（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)(gong)助(zhu)學是指(zhi)學生(sheng)在(zai)校就(jiu)讀期間，利用課余時間通過(guo)一(yi)定量的腦體力勞動(dong)(dong)(dong)獲(huo)(huo)取一(yi)定勞動(dong)(dong)(dong)報酬，以順(shun)利完成學業的活動(dong)(dong)(dong)。作為社會實踐的有(you)(you)益補(bu)充。學校提倡和支持(chi)學生(sheng)利用課余時間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃(hua)地從事勤工(gong)(gong)助(zhu)學活動(dong)(dong)(dong)，鼓勵學生(sheng)以誠(cheng)實勞動(dong)(dong)(dong)和服務獲(huo)(huo)得合法收入(ru)。

　　2．勤工助學(xue)(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園(yuan)、服務社會”的宗旨，按照(zhao)學(xue)(xue)有余力、自愿(yuan)申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)(xue)校(xiao)在不影響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的前(qian)提(ti)下有組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理(li)中心(xin)”（簡稱勤(qin)管(guan)中心(xin)），辦(ban)公室設(she)在(zai)學(xue)(xue)生處，統(tong)一管(guan)理(li)、指(zhi)導、協調全校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)校(xiao)(xiao)職(zhi)能(neng)部門(men)、各學(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業（簡稱用人單位）組(zu)織(zhi)學(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)活動，須事先(xian)向(xiang)勤(qin)管中心(xin)申報(bao)，經(jing)批準后方(fang)可(ke)進行(xing)。未(wei)經(jing)批準擅自開展活動者(zhe)，一(yi)切(qie)后果由用人單位承擔，同(tong)時勤(qin)管中心(xin)視具體情況上報(bao)學(xue)校(xiao)(xiao)或有關部門(men)處理。

　　3．統(tong)一管(guan)理和(he)使用勤工助學基金(jin)。

　　4．積極(ji)收集勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)信(xin)息，開拓勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)渠(qu)道，組織學(xue)(xue)(xue)生參(can)加科學(xue)(xue)(xue)技術和(he)文(wen)化教(jiao)育(yu)服務以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優(you)先推(tui)薦和安排經濟困(kun)難學生參(can)加勤工(gong)助學活動(dong)。

　　6．對校外用人單位進(jin)行審核（校外用人單位須(xu)提供法人資格證書副本和相關(guan)的(de)證明文(wen)件），為其推薦(jian)符合要求的(de)學生。

　　7．保(bao)障參加(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動學生的(de)合法權益。按照實事求是(shi)、公(gong)平合理的(de)原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動中出現的(de)問題。

　　8．對(dui)因參(can)加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動而影(ying)響(xiang)專業學習(xi)或違反(fan)校規校紀以及協(xie)議的(de)學生，有權調(diao)整(zheng)或終止其參(can)加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動，問題嚴重的(de)，可暫停或取消該學生參(can)加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動的(de)資格。

　　9．負責學生(sheng)工作部（處）主(zhu)頁“勤工助學”板塊信(xin)息的(de)發布(bu)、審核、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加(jia)勤工(gong)助(zhu)學活動的學生擁有以(yi)下(xia)權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管(guan)中(zhong)心組織或介紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人(ren)單(dan)位的有(you)關情況和工(gong)(gong)作性(xing)質(zhi)，拒(ju)絕用人(ren)單(dan)位的協議(yi)外(wai)要求(qiu)，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加可能會(hui)產生(sheng)不良影響的勤工(gong)(gong)助學活動；

　　2．參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活動的學生(sheng)應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從(cong)事勤(qin)工助學活(huo)動，僅(jin)限(xian)于假期和課余(yu)時間。非假期內，原則上每周不得(de)超過8小時，每月不超過40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或(huo)用(yong)人單位達成的(de)協議(yi)，認真完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國(guo)家法律、法規，遵守(shou)用(yong)人單位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密，愛護公(gong)物，注意(yi)安全。

　　（4）學生參加校內(nei)勤工助學活動，須佩帶勤工助學工作證方(fang)可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)(xue)校(xiao)設立勤工助(zhu)學(xue)(xue)基金，其主要(yao)來源如下(xia)：

　　（1）根據有關(guan)規定(ding)(ding)從學費(fei)中按一定(ding)(ding)的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)基金主要用于支付給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬(chou)和必要的管理費用等。

　　3．校內學(xue)生勤工助學(xue)工資(zi)標準為(wei)10元(yuan)/小(xiao)時，特殊(shu)崗(gang)位(wei)如(ru)學(xue)生信息員(yuan)、安全巡(xun)視員(yuan)等按補貼形式發放，原則上(shang)每月不超過400元(yuan)。

　　4．校(xiao)內各用(yong)人單位(wei)應(ying)在每月5日前填(tian)報(bao)上月學(xue)生勤工助學(xue)工資發放明(ming)細表，經(jing)用(yong)人單位(wei)領導簽(qian)字(zi)蓋章后交勤管中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤管中(zhong)(zhong)心(xin)審(shen)核和發放勤工助學(xue)勞動報(bao)酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資由(you)校(xiao)(xiao)外用(yong)人單位發放(fang)，其標準由(you)勤管中心與(yu)校(xiao)(xiao)外用(yong)人單位協商(shang)，原則上應不低(di)于校(xiao)(xiao)內工(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工(gong)助學崗位的學生須具(ju)備(bei)如(ru)下(xia)條件：

　　（1）遵守國(guo)家法(fa)律法(fa)規和學(xue)校規章制(zhi)度，具有良好(hao)的道德修養，上一年內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期(qi)無(wu)重修課程(cheng)，能利用(yong)課余時(shi)間上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸(pu)，身體(ti)狀況良好(hao)；

　　（4）符合上(shang)述條件，被學(xue)校列入經濟困(kun)難(nan)學(xue)生檔案者優先安排。

　　2．學生申(shen)請(qing)勤工助學崗位的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)(xue)(xue)生本(ben)人到學(xue)(xue)(xue)生工作部（處）網頁(ye)“勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)”板塊下(xia)載并(bing)打印深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申(shen)請表，如實(shi)填寫后(hou)，交勤(qin)管中心(xin)或到用(yong)人單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工助學申請表填寫完整(zheng)后(hou)統一交到勤管中(zhong)心(xin)，經勤管中(zhong)心(xin)審(shen)核后(hou)學生上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須經(jing)過(guo)勤管中心和各(ge)用人單位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后(hou)方可(ke)上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責(ze)對申請(qing)學生進(jin)行(xing)上(shang)崗前的(de)(de)(de)辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓；用工單位負(fu)責(ze)對上(shang)崗學生進(jin)行(xing)相(xiang)關工作的(de)(de)(de)專業(ye)培(pei)(pei)訓，明確工作職責(ze)，提(ti)高(gao)工作效(xiao)率；

　　5．通(tong)過崗(gang)前培(pei)訓的學生，由勤管中心或用工單位發放勤工助學上(shang)崗(gang)證，做(zuo)到持(chi)證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位(wei)可根據本單位(wei)工作實際(ji)需(xu)要，按照因需(xu)設崗、合理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛煉學(xue)生能力、適(shi)當(dang)照顧貧（特）困生上崗的原則，向勤管中(zhong)心申請(qing)設置若干校內勤工助學(xue)固(gu)定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　2．校(xiao)內(nei)(nei)用人(ren)單位應在每(mei)學(xue)年(nian)(nian)末向勤管(guan)中心(xin)(xin)申報下(xia)一學(xue)年(nian)(nian)設崗(gang)(gang)計劃，限(xian)5個以內(nei)(nei)，如增加崗(gang)(gang)位須(xu)另行(xing)申請。經審(shen)核設定的勤工助學(xue)固定或臨時崗(gang)(gang)位，由勤管(guan)中心(xin)(xin)統一發布招聘(pin)信息，用人(ren)單位對(dui)應聘(pin)學(xue)生進(jin)行(xing)面試、篩選后，報勤管(guan)中心(xin)(xin)審(shen)批(pi)。

　　3．用(yong)人單位在(zai)招聘、錄用(yong)學生時必須(xu)告知上崗的(de)工作職責、要求(qiu)和待遇。

　　4．每名學(xue)生只能(neng)在(zai)校(xiao)內1個勤(qin)工助(zhu)學(xue)固定崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴(yan)禁一人(ren)多(duo)崗(gang)或私自換崗(gang)，一經發(fa)現，將予(yu)以辭退，不(bu)再續(xu)用。

　　5．參加校內勤(qin)工(gong)助學崗(gang)(gang)位的(de)學生須接受(shou)用(yong)人單(dan)位和勤(qin)管中心的(de)雙重考(kao)核。各(ge)用(yong)人單(dan)位須做(zuo)好考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能力、成績等方面(mian)對上(shang)崗(gang)(gang)學生進行考(kao)核。考(kao)核未通過(guo)者，用(yong)人單(dan)位或勤(qin)管中心有(you)權撤(che)消其上(shang)崗(gang)(gang)資格(ge)。

　　6．經(jing)批準上崗的學(xue)(xue)生，不得無故(gu)離(li)(li)(li)崗，原則上一學(xue)(xue)期不更換(huan)。如有(you)充分理由需離(li)(li)(li)崗者，需提前一周寫出書面申請(qing)，經(jing)用人(ren)單位、勤(qin)管中心(xin)批準后方可(ke)離(li)(li)(li)崗。未經(jing)批準擅自離(li)(li)(li)崗者，本學(xue)(xue)期內不得從事勤(qin)工助學(xue)(xue)，并(bing)扣發當月工資。

　　7．為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多(duo)的貧(pin)困生，勤(qin)管中心將根據實際情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)(zhong)心每學年(nian)定期對在勤工助學活動中(zhong)(zhong)表現突出的(de)單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學(xue)優秀個人獎”，對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)中表(biao)現突出的學(xue)生個人予以表(biao)彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助學(xue)優秀組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中(zhong)組織管理較好的用(yong)工(gong)單(dan)位（校內(nei)）予以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　9．對有(you)下(xia)列情(qing)形(xing)的學生，學校根據《深(shen)圳職(zhi)業技術學院學生違(wei)紀(ji)處(chu)分(fen)條例(li)》予以校紀(ji)處(chu)分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤(qin)工助學管理中心申報，擅自(zi)為校外單位、個(ge)人張貼海報，散發宣傳材料，或個(ge)人從事經商活動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管中心名義(yi)組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)學活動，擾亂學校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學活動秩序(xu)者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校(xiao)普通全日制(zhi)學生（成(cheng)人高等學歷(li)除外）。

　　2．本辦法(fa)自發文之日起(qi)執(zhi)行(xing)，由學生處負責解釋。