深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術(shu)行為，加強科(ke)(ke)研道德(de)與誠信建設，促進我校學(xue)術(shu)活動(dong)健康(kang)持續(xu)發展，提高(gao)廣大師生(sheng)的(de)學(xue)術(shu)自律意識，保護知識產權(quan)，根據《教育部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學(xue)校學(xue)術(shu)不端行為的(de)通知》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和中國科(ke)(ke)學(xue)技(ji)術(shu)協會《科(ke)(ke)技(ji)工作者(zhe)科(ke)(ke)學(xue)道德(de)規(gui)范(fan)》（科(ke)(ke)協發組字[2007]33號）以(yi)及(ji)國家法律法規(gui)和道德(de)規(gui)范(fan)等有關(guan)文件要求，結合學(xue)校實(shi)際，制定(ding)本規(gui)范(fan)。

第二條 本規范適用于全(quan)校師生員(yuan)工(gong)，適用于以(yi)深圳職業技術學院名義從事教學科研活動的訪(fang)問學者(zhe)(zhe)和進修(xiu)教師以(yi)及(ji)科研合作者(zhe)(zhe)（以(yi)下統稱科研工(gong)作者(zhe)(zhe)）。

第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇(chong)尚嚴謹求實的學(xue)風(feng)，勇于探索創新(xin)，恪守(shou)職業道(dao)德(de)，維護科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究(jiu)課題的申報(bao)、計劃實(shi)施及結題、驗收等整(zheng)個科研活動過程(cheng)中(zhong)，科研工作者必(bi)須誠實(shi)而為(wei)，并確(que)保(bao)所(suo)提供的包括未(wei)公開發(fa)表數據(ju)在內的所(suo)有(you)材(cai)料的客觀真實(shi)性、準確(que)可(ke)靠(kao)性、相對有(you)效性；必(bi)須嚴(yan)格保(bao)存實(shi)驗研究(jiu)和(he)調查(cha)研究(jiu)中(zhong)的所(suo)有(you)數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備(bei)查(cha)證。

第五條在科研(yan)活動中，應充分尊重他(ta)人(ren)的知(zhi)識產權(quan)，發(fa)表論文或(huo)以其他(ta)形式發(fa)表科研(yan)成(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果(guo)的，必須注明出處(chu)；引(yin)用他(ta)人(ren)論點(dian)必須如實標(biao)注，從他(ta)人(ren)作品(pin)轉引(yin)第(di)三方(fang)成(cheng)果(guo)時須注明轉引(yin)出處(chu)；不(bu)得有捏造、篡改、剽竊、偽造等(deng)不(bu)端(duan)行為；學術(shu)成(cheng)果(guo)不(bu)應重復發(fa)表，也不(bu)得對(dui)他(ta)人(ren)的上述行為進行任何袒護。

第六條科研(yan)工作者應客觀、公正(zheng)(zheng)、公平地評價他人的(de)科研(yan)成果，尊重他人的(de)名譽；對(dui)向自(zi)己的(de)研(yan)究提出(chu)批(pi)評和質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠(cheng)實的(de)態度對(dui)待(dai)；并以(yi)科學的(de)方法(fa)證明其科研(yan)成果的(de)正(zheng)(zheng)確性與正(zheng)(zheng)當性。

第七條尊(zun)重研(yan)(yan)究對象(xiang)（包括人(ren)類(lei)和(he)非人(ren)類(lei)研(yan)(yan)究對象(xiang)）。在涉(she)及(ji)(ji)人(ren)體的研(yan)(yan)究中(zhong)，必(bi)須保(bao)護受試人(ren)合(he)法權(quan)益和(he)個人(ren)隱私并保(bao)障知情同意權(quan)；在涉(she)及(ji)(ji)實(shi)驗動(dong)物的研(yan)(yan)究中(zhong)，應遵(zun)循“減少(shao)、替(ti)代、優化”原則，科學(xue)、合(he)理、人(ren)道(dao)地使(shi)用實(shi)驗動(dong)物。

第八條在對(dui)內對(dui)外的學(xue)術活動(dong)中(zhong)，科研工作者不(bu)(bu)得帶有(you)人(ren)種、性(xing)別、地位、思想(xiang)、宗教等方(fang)面(mian)的歧視或偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實(shi)信用(yong)地與他人(ren)交流、合作；應當遵循“無私(si)利性(xing)原(yuan)則”，不(bu)(bu)得利用(yong)科研活動(dong)謀(mou)取個人(ren)不(bu)(bu)正當利益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不端行(xing)為是指(zhi)在科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動(dong)中的各種造(zao)假、抄襲、剽竊和其他違背科學(xue)共同體慣例的行(xing)為。對下列學(xue)術(shu)不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅(su)處(chu)理，主要包括：

（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研究(jiu)基礎等方面(mian)提供虛(xu)假信息；

（二）抄襲、剽(piao)竊、侵吞他(ta)人學術成(cheng)果，篡改他(ta)人學術成(cheng)果；

（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改科研數據、圖表、注釋、文獻；

（四）未參加創作，在(zai)他人學術(shu)成果上(shang)署名；未經他人許(xu)可(ke)，不(bu)當使(shi)用他人署名；

（五(wu)）將應保(bao)密(mi)的學術事項(xiang)對外泄露(lu)；

（六）在(zai)涉及人體的研究中(zhong)，違反知情同(tong)意(yi)、保(bao)護(hu)隱私等規定；

（七）其他學術不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組負(fu)責(ze)受理對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為的署名(ming)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)，負(fu)責(ze)科學(xue)(xue)道(dao)德和(he)(he)(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風(feng)氣(qi)建設工(gong)(gong)作(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組在接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)后，應(ying)主動聽取被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)的申訴(su)，然后決定是否對(dui)該(gai)項舉(ju)(ju)報(bao)(bao)正式立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他(ta)部門聯合(he)組成(cheng)調(diao)查(cha)小(xiao)組對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)事實和(he)(he)(he)結論進行(xing)認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組由具有相(xiang)當學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事公(gong)正且和(he)(he)(he)調(diao)查(cha)事件不(bu)存在直接(jie)利(li)害關系的人(ren)員(yuan)(yuan)組成(cheng)。

第十一條 查處學(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)(wei)應遵循合法、客(ke)觀(guan)、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)(wei)與正(zheng)當學(xue)術(shu)爭論的界(jie)限。

第十二條 任何人都(dou)可以舉報(bao)學術不端行為，原(yuan)則上舉報(bao)應為實(shi)名舉報(bao)。被(bei)調(diao)查人、有(you)關單位及個(ge)人，有(you)義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事實(shi)真相。

第十三條 調查(cha)(cha)(cha)處理(li)過程(cheng)中依法保護(hu)(hu)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)名譽(yu)權和(he)隱(yin)私(si)權。在(zai)(zai)有關(guan)(guan)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)未被(bei)查(cha)(cha)(cha)實前，參與調查(cha)(cha)(cha)的(de)人(ren)員不得公(gong)開有關(guan)(guan)情況；確需公(gong)開的(de)，應當嚴格限定(ding)公(gong)開范(fan)圍。接到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在(zai)(zai)未做出(chu)調查(cha)(cha)(cha)結論之前，學校保障被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)正常教學、科研活動和(he)相(xiang)關(guan)(guan)利(li)(li)益。保護(hu)(hu)公(gong)眾利(li)(li)益、舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)利(li)(li)益和(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴權利(li)(li)以及(ji)相(xiang)關(guan)(guan)當事人(ren)的(de)知情權。

第十四條 校(xiao)學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規范工作小組根(gen)據學(xue)術不(bu)端(duan)行為的情節輕重，對學(xue)術不(bu)端(duan)行為進(jin)行審議并做(zuo)出初步處理意見。情節較重者，提交校(xiao)長辦公會議做(zuo)出處罰決定(ding)，并將處罰決定(ding)送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規的提交司法(fa)部門處理。

第十五條如果(guo)舉報人(ren)或(huo)被舉報人(ren)對處理結(jie)果(guo)有(you)異議的(de)，可向(xiang)校學術委員會(hui)申(shen)請復(fu)(fu)議。被上級(ji)有(you)關部門認(ren)定違(wei)反學術道德(de)規范的(de)行為或(huo)因此受到(dao)上級(ji)有(you)關部門查處的(de)當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向(xiang)認(ren)定或(huo)懲處部門申(shen)請復(fu)(fu)議。

第十六條學術不端行(xing)為的處罰(fa)，包括警告、記過、記大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留(liu)用察看、解聘(pin)、開(kai)除(chu)；涉(she)嫌違紀違法的，移交司法機關處理。

第十七條舉(ju)(ju)報人(ren)捏造事實、故(gu)意(yi)陷害他人(ren)，或者被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)對舉(ju)(ju)報人(ren)實施打擊報復的，一經查實，責成其公開道(dao)歉，并根據情節輕重給(gei)予相應的處(chu)罰；情節嚴(yan)重的，予以黨(dang)紀政紀處(chu)分(fen)；觸犯法(fa)律的，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律責任。

第十八條 各(ge)單位(wei)應按照學(xue)校相關要(yao)求，大力宣傳普(pu)及學(xue)術道德規(gui)范，加強(qiang)誠信(xin)教育，抓好(hao)學(xue)術道德和(he)學(xue)術風氣建設，對(dui)學(xue)術不規(gui)范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處(chu)理；建立學(xue)術不端行(xing)為(wei)監管檔案以及個(ge)人學(xue)術誠信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技術學院學術委員會負(fu)責(ze)解釋，自發布之日施行。

二〇一一年(nian)一月二十(shi)九日

主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范(fan)

深圳職業(ye)技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

2011年1月29日印發