(fa)宣傳材(cai)料(liao)，或個人(ren)從事(shi)經商(shang)活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦(ban)法(fa)適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生（成人高等(deng)學(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本辦法(fa)自(zi)發文之日(ri)起執行，由(you)學(xue)生處負責解(jie)釋(shi)。