深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)術(shu)正氣(qi)，規(gui)范學(xue)術(shu)行為(wei)，加強科研道(dao)德與誠信建設，促(cu)進(jin)我校學(xue)術(shu)活動(dong)健康持續發展，提高(gao)廣大師生的(de)學(xue)術(shu)自律(lv)(lv)意識(shi)，保(bao)護知(zhi)識(shi)產權，根(gen)據《教育部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學(xue)校學(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)通知(zhi)》（教社科[2009]3號(hao)）和(he)中國(guo)科學(xue)技術(shu)協(xie)會《科技工作者(zhe)科學(xue)道(dao)德規(gui)范》（科協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國(guo)家(jia)法律(lv)(lv)法規(gui)和(he)道(dao)德規(gui)范等有關(guan)文件(jian)要求，結合(he)學(xue)校實(shi)際，制定本規(gui)范。

第二條 本規范(fan)適(shi)用于(yu)全校師(shi)生員工，適(shi)用于(yu)以(yi)深圳職業技術(shu)學院名義從事(shi)教學科研活動(dong)的訪問學者和進修教師(shi)以(yi)及(ji)科研合作者（以(yi)下統稱科研工作者）。

第三條 科(ke)(ke)研工作者應(ying)堅(jian)持科(ke)(ke)學真理(li)、尊重科(ke)(ke)學規律(lv)、崇尚(shang)嚴謹求(qiu)實的學風，勇(yong)于探(tan)索創(chuang)新，恪守職業道德，維(wei)護(hu)科(ke)(ke)學誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)究課題的申報(bao)、計劃(hua)實(shi)施及結(jie)題、驗(yan)收(shou)等整個科研(yan)活動過程中(zhong)，科研(yan)工(gong)作者必(bi)須(xu)誠實(shi)而為，并確保所(suo)(suo)提供的包括未公(gong)開發(fa)表(biao)數據在內的所(suo)(suo)有(you)材(cai)料的客觀真實(shi)性(xing)、準確可靠(kao)性(xing)、相(xiang)對有(you)效性(xing)；必(bi)須(xu)嚴格保存實(shi)驗(yan)研(yan)究和調查研(yan)究中(zhong)的所(suo)(suo)有(you)數據和記(ji)錄，以備(bei)查證。

第五條在科(ke)研活動中，應充分尊重他(ta)人(ren)的知識產權，發(fa)表論(lun)文或(huo)以其他(ta)形式(shi)發(fa)表科(ke)研成果時，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)成果的，必(bi)須注(zhu)(zhu)明出處；引(yin)用他(ta)人(ren)論(lun)點必(bi)須如實標注(zhu)(zhu)，從(cong)他(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三方成果時須注(zhu)(zhu)明轉引(yin)出處；不(bu)得有捏造(zao)、篡改、剽(piao)竊、偽造(zao)等不(bu)端行(xing)為(wei)；學術(shu)成果不(bu)應重復發(fa)表，也不(bu)得對他(ta)人(ren)的上述行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護。

第六條科研(yan)工作者應客(ke)觀、公正(zheng)、公平地(di)評(ping)(ping)價他人的科研(yan)成(cheng)果(guo)，尊重他人的名譽(yu)；對(dui)向自己的研(yan)究提出批評(ping)(ping)和質(zhi)疑的，要以謙虛、誠實(shi)的態度對(dui)待；并以科學的方法證明其科研(yan)成(cheng)果(guo)的正(zheng)確性與(yu)正(zheng)當(dang)性。

第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)(xiang)（包括人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)對象(xiang)(xiang)）。在(zai)(zai)涉(she)及人(ren)體(ti)的(de)研究(jiu)中(zhong)，必須保(bao)護受試人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私并保(bao)障知情同意(yi)權(quan)；在(zai)(zai)涉(she)及實驗動物的(de)研究(jiu)中(zhong)，應遵循“減少(shao)、替代(dai)、優(you)化”原則，科學(xue)、合理、人(ren)道地(di)使用實驗動物。

第八條在對內對外的學術活動中，科研工作(zuo)者不得帶(dai)有(you)人(ren)種、性別、地位、思想、宗教等方面的歧視或偏見(jian)，應(ying)尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)交流(liu)、合作(zuo)；應(ying)當(dang)遵循(xun)“無私(si)利性原則”，不得利用科研活動謀取個(ge)人(ren)不正當(dang)利益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不端行(xing)為是指在科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動(dong)中的(de)各種造假、抄(chao)襲、剽竊(qie)和其他違背科學(xue)共同體慣例(li)的(de)行(xing)為。對下列學(xue)術(shu)不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理，主(zhu)要包括：

（一）偽造學術經歷，在(zai)職稱、簡歷以及研究基礎(chu)等方面提(ti)供虛(xu)假信(xin)息；

（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他人學(xue)(xue)術成果，篡改(gai)他人學(xue)(xue)術成果；

（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡(cuan)改(gai)科研數據(ju)、圖(tu)表、注釋、文(wen)獻(xian)；

（四）未參加(jia)創作(zuo)，在他(ta)人(ren)學術成果上署(shu)名；未經他(ta)人(ren)許可，不(bu)當使(shi)用(yong)他(ta)人(ren)署(shu)名；

（五）將應保密的(de)學術(shu)事項對外泄露；

（六(liu)）在涉及人體的(de)研究(jiu)中，違反(fan)知情同(tong)意、保(bao)護隱私等規定；

（七）其他學術不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工作小組(zu)(zu)負責受(shou)理對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)(bu)端(duan)行為的(de)署名舉(ju)報(bao)，負責科學(xue)道德和學(xue)術(shu)(shu)風氣建(jian)設(she)工作。校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工作小組(zu)(zu)在(zai)接到(dao)舉(ju)報(bao)后，應主(zhu)動聽(ting)取(qu)被舉(ju)報(bao)人的(de)申訴(su)，然后決定(ding)是否對該項(xiang)(xiang)舉(ju)報(bao)正(zheng)式立項(xiang)(xiang)調(diao)(diao)查；必(bi)要時可會(hui)同其他部門(men)聯(lian)合組(zu)(zu)成調(diao)(diao)查小組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)事實和結(jie)論(lun)進行認定(ding)。調(diao)(diao)查小組(zu)(zu)由具有相當學(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公(gong)正(zheng)且和調(diao)(diao)查事件不(bu)(bu)存在(zai)直接利害關系的(de)人員(yuan)組(zu)(zu)成。

第十一條 查處學術不端行為(wei)應遵循合法、客(ke)觀(guan)、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學術不端行為(wei)與正(zheng)當(dang)學術爭論的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)報學術(shu)不端行(xing)為(wei)，原則上舉(ju)報應為(wei)實名舉(ju)報。被調查人、有關單位及個人，有義務(wu)協(xie)助調查，提供必要證據，說明事實真相(xiang)。

第十三條 調(diao)查(cha)處理過程(cheng)中依法保護舉(ju)報人(ren)和(he)被舉(ju)報人(ren)的名譽權(quan)(quan)(quan)和(he)隱私權(quan)(quan)(quan)。在有關舉(ju)報未被查(cha)實前，參(can)與調(diao)查(cha)的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)公(gong)開(kai)有關情況；確需(xu)公(gong)開(kai)的，應(ying)當嚴(yan)格限(xian)定公(gong)開(kai)范圍。接到舉(ju)報后，在未做出調(diao)查(cha)結論(lun)之前，學校保障被舉(ju)報人(ren)的正常教學、科研(yan)活動和(he)相關利(li)益(yi)。保護公(gong)眾利(li)益(yi)、舉(ju)報人(ren)利(li)益(yi)和(he)被舉(ju)報人(ren)的申訴(su)權(quan)(quan)(quan)利(li)以及(ji)相關當事人(ren)的知情權(quan)(quan)(quan)。

第十四條 校(xiao)學術(shu)委員(yuan)會(hui)(hui)學術(shu)規范工(gong)作小組根據學術(shu)不端行為的情(qing)節輕重，對學術(shu)不端行為進行審(shen)議(yi)并(bing)做出(chu)初(chu)步(bu)處理意見。情(qing)節較重者，提交校(xiao)長辦公會(hui)(hui)議(yi)做出(chu)處罰決定，并(bing)將處罰決定送達當事人(ren)(ren)及實名(ming)舉(ju)報人(ren)(ren)。違反(fan)法(fa)律法(fa)規的提交司法(fa)部門處理。

第十五條如(ru)果(guo)舉報人或被(bei)舉報人對處理結果(guo)有異(yi)議的(de)，可向校學術委員會(hui)申請復議。被(bei)上級有關部門(men)認(ren)定違反學術道(dao)德(de)規范的(de)行為(wei)或因此受(shou)到(dao)上級有關部門(men)查(cha)處的(de)當事(shi)人，由當事(shi)人向認(ren)定或懲處部門(men)申請復議。

第十六條學術(shu)不端行為的處罰，包括(kuo)警告(gao)、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘(pin)、開除(chu)；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機關處理(li)。

第十七條舉報人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者(zhe)被舉報人(ren)對舉報人(ren)實(shi)施打擊報復的(de)，一經查實(shi)，責成其公開(kai)道歉，并(bing)根據(ju)情節(jie)輕重給予相應的(de)處罰；情節(jie)嚴重的(de)，予以黨紀政紀處分；觸犯法律的(de)，移交(jiao)司法機關依法追究其法律責任。

第十八條 各單位應(ying)按照學(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力(li)宣傳普及(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道德規范(fan)，加(jia)強誠(cheng)信教育，抓好學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)風(feng)氣建設，對學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)行為進行嚴肅處(chu)理；建立學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為監管檔案以(yi)及(ji)個人學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技術(shu)學院學術(shu)委員(yuan)會(hui)負責解(jie)釋(shi)，自發布之日(ri)施行。

二(er)〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二(er)十九日

主題詞(ci)：科學研究 學術 規范

深(shen)圳職業技術學院院長辦公室

2011年1月(yue)29日(ri)印發